Tcd inclusão dos deficientes

Brasil, existem projetos e legislações governamentais que tratam desse assunto como prioridade e pretendo nesse trabalho abordar o assunto de forma bem simples e baseado em pesquisas desenvolver e trocar experiências de forma globalizada pelo menos ao nosso redor. JUSTIFICATIVA: A inclusão teve o seu inicio na educação, a partir do momento em que os profissionais da área passaram a observar a potencialidade das pessoas com deficiência. Esse processo tem ocorrido de forma lenta, e as oportunidades educacionais tiveram o seu apogeu dentro das salas de aula, no momento em que professores perceberam algumas qualidades que esses alunos tinham, quando desenvolviam temas como: desenhos e trabalhos manuais o que permitiu a identificação de talentos natos. Aos poucos os deficientes tornaram-se profissionais e a sociedade começou a perceber que certos preconceitos que "aleijados" sofriam, por exemplo, eram originários de um modelo de perfeição de estética, alicerçado na antiga Grécia. Não podemos afirmar que a deficiência esteja interligada ao cognitivo do indivíduo, pois a aparência física engana, e o fato de algumas deficiências terem um aprendizado letárgico, não implica em inutilidade para sociedade. Um exemplo é o caso da síndrome de Dawn. Nós administradores, não podemos ignorar esta realidade, precisamos trabalhar em parceria com as empresas e sensibilizar as organizações sociais para apoiarem esta causa com intuito único de promover uma inclusão social mais…

Novembro. Visando resgatar o sentimento de cuidado e pertencimento com o patrimônio público. I.TÍTULO DO PROJETO: PATRIMÔNIO PÚBLICO: É MEU, É SEU , É NOSSO. II. PÚBLICO ALVO: Funcionários da escola, alunos e seus pais ou responsáveis. III. RESPONSÁVEL PELA EXECUÇÃO DO PROJETO: O projeto será executado no CMEI João Barbosa por toda a comunidade escolar: funcionários da escola, alunos e seus pais ou…

RESUMO Este artigo deriva de um projeto apresentado ao Conselho Regional de Administração – CRA/DF abordando a questão relacionada aos deficientes que, ao longo da história, sofreram diversas discriminações na educação e que posteriormente, este quadro se reflete no mercado de trabalho.As empresas, apesar do conhecimento acerca da legislação atual de acessibilidade de deficientes no quadro de pessoal, realizam as contratações sem a preocupação de dar credibilidade ao deficiente de…

apenas algumas perguntas que irão nortear este trabalho de pesquisa. E por meio delas, iremos tentar encontrar algumas respostas eficientes para solucionar os problemas encontrados que afetam nossa clientela. Justificativa Este trabalho justifica-se pelo fato de observarmos as más condições das escolas do nosso município se encontram e por não termos um quadro de funcionário especialista para educar de forma especial nossos alunos. Portanto, aprender a conviver não é uma…

Buscava a identificação da sua categoria frente às questões sociais inerentes à classe, quanto a sua definição como categoria profissional. Queria fugir do rótulo de assistencialista pelo trabalho desenvolvido na sociedade capitalista. O brasileiro herdara o trabalho como um sacrifício do degredado e seu castigo, do índio catequizado, do negro escravizado; quem era livre não produzia, não trabalhava. O brasileiro não exercia a sua cidadania, pela…

cliente, seus valores éticos, as normas estabelecidas visando sempre o respeito com seus colaboradores e clientes. Produtos comercializados: eletros eletrônicos Público alvo: hospitais, pousadas, hotéis, escritórios, escolas entre outros. Numero de funcionários: 40 funcionários 2.1 Divisões Hierárquicas: Esta empresa é composta por quatro diretorias que são divididas da seguinte forma: Diretor/Gerente Comercial, Diretor/Gerente Administrativo, Diretor/Gerente de Informática e…

PRINCÍPIOS DA ERGONOMIA • Os dispositivos técnicos devem adaptar-se ao indivíduo; • Não existe definição de conforto. Esse é um ponto de equilíbrio entre as atividades desempenhadas no trabalho e o bem-estar do indivíduo; • Conforto no trabalho não é luxo, e sim necessidade; PRINCÍPIOS DA ERGONOMIA • Diferentes grupos de indivíduos tem diferentes limites e diferentes necessidades; • Boas condições de trabalho favorecem a sua execução; • A forma como o trabalho será…

PRINCÍPIOS DA ERGONOMIA • Os dispositivos técnicos devem adaptar-se ao indivíduo; • Não existe definição de conforto. Esse é um ponto de equilíbrio entre as atividades desempenhadas no trabalho e o bem-estar do indivíduo; • Conforto no trabalho não é luxo, e sim necessidade; PRINCÍPIOS DA ERGONOMIA • Diferentes grupos de indivíduos tem diferentes limites e diferentes necessidades; • Boas condições de trabalho favorecem a sua execução; • A forma como o trabalho será…

A IMPORTÂNCIA DA INCLUSÃO NA EDUCAÇÃO INFANTIL Autora: ROSELI BASTOS DE MELO PINTO Orientadora: ANA LÚCIA SAMPAIO RESUMO A educação durante muitos anos foi tratada de forma peculiar. As pessoas estudiosas na área diziam que as crianças com algum tipo de deficiência ou debilidade necessitavam de tratamento especial e que este tratamento deveria ser feito de forma separada das demais crianças que não apresentavam nenhum tipo de distúrbio. Por muito tempo esse conceito foi…

FACULDADE ANHANGUERA DE OSASCO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS LEI DE RECUPERAÇÃO JUDICIAL OSASCO 2 LEI DE RECUPERAÇÃO JUDICIAL Trabalho apresentado à disciplina de Direito Empresarial, como pré-requisito de avaliação, do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, turma 2°B, sob a orientação da Prof.ª Vanderlei Lemos…