Trabalho E Competencias Profissionais Anhanguera

objetivos: • Favorecer a aprendizagem. • Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. • Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. • Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. • Oferecer diferenciados ambientes de aprendizagem. • Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação. • Promover a aplicação da teoria e conceitos para a solução…

UNIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CIÊNCIAS CONTÁBEIS - EAD CONTABILIDADE INTERMEDIÁRIA Anápolis - GO 2012 UNIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CIÊNCIAS CONTÁBEIS - EAD PERIODO LETIVO: 2012/2 DISCIPLINA: CONTABILIDADE INTERMEDIÁRIA Tutor Presencial: Cristiane Professor EAD: Ma. Simone Maria Menezes Dias Período: 3º SERIE ACADÊMICOS: André Luiz Santana Silva RA: 3306496838 Anderson Soares Pimenta …

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL: TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA CRISTIANO DO NASCIMENTO VIEIRA- RA: 9675474409 Professora: Ma. Grasiele A. Lourenço Tutora Presencial: Linária Rodrigues de Souza UNIDERP 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA - ROSEIRA/SP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL: TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA

ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. Faculdade Anhanguera de São Caetano Curso de Administração ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DE GESTÃO DE PROJETOS André Alves Nascimento 1099275352 Karen Mendes de Souza 2504025305 Michel Marques Ferreira 1116305501 Sandra Carvalho 1176403532 Simone Portela 2504025978 Soraia Fernandes 2504115291 São Caetano do Sul 2014 Atividade Prática Supervisionada de Gestão de Projetos…

Faculdades Anhanguera RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS APROVADO EM ....../....../...... NOTA: .............................. ___________________________________________ ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- -------------------------------------------------…

estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício profissional.  Promover a aplicação da teoria na solução de situações que simulam a realidade.  Oferecer diferenciados ambientes de aprendizagem. Para atingir estes objetivos, a ATPS propõe um desafio e indica os passos a serem percorridos ao longo do semestre para a sua solução. Aproveite esta oportunidade de estudar e aprender com desafios da vida profissional.…

Anhanguera Educacional S.A. MBA Gestão de pessoas Disciplina: Renumeração e Benefícios RESUMO ANDRÉA SOARES LAURO RA:2298551744 ANTÔNIO MOURA DE SOUZA FILHO RA: 2480179659 DRYHELLEN FELIX DA SILVA RA:2480184671 PRICILA SOUSA MAGALHÃES RA: 2480896003 RAIMUNDO GONÇALVES

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia I (PROINTER I) _Mod. Online. Relatório Parcial Levantamento Bibliográfico e Adequação do Desafio Profissional a Proposta do PROINTER I RELATÓRIO PARCIAL Projeto Interdisciplinar aplicado à Gestão de Recursos Humanos I, apresentado como requisito do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE SERVIÇO SOCIAL Acadêmicas Brena Oliveira da Costa RA: 398631 Etienne Valéria Monteiro Cardoso RA: 380385 Jocinete Maria Lima de oliveira RA: 400452 Julia Espirito Santo Barros RA: 389262 Maria Neiva Farias Barbosa RA: 36814 Sabrina Pereira RA: 389247 FORÇAS POLÍTICAS E AS DEMANDAS DA LEI 8.662/1993 Trabalho apresentado ao curso de 7º Série de Serviço

UNIDERP - Faculdade Anhanguera de Matão Atividades Práticas Supervisionadas apresentada à Faculdade Anhanguera de Matão, como exigência parcial para a disciplina de Competências Profissionais, sob orientação dos Professores EAD: Gisele Bafume Quierelli. INTRODUÇÃO O gerenciamento por competências constitui uma considerável técnica, que vem sendo agregada em inúmeras companhias, em um meio competitivo apontado por uma progressiva complexidade. O trabalho aqui…