Trabalho E Proc Trabalho

REVISÃO DIREITO PROCESSUAL TRABLHISTA 1. EVOLUÇÃO DO DIREITO DO TRABALHO A primeira forma de trabalho foi a escravidão, em que o escravo era considerado apenas uma coisa, não tendo qualquer direito, muito menos trabalhista. O escravo, portanto, não era considerado sujeito de direito, pois era propriedade do dominus. Nesse período, constatamos que o trabalho do escravo continuava no tempo, até de modo indefinido, ou mais precisamente até o momento em que o escravo vivesse ou deixasse de ter

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ao empregador.A CLT prevê como o rompimento de contrato de trabalho a pedido do empregado, para nos deixar mais claro e objetivo podemos tratar como a rescisão indireta. A Rescisão indireta no contrato de trabalho funciona a cerca do descumprimento do que foi acertado no contrato de trabalho.De certa forma a legislação vigente aponta que, só é devidamente caracterizada a ruptura do contrato depois que houver decisão da Justiça do Trabalho, ou seja, só é firmado tal recurso para com o…

CENTRO UNIVERSITÁRIO DE VÁRZEA GRANDE ANÁLISE COMPARATIVA DAS MANIFESTAÇÕES DA PROC. GERAL DA REPÚBLICA NA ADIN 1923/98 Discente: Diego Messias Guimarães Docente: Adriano Félix Disciplina: Direito Administrativo II Várzea Grande - MT 2015/1 Introdução Este trabalho aborda a Ação Direta de Inconstitucionalidade Nº 1923/98, que versa sobre a inconstitucionalidade de toda a Lei nº 9.637/98 e do inciso XXIV, do art. 24, da Lei nº 8.666/93. Foram trazidos algumas informações no que

DO SUL NÚCLEO UNIVERSITÁRIO DE NOVA PRATA Direito do Trabalho II Justa Causa – Art. 482 da CLT Nova Prata, 31 de Outubro de 2012. I – Conceito de Justa Causa Neste estudo, de forma sucinta, será feita uma análise de alguns aspectos relevantes da justa causa no direito do trabalho. Segundo Sergio Pinto Martins, é “a forma de dispensa decorrente de ato grave praticado pelo empregado, implicando a cessação do contrato de trabalho por motivo devidamente evidenciado, de…

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 2009 DEDICATÓRIA Dedico este trabalho a todos os professores que lecionaram no curso até aqui, em especial o professor Carlos E.Rodella e minha família pelo apoio. RESUMO Este projeto tem por finalidade sugerir ferramentas e…

gradualmente em descrédito.171 172 Mais importante do que isso, Darwin não consegui explicar como características passam de geração para geração. Em 1865, Gregor Mendel descobriu que as características eram herdadas de uma maneira previsível.173 Quando o trabalho de Mendel foi redescoberto em 1900, a discórdia sobre a taxa de evolução prevista pelos primeiros geneticistas e biometristas levou a uma ruptura entre os modelos de evolução de Mendel e de Darwin. Esta contradição só foi…

EXCELENTISSÍMO SENHOR JUÍZ PRESIDENTE DA DÉCIMA VARA DO TRABALHO DE JOÃO PESSOA PROC. N. 0035.2013.010.13.00-7 EMPRESA VIAÇÃO BORBOLETA LTDA, pessoa jurídica de direito privado, constituída sob a forma de sociedade por quotas de responsabilidade limitada, inscrita no CNPJ sob n. 00.000.123/001-00, inscrição estadual n. 12.3456-7, estabelecida nesta Capital, na Rua Botucatu, n. 476, Distrito Industrial, nesta Capital, por seus advogados adiante assinados, constituídos nos

SISTEMA OPERATIVO LINUX INTRODUÇÃO • Neste trabalho vamos falar sobre o sistema operativo do Linux. O Linux é um sistema operativo que permite ter vários utilizadores a trabalharem em simultâneo para o mesmo computador através de uma rede. CARACTERÍSTICAS DO LINUX O Linux possui características, tais como: • A Flexibilidade - como o código fonte está disponível, é possível alterá-lo e distribui-lo, permite-lhe ser enriquecido e evoluir; • A Economia – é um…

baseados em força maior ou possibilidade de prejuízos para a empresa. Assim, na hipótese de uma catástrofe qualquer (inundação não previsível, por exemplo), o empregador pode fracionar as férias do trabalhador, da mesma forma com que pode exigir trabalhos em horas extraordinárias. Também, num momento de necessidade de maior contingente de mão-de-obra, para evitar o perecimento de mercadorias ou a perda de serviços, estaria o empresário autorizado por lei a fracionar o repouso anual. A…