Trabalho E Lazer Interaçao

atividades físicas tais como ciclismo, corridas, caminhadas entre outras. Diante das observações percebemos o processo que relaciona as pessoas umas com as outras e as incluem diante de uma atividade física, visando além da promoção à saúde a interação com o meio ambiente, rompendo assim com o padrão do convívio urbano, de uma vida corrida, buscando assim momentos de tranquilidade não só consigo mesmo, mas com a família e os demais frequentadores dos mais diversos perfis. Com base…

AVALIAÇÃO VIRTUAL 1 Logística Trabalho apresentado à disciplina de Logística da Universidade Salvador, modalidade de Educação a Distância, como requisito parcial de avaliação, sob orientação do Professor (a): Vivian Manuela Conceição

tenha consciência ou clareza disso. Para a realização deste estudo optou-se ter como base de referências, no que diz a respeito às tendências pedagógicas, os estudos do grupo LEPEL/UFBA (Linha de Estudo e Pesquisa em Educação Física & Esporte e Lazer) e a recente publicação do livro Educação Física na Escola (2003) de autoria da professora Darido. O grupo LEPEL apresenta sete abordagens da Educação Física, a saber: aptidão física, desenvolvimentista, psicogenética e interacionista,…

tenha consciência ou clareza disso. Para a realização deste estudo optou-se ter como base de referências, no que diz a respeito às tendências pedagógicas, os estudos do grupo LEPEL/UFBA (Linha de Estudo e Pesquisa em Educação Física & Esporte e Lazer) e a recente publicação do livro Educação Física na Escola (2003) de autoria da professora Darido. O grupo LEPEL apresenta sete abordagens da Educação Física, a saber: aptidão física, desenvolvimentista, psicogenética e interacionista,…

SESI Nacional, uma entidade de direito privado, mantida e administrada pela indústria. Com o objetivo de melhorar a qualidade de vida do industriário e seus dependentes, suas atividades sempre incluíram a prestação de serviços em saúde, educação, lazer, cultura e promoção da cidadania. Criado para promover a melhoria da qualidade de vida do trabalhador, o Serviço Social da Indústria – SESI pratica e estimula a gestão socialmente responsável da indústria brasileira. Um dos seus…

O EXCESSO DE JORNADA COMO OFENSA AO DIREITO AO LAZER Rodrigo Maia Santos Advogado “A infelicidade dos homens ativos é que sua atividade é quase sempre um pouco irracional. Não se pode perguntar ao banqueiro acumulador de dinheiro, por exemplo, pelo objetivo de sua atividade incessante; ela é irracional. Os homens ativos rolam como pedra, conforme a estupidez da mecânica. – Todos os homens se dividem, em todos os tempos e hoje também, em escravos e livres; pois aquele que não tem…

democrática, através do trabalho participativo e responsável, contribuindo para uma sociedade justa e humana. Missão Oferecer uma educação de qualidade para nossos alunos, formando cidadãos éticos, solidários e competentes, através de ações que promovam sua inclusão no mundo do conhecimento e da vida em sociedade. Valores Educação Centrada na Aprendizagem, Melhoramento Contínuo, Valorização de Professores, Funcionários e Parceiros, Foco nos Resultados e na Criação de Valor,…

Pontos:0,5 / 0,5 Dentre as opções abaixo, qual delas interfere negativamente na melhoria da qualidade da interação no trabalho? As crenças e valores compartilhados; A compatibilidade e complementaridade que se refere à habilidade que as pessoas têm de desenvolverem umas às outras conforme sua personalidade ou estilo; As percepções que as pessoas têm de si, dos outros e do próprio trabalho; A satisfação das necessidades interpessoais viáveis no grupo; A dependência…

toda reunião de duas ou mais pessoas associadas pela interação. GRUPOS SOCIAIS Devido à interação social, os grupos mantém uma organização e são capazes de ações conjuntas para alcançar objetivos comuns a todos os seus membros. Os grupos sociais são formas estáveis de integração social. Contatos sociais duradouros mantém a estabilidade e a integração do grupo. “Enquanto não se estabelece a interação não existe o grupo, mas somente uma…

Universidade Anhanguera-Uniderp Rede de Ensino Luiz Flávio Gomes O DIREITO AO LAZER NAS RELAÇÕES DE TRABALHO JOSIANE MARIA DE LIMA VOLTA REDONDA-RJ 2011 RESUMO O direito ao Lazer nas relações de trabalho, integra uma garantia insculpida entre os direitos e garantias fundamentais da Constituição Federal Brasileira e, como tal, deve ser preservado pelo ordenamento jurídico para que efetivamente seja exercido em sua plenitude, permitindo assim, sua verdadeira eficácia.…