Trabalho estratégia empresas mba fgv

Edson Martins Ferraz Júnior George Bem Igor Barbiero Natália Requena de Paula Reinaldo Giusti Egas Sidney Yamamoto Thiago Cardoso da Costa GRUPO INDUSTRIAL JOÃO SANTOS CIMENTO NASSAU Conexão FGV GE-60 São José dos Campos - SP 1. Quadrantes de Estratégia Tabela 1. Quadrantes de Estratégia para empresas da região do Vale do Paraíba A - Com estratégia e com operacional | B - Sem estratégia e com operacional | EmbraerMilcleanConstrutora DadoMectron | Kadú LanchesFaria FerragensVila Velha RestauranteMil Serralheria | C - Com estratégia e sem operacional | D - Sem estratégia e sem operacional | Vale Desconto ShoppingCafé CancunOnVale AutomaçãoTao Restaurante | Always ComputadoresInovattiRichSolutions Tecnologia da InformaçãoCaderno Nacional | 2. Avaliação de Cenários Neste trabalho serão expostos três possíveis cenários em que a Cimento Nassau poderá estar inserida daqui a 10 anos, ou seja, no ano de 2023. Tais cenários podem ser construídos pela variação em diversos aspectos, como listados no esquema a seguir: Os cenários analisados foram concebidos por meio de projeções sobre o mercado consumidor, a partir de possíveis variações na economia brasileira para os próximos 10 anos. Considerando o cimento uma commodity, cuja variação do consumo normalmente acompanha a variação do crescimento da economia, utilizamos esta correlação para apresentar os possíveis cenários do Mercado Consumidor no Brasil. 3.1. Mercado Consumidor - Cenário Pessimista Segundo…

COMO TUDO COMEÇOU... ... EVOLUÇÃO VISÃO TORNAR-SE UMA EMPRESA EXEMPLAR NO INCENTIVO AO TRANSPORTE LIMPO, BARATO E COM A MAIS AVANÇADA TECNOLOGIA NA ÁREA DE GERAÇÃO DE ENERGIA SUSTENTÁVEL MISSÃO VIABILIZAR UM TRANSPORTE ECONÔMICO, SAUDÁVEL, NÃO POLUENTE E RENTÁVEL INFORMAÇÕES NACIONAIS Aracaju Rio de Janeiro Segunda maior cidade com o número de ciclovias da América Latina. Santos A cidade tem cerca de 20km de cliclovias. E não é apenas…

FGV – Conexão COMEX7 Estratégia de Empresas Estudo de caso: Estudo de estratégias usadas para inserção de nova marca de sorvete italiano BÍO BÍO pela empresa La Pastina Integrantes: Beatriz Sarraf Denubia Silva Guilherme Neto Levi Ruzene Introdução: Este trabalho visa estudar o caso da empresa La Pastina que está planejando adquirir o sorvete italiano BÍO BÍO, com o intuito de importar o sorvete para produção e venda no Brasil. A empresa: La Pastina, uma das principais…

alternativas junto a seus fornecedores, onde novas possibilidades poderão surgir, mantendo a credibilidade da marca com seus parceiros; Ameaças: A imagem atual da marca cria barreiras quando se tenta associá-la a produtos de qualidade/saudáveis; Já existem outras empresas/marcas voltadas para este nicho do mercado, porém não possuem a “força” da marca McDonalds; Perder a clientela atual ou descobrir meios de mantê-la interessada, porém conquistar novos com uma nova política; Novos…

PÓS 2011 depto. mkt. IBE FGV P Ó S - G R A D U A Ç Ã O EM ADMINISTRAÇÃO D E E M P R E S A S * Programa sujeito a alterações RESOLUÇÃO DO MEC | Os cursos MBA Pós-Graduação Especialização da Fundação Getulio Vargas atendem aos requisitos da Resolução CNE / CES nº 01, de 08/06/07. PÓS 2011 Ascensão Acadêmica na FGV P Ó S - G R A D U A Ç Ã O EM ADMINISTRAÇÃO D E E M P R E S A S A FGV, ciente de que a educação continuada é uma necessidade primordial dos executivos, criou…

br/fgvonline Strategy Business Game Programação Encontro presencial: • Estudo do Manual Fase de Testes (2 períodos) Competição (cerca de 8 períodos) Relatórios TCC MBA FGV Online / Jogo de Negócios www.fgv.br/fgvonline Strategy Business Game Introdução Por que usar Simulações? • Aprende-se na prática • Compressão da escala de tempo. • Troca de experiências entre os participantes. • Aprende-se com os próprios erros (e com os dos…

GVPESQUISA AVALIAÇÃO E MENSURAÇÃO DE RESULTADOS EM GESTÃO DE PESSOAS E A RELAÇÃO COM O DESEMPENHO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO COM AS MAIORES EMPRESAS BRASILEIRAS Relatório 02/2006 BEATRIZ MARIA BRAGA LACOMBE Não é permitido o uso das publicações do GVpesquisa para fins comerciais, de forma direta ou indireta, ou, ainda, para quaisquer finalidades que possam violar os direitos autorais aplicáveis. Ao utilizar este material, você estará se comprometendo com estes termos, como…

UNIVERSIDADE PAULISTA Instituto de Ciências Sociais e Comunicação Curso de Administração com habilitação em Comércio Exterior CAPACITAÇÃO DE PESSOAS – A IMPORTÂNCIA DO RECUROS HUMANOS Erick Palomares Rossettini SÃO PAULO 2010 UNIVERSIDADE PAULISTA Instituto de Ciências Sociais e Comunicação CAPACITAÇÃO DE PESSOAS – A IMPORTÂNCIA DO RECUROS HUMANOS Trabalho de conclusão de curso apresentado como parte das atividades para obtenção do…

FGV-EAESP/GV PESQUISA 1/114 RESUMO A avaliação de resultados em RH tem sido proposta por diversos autores nos últimos anos. As propostas diferem quanto à forma de mensuração da contribuição da área para o desempenho da organização e quanto ao conteúdo do que se propõe, efetivamente, mensurar. Essas divergências refletem, em grande medida, as premissas adotadas em relação ao papel que a área desempenha (ou deveria desempenhar). Esses métodos de avaliação e mensuração são também…

Atividade: Trabalho Final – Individual Título: Relatório Final - Diretoria de Marketing e Comercial Alunos: Lourdes Maria Disciplina: Jogo de Negócios Turma: FGV MGM Introdução O Jogo de Negócios é um simulador de mercado de veículos onde os participantes têm a oportunidade de colocar em prática os conhecimentos adquiridos ao longo do curso através da experiência na definição e implantação de estratégias competitivas de negócios e das tomadas de decisões gerenciais em situações…