Trabalho Estratégia Empresarial Trabalho Pessoal Fgv

qualidade ética de sua organização, informando-lhes e colocando à sua disposição um trabalho que vem sendo desenvolvido desde 1998 pelo CENE-EAESP-FGV (Centro de Estudos de Ética nas Organizações), em parceria com o Ethics Resource Center, em Washington, D.C., USA. Serão apresentados os indicadores enquanto sua construção e aplicação ao setor industrial brasileiro. 1. Estrutura de Mensuração da Ética Empresarial Muitos modelos têm sido propostos com o intuito de…

0034-7612 A gestão de recursos humanos em uma instituição pública brasileira de ciência e tecnologia em saúde: o caso Fiocruz* Márcio Luiz Braga Corrêa de Mello** Antenor Amâncio Filho*** S u m á r i o : 1. Introdução; 2. As exigências do trabalho em saúde; 3. Sobre as competências na saúde; 4. Do planejamento à gestão estratégica de recursos humanos; 5. O caso Fiocruz; 6. Resultados e discussão; 7. Considerações finais. S u m m a ry : 1. Introduction; 2. The demands of…

abordagens, começando pela clássica de Henry Ford, Frederick Winslow Taylor, Henri Fayol e Max Weber. As suas principais contribuições foram marcadas pela produção em massa e funções da administração ideal, trazendo um caráter técnico e cientifico ao trabalho. Em seguida, tiveram outras abordagens, tais como: comportamental, estruturalista, sistêmica, contingencial e, por fim, contemporânea. A abordagem comportamental foi marcada pela grande influência do fator humano nas…

NASCIMENTO UMA ANÁLISE SOBRE JOGOS DE NEGÓCIOS E A PROJEÇÃO FINANCEIRA Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso Pós-Graduação em Administração de Empresas, lato sensu, nível de especialização, como pré-requisito para a obtenção do título de Especialista. Coordenadora Acadêmica Local Profª. Mary Lourdes Scofield Osório Orientador: Prof. Sergey Sacha Passos Ferreira Maceió 2012 3 O Trabalho de Conclusão de Curso UMA ANÁLISE SOBRE JOGOS…

principais bancas organizadores de concursos dessa área, entre elas a ESAF, CESPE-UNB, FCC e FGV. ADMINISTRAÇÃO GERAL (28H) 1. Planejamento: Planejamento estratégico; Planejamento baseado em cenários. 2. Processo decisório: Técnicas de análise e solução de problemas; Fatores que afetam a decisão; Tipos de decisões. 3. Gestão de pessoas: Estilos de liderança; Gestão por competências; Trabalho em equipe; Motivação; Empoderamento. 4. Gestão: Gerenciamento de…

comésticos, produtos de perfumaria e de higiene pessoal atividade antes era secundária da empresa. Para a realização dessa pesquisa conotamos com o apoio dos seus diretores e colaboradores que com bastante entusiasmo, clareza e educação nos forneceram os dados necessários para o bom desempenho do nosso projeto multidisciplinar. Introdução Presença atuante no mercado com habilidade em negociação, visão empresarial, empreendedorismo,…

dessa máquina, o treinamento de pessoal e todos os testes necessários até que a célula de produção entre em operação normal. Esta nova célula de produção está comprometida com a produção de peças especiais, em grandes volumes, direcionadas ao mercado de exportação. O fluxo de trabalho da UB está apresentado na figura abaixo: Devido à importância estratégica, o Sr. Jonas Tomanesi, diretor industrial da UB e sponsor do projeto, tem a expectativa de poder contar com o pessoal da própria…

experiências são válidas, para os alunos e para empresas de pequeno porte. Os conceitos de competências, trabalho em equipe , inteligência emocional, liderança, inovação e conflitos foram analisados de forma a verificar sua contribuição para os resultados das pequenas empresas. Palavras-Chave: gestão do conhecimento, aprendizagem, competências, liderança, inteligência emocional, trabalho em equipe, inovação e conflitos. Abstract Small businesses need management experience to…

5, 6 e 7 de Agosto de 2010 ISSN 1984-9354 ALIANDO A TEORIA À PRÁTICA DA GESTÃO EMPRESARIAL: O CASO DA CAPACITAÇÃO DOS ALUNOS DA FACULDADE FARIAS BRITO COMO AVALIADORES DA GESTÃO DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS Sérgio José Barbosa Elias (UFSC) serglias@secrel.com.br Mônica Maria Mendes Luna (UFSC) monica@deps.ufsc.br Este artigo relata a experiência de um programa de capacitação em avaliação da gestão para alunos de graduação. O programa foi desenvolvido pela Faculdade Farias Brito em…

APRESENTAÇÃO Hoje, tanto o mercado de trabalho quanto a vida em sociedade dependem de uma nova atuação das pessoas – indivíduos e grupos que, com visão sistêmica, são capazes de pensar de forma criativa e inovadora, ter atitude e ousadia para empreender o novo, respondendo aos desafios locais e globais com efetividade e sabedoria. Para que estas pessoas consigam empreender em sua vida deverá levar em consideração todos os aspectos: pessoal, profissional, familiar,…