Trabalho Etapa 3

3.ETAPA.CONCEITO DE JORNADA DE TRABALHO E CLASSIFICAÇÃO O conteúdo abordado nessa etapa se trata do conceito da jornada de trabalho e sua classificação, no entanto, conforme a leitura dos capítulos III e IV observamos que o conceito de jornada de trabalho está em face a medição de tempo que o empregado se coloca à disposição do seu empregador, para assim executar as suas atividades referentes a sua profissão que ao decorrer dos anos foram estabelecendo horas e hoje temos como regra…

Introdução A aplicação dos princípios do Direito do Trabalho é de suma importância para que este ramo do direito alcance sua eficácia plena. A evolução do Direito do Trabalho reflete as transformações graduais em seu conjunto de princípios, que exige novos estudos à luz dos paradigmas e dos desafios da sociedade pós-industrial. Conforme Maurício Godinho Delgado, Direito é o conjunto de princípios, regras e institutos voltados a organizar relações, situações ou instituições,…

Noturno Professor Robson Satiro São Paulo 2013 Sumário 1. Diferença entre os Funcionários....................................................................................3 2. Proposta de Melhorias...................................................................................................3 3. Oito Habilidades Gerenciais..........................................................................................4 4. Gestão de…

Passo 1 e seu desenvolvimento ______________________________________2 Passos 2, passo 3 e seu desenvolvimento______________________________ 3 Passos 4 e seu desenvolvimento _____________________________________ 6 Referências _____________________________________________________9 Passo 1 (Equipe) Estudar os capítulos correspondentes no Livro-Texto (Garcia, Gustavo Filipe Barbosa. Manual de Direito do Trabalho. 6. Ed. São Paulo: 2013), bem como analisar os textos citados. Passo 2…

a restabelecerem as suas comunicações, buscando um acordo. Arbitragem as partes, de livre e espontânea vontade, depositam em um terceiro (o árbitro ou uma entidade especializada), a confiança para resolver seus conflitos e proferir uma sentença. 3-Quais as características de Jurisdição? Explicar cada uma delas. R: Presença da lide, Inércia, Definitividade, Imparcialidade. Presença da Lide, pedindo uma solução. Inércia, os órgão jurisdicionais tem como características serem inertes,…

ETAPA 3 – REMUNERAÇÃO. EQUIPARAÇÃO SALARIAL E POLÍTICA SALARIAL. 1. Passo 2: Refletir a respeito de qual seria a resposta para as seguintes indagações: a) Quais os conceitos doutrinários de remuneração e salário Remuneração compreende o salário e a gorjeta. “ela pode ser entendida como a contraprestação recebida pelo empregado, decorrente do contrato de trabalho” (GARCIA, Direito Do Trabalho, 2009, pág. 181). Doutrinariamente, remuneração é a união de salário e gorjeta. Salário é a quantia para

INTRODUÇÃO O presente trabalho, o qual apresenta a etapa 3 da obra realizada pelos acadêmicos do curso de direito, intitulado como “Cartilha Cidadã” tem por finalidade orientar a população leiga em geral, especialmente alunos do ensino médio com informações básicas relativas ao Direito Civil. Com linguagem de fácil entendimento, a cartilha tem como foco o estudo do Direito Civil, concentrando-se na relação jurídica privada que nasce da vida em sociedade e se forma entre…

3 ETAPA A IMPORTÂNCIA DO PANEJAMENTO FINANCEIRO E ORÇAMENTÁRIO NAS EMPRESAS DO SETOR DE SERVIÇOS. Nós entendemos que a importância orçamentária nas empresas como diversas implicações em termos de seu efeitos sobre o comportamento gerencial, em um processo orçamentário percebemos que os gestores que apresentam uma tendência para criação de reservas especialmente, em razão de submeterem orçamentos facilmente alcançáveis. Orçamento é um dos temas mais pesquisados pela literatura contábil…

Aluna: Gizelly Alves Borges Orientadora: Suzy Simon Pontifícia Universidade Católica de Goiás Curso de Arquitetura e Urbanismo Trabalho Final de Graduação II Goiânia/2013 SUMÁRIO  DEFINIÇÃO  JUSTIFICATIVA  O LUGAR  ESTUDO DE CASO  PROGRAMA DE NECESSIDADE  FISIOFLUXOGRAMA  QUADRO SÍNTESE  FORMULAÇÕES BÁSICAS FORMAIS  ALTERNATIVAS DE APROPRIAÇÃO  BASES CONCEITUAIS DENIFIÇÃO Temática: Cultura Definição: A palavra cultura abrange várias formas artísticas, mas define tudo…

entendida como a contraprestação recebida pelo empregado, decorrente do contrato de trabalho. Assim, perante o sistema jurídico em vigor, a remuneração é termo mais amplo, ou seja, o gênero que engloba como espécies o salário e a gorjeta pois “compreendem-se na remuneração além do salário as gorjetas”. O salário é a quantia paga “ diretamente pelo empregador” ( art.457, caput, da CLT), decorrendo do contrato de trabalho. O salário é pago e devido não só como contraprestação do…