Trabalho E Capital Monopolista Gerencia Cientifica

FVS-FACULDADE VALE DO SALGADO Curso: Serviço Social Disciplina: Metodologia Trabalho social Professor: Luciana Lôbo Aluno: Lauceni Pinto de Sousa Fichamento 27 de Março de 2012 Icó-CE Racionalidade do Serviço social (pp. 101-184). Segundo capítulo. Guerra, Yolanda. A Instrumentalidade do Serviço Social. São Paulo: Cortez, 2010. “O primeiro pressuposto da história humana é o de que os homens para prover sua existência material

problematizar algumas das dimensões do processo de precarização do trabalho do assistente social no contexto das transformações e redefinições do trabalho na contemporaneidade, buscando analisar as novas configurações e demandas que se expressam nos espaços sócio-ocupacionais, bem como a violação de direitos a que também é submetido o profissional na condição de trabalhador assalariado. Palavras-chave: Serviço Social. Trabalho. Precarização. Trabalhador assalariado. Violação de…

Geografia II CAPITALISMO O capitalismo é um sistema econômico e social caracterizado pela propriedade privada dos meios de produção e pela livre iniciativa e concorrência entre os indivíduos e as empresas. O capitalista é o proprietário do capital, que pode ser emprestado ou empregado diretamente na produção de bens e serviços. O sistema capitalista apresentou grande dinamismo ao longo de sua história. Com o tempo, sobrepôs-se a outras formas de produção, até se tornar hegemônico, o que…

br LETICIA FANTINATO MENEGON Universidade de São Paulo leticia.menegon@gmail.com RESUMO O presente trabalho tem o objetivo de fornecer um estudo sobre o futuro das vendas e do setor de serviço com a utilização da tecnologia permitindo uma série de transformações que objetivam à grande empresa obter maior produtividade, o que denominou-se de fordização do trabalho de vendas. O trabalho foi estruturado sob a modalidade de ensaio e compõemse de uma análise conceitual crítica de…

...........................23 REFERÊNCIAS.........................................................................................................24 INTRODUÇÃO Esse trabalho tem como objetivo envolver o aluno do primeiro semestre de contabilidade em atividades de pesquisa utilizando referenciais teóricos (livros, jornais, revistas, artigos, monografias e teses) com o intuito de ampliar o conhecimento e…

de Administração 5 4.1.1 Fundamentos 5 4.1.2 Elementos da função administrativa 6 4.1.3 Princípios Básicos 7 4.1.4 Críticas sobre a Teoria Clássica 8 5. Administração científica 9 5.1 Princípios da Administração Científica 10 5.2 As principais críticas a Administração Científica (AC) de Taylor 10 5.3 Organização racional do trabalho 12 5.4 Benefícios do método de Taylor 13 5.4.1 Benefícios para os trabalhadores no método de Taylor 13 5.4.2 Benefícios para os empregadores no método de…

INTRODUÇÃO Este trabalho visa apresentar uma empresa de pequeno porte especializada na compra e venda de mercadorias, principalmente alimentos, e o estudo de evidências de aplicação das teorias da administração científica à teoria das relações humanas, suas práticas administrativas, processos, organização, procedimentos, etc. 1 REVISÃO CONCEITUAL Identificamos que as teorias administrativas que mais se aproximam das práticas de gestão no supermercado são as de Fayol e as de Taylor. Princípios

Taylorismo Taylorismo ou Administração científica é o modelo de administração desenvolvido pelo engenheiro norte-americano Frederick Taylor (1856-1915), considerado o pai da administração científica e um dos primeiros sistematizadores da disciplina científica da Administração de empresas. O taylorismo caracteriza-se pela ênfase nas tarefas, objetivando o aumento da eficiência ao nível operacional. É considerado uma das vertentes na perspectiva administrativa clássica. Suas ideias…

As teorias podem ser vistas como um conjunto coerente de suposições elaboradas para explicar a relação entre dois ou mais fatos observáveis e prover uma base sólida para prever eventos futuros. Organização: ente social baseado na divisão do trabalho e nas competências. Organização: modo como dado ente social é organizado. O objetivo das teorias administrativas é entender as organizações como um fenômeno social e propor modelos que levem à melhor forma de gerenciamento das mesmas,…

divisão do trabalho na sociedade “moderna” e a conseqüente solidariedade orgânica trazida por essa. Essa idéia resultou de uma aproximação entre o organismo biológico e o entendimento do social. Nesse sentido, parte-se do pressuposto de que, ao estudar a realidade, o cientista social deve estar atento às diversas partes que compõem o corpo social e, principalmente, às funções desempenhadas por essas partes. Dessa maneira, em linhas gerais, ao investigar a função da divisão social do…