Trabalho Estratégia Empresarial Trabalho Pessoal Fgv

adequação a este novo contexto, é exigido que os gestores assumam o papel de agente de mudanças, especialmente no sentido de descentralizar a administração de pessoas e adequá-la progressivamente às demandas de desenvolvimento da organização e às estratégias de transformação organizacional. Por esta razão, a gestão de pessoas nas organizações brasileiras vem se tornando cada vez mais necessária e deve servir como instrumento eficaz para o aperfeiçoamento das relações com os…

atual, não basta apenas possuir um projeto e sim saber gerenciá-lo. Este artigo apresenta um contexto referente ao surgimento do gerente de projetos, seu papel, função, responsabilidades, habilidades e benefícios. 1. SURGIMENTO O fator qualificação pessoal juntamente com o aumento da necessidade de especialização técnica têm levado muitas empresas a recrutar uma grande massa de profissionais apenas para a execução de projetos específicos. A gerência de projetos surgiu através de uma…

abrangentes, em perspectiva horizontal, e profissionais com graus de especialização maior, com aprofundamento vertical sobre itens de saber relevantes para a formulação da estratégia. Não se pode esperar que o executivo no comando da organização tivesse conhecimento aprofundado e seguro sobre os melhores métodos de fixação da estratégia em grupo, sobre os processos de captação de inteligência estratégica, sobre mapeamento de mercados e posicionamento. Nos dias de hoje, as…

MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO – TCC LAILA SALIM COMPOSTO DE MARKETING EM UM PROJETO DE NEGÓCIOS: SOLAR SANTA MARIA São José dos Campos – São Paulo 2012 LAILA SALIM COMPOSTO DE MARKETING EM UM PROJETO DE NEGÓCIOS: SOLAR SANTA MARIA ISNARD MARSHALL JUNIOR, D Sc. Coordenador Acadêmico LUCIANO MIGUEL SALAMACHA, M. Sc. Professor Orientador Trabalho de Conclusão de…

um centro voltado para o desenvolvimento intelectual do país, reunindo escolas de excelência e importantes centros de pesquisa e documentação focados na economia, na administração pública e privada e na história do país. A estrutura acadêmica da FGV é composta por Escolas e Institutos, com grande tradição e intensa produção intelectual: CPDOC - Centro de Pesquisa e Documentação de História Contemporânea do Brasil Direito GV - Escola de Direito de São Paulo Direito Rio - Escola de…

um centro voltado para o desenvolvimento intelectual do país, reunindo escolas de excelência e importantes centros de pesquisa e documentação focados na economia, na administração pública e privada e na história do país. A estrutura acadêmica da FGV é composta por Escolas e Institutos, com grande tradição e intensa produção intelectual: CPDOC - Centro de Pesquisa e Documentação de História Contemporânea do Brasil Direito GV - Escola de Direito de São Paulo Direito Rio - Escola…

Afrodite Trabalho apresentado ao curso MBA em Gestão Empresarial, Pós-Graduação lato sensu, no nível de Especialização do Programa FGV Management ORIENTADOR: Prof. Dr. Fernando Filardi Florianópolis Outubro/ 2009 FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS PROGRAMA FGV MANAGEMENT MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL O Trabalho de Conclusão de Curso Afrodite elaborado por Manuela Pommerehn Vitiello e aprovado pela Coordenação Acadêmica do curso de MBA em Gestão Empresarial, foi…

seus indicadores de acompanhamento e gestão, bem como a lógica do sistema de capacitação corporativa e seus mecanismos de gestão. A gestão por competências A Gestão por Competências surgiu para responder a questões particulares do cenário empresarial. Essa metodologia de gestão é resultado de diversas tentativas de respostas para questões inéditas e surpreendentes que surgem a cada dia no contexto organizacional. Respostas para: a necessidade de superação da concorrência num…

atividade didática para gestores e especialistas que associam globalização e tecnologia à nova conjugação de fatores para redução de custos e desenvolvimento dos negócios, mas que não esperavam que um novo colapso empresarial trouxesse um singular nível de risco ao mercado: a incerteza. O trabalho trata de táticas de marketing e gestão, por meio de estudos de casos de empresas mundiais, para desenvolver os negócios nesta nova era, denominada por Alan Greenspan (chairman do Banco Central…

capaz de integrar e interagir as funcões de negócio com as de liderança. O líder deve ampliar sua visão de negócio, no macroambiente político, econômico e social. Ele deve ter o diferencial, ser educador, negociador, um bom relacionamento inter-pessoal, e criar um ambiente em que as pessoas possam aprender e errar, sem que hajam punições. O líder deve dar o exemplo, deve dar ajuda as pessoas, fazer com que elas crescam, para benefício de todos. Ser líder quer dizer ter confiança, ter…