Trabalho E Competencias Profissionais Anhanguera

Trabalho apresentado ao Curso de Graduação, Processos Gerenciais da Universidade Anhanguera EAD, como requisito para obtenção de conhecimento e atribuição de nota da disciplina, Processos Gerenciais. Piacatu 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO OBJETIVO OBJETIVO GERAL OBJETIVOS ESPECIFICOS JUSTIFICATIVA MÉTODO VIABILIDADE E CRONOGRAMA CONSIDERAÇÕES FINAIS REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ANEXO INTRODUÇÃO Junto com os Profissionais da

estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício profissional.  Promover a aplicação da teoria na solução de situações que simulam a realidade.  Oferecer diferenciados ambientes de aprendizagem Para atingir estes objetivos, a ATPS propõe um desafio e indica os passos a serem percorridos ao longo do semestre para a sua solução. Aproveite esta oportunidade de estudar e aprender com desafios da vida profissional.…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA SARAH CARNEIRO DA SILVA DE ALMEIDA RA9675459195 COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DESAFIO PROFISSIONAL IRECÊ-BA 2014 SARAH CARNEIRO DA SILVA DE ALMEIDA RA9675459195 COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DESAFIO PROFISSIONAL Trabalho apresentado ao Curso de Bacharelado em Administração da Universidade Anhanguera – UNIDERP, para as disciplinas de Teorias da Administração e Economia. Tutor (a): Marcos José IRECÊ-BA 2014 1 INTRODUÇÃO Os

Aprendizagem (AVA) Disciplina: Competências Profissionais – Ciências Contábeis Aula-tema 03: Contabilidade Geral NOME SIMONE DE SOUZA REZENDE NOGUEIRA RA 1299108982 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Competências Profissionais – Ciências Contábeis Aula-tema 03: Contabilidade Geral Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Competências Profissionais…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnólogo Gestão Pública HEYDER DE MOURA NUNES– RA – 1299341198 JOSÉ CARLOS GADELHA PINHEIRO-RA-8983201410 DANIELE CRISTINA TAVARES DIAS-RA-9385318536 RAFAEL DOS SANTOS LOBATO-RA-9379303016 SEVERINO GONÇALVES DA COSTA-RA-9136276341 ROBISON HELDER DE SALES FURTADO-RA-9384317284 Projeto Interdisciplinar de

Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação à Distância Polo Teresina – Centro Serviço Social – 1º Período Claodicéia Marques de Melo RA- 407579 Palestrante: Profº Antonio Carbonari Netto Tutor Presencial: Fátima Eugênia de Araújo Silva RELATÓRIO DA PALESTRA EMPREENDEDORISMO TERESINA - PI Maio - 2013 CLAODICÉIA MARQUES DE MELO R A 407579 EMPREENDEDORISMO Relatório apresentado sobre Palestra Empreendedorismo ministrada pelo Professor Antonio Carbonari Netto - Curso

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE CAMPO VERDE MT CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PROFESSOR TUTOR: DANIELA VIEIRA Desafio de Aprendizagem Tema: COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE CAMPO VERDE MT CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Desafio de Aprendizagem Tema: COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS Trabalho…

a convivência e o trabalho em grupo. .7 Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício profissional. .7 Promover a aplicação da teoria na solução de situações que simulam a realidade. .7 Oferecer diferenciados ambientes de aprendizagem. Para atingir estes objetivos, a ATPS propõe um desafio e indica os passos a serem percorridos ao longo do semestre para a sua solução. Aproveite esta oportunidade de estudar e aprender com desafios da vida profissional. AUTORIA:…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP Centro de Educação à Distância ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS - ATPS COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS PROFESSORA EAD: Ma. Elisa Cléia Nobre ACADÊMICOS: Camila Sousa Gomes – RA 340978 Edilayne Oliveira Lucas – RA346719 Glória Sousa Ribeiro – RA 340832 Ivonete Sousa Paiva da Silva – RA 348663 Raquel Viana Pessoa – RA 340840 11 de abril de 2014 Itapipoca - CE UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP Centro de Educação

Capítulo I - efetuar texto sobre a importância do desenvolvimento das competências nas organizações atuais e a gestão baseada em competências O desenvolvimento das competências tem um impacto gigantesco na empresa em que o colaborador atua, quando uma empresa contrata um funcionário ela também esta adquirindo suas competências. E se uma empresa possui funcionários competentes ela também é. Mais as pessoas têm que estar sempre se atualizado, pois não importa se a tecnologia que a…