TRABALHO INDIVIDUAL DIVERSIDADE

ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PEDAGOGIA MARCIA CRISTINA OLIVEIRA RIBEIRO DE CASTRO TRABALHO INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL DIVERSIDADE - NOSSA ESSÊNCIA 2013 MARCIA CRISTINA OLIVEIRA RIBEIRO DE CASTRO TRABALHO INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL EIXO TEMÁTICO: DESAFIO PARA IGUALDADE ATRAVÉS DA DIFERENÇA INTRODUÇÃO O motivo de realizar esse trabalho foi para aprofundar os estudos sobre a diversidade no contexto social. O objetivo é entender o processo de transformação da sociedade através do entendimento da diversidade. O aspecto relevante de estudo é a miscigenação racial e a emancipação do negro, como isso formou e transformou nossa sociedade e nossa cultura. Também no aspecto da linguística, a diversificação dos sotaques regionais, língua de sinais (libras), entre outras cria a identidade do povo brasileiro. DESENVOLVIMENTO - Diversidade na cultura, história e língua A diversidade é ainda pouco estudada pela dificuldade de definição, seu entendimento divaga nas ideias de multiculturas, ora sobre etnias, gêneros, sexualidade e raça, incluindo a questão linguística. O processo migratório é um fator de grande relevância para a diversidade cultural, com diversas tradições como carnaval, culinária, religiões, expressões artísticas entre outros, salientando a cultura indígena. Através dos movimentos sociais, que formam a nossa política pública, destaca-se a conquista de direitos, tirando o preconceito da diversidade da raça e da opção sexual, como é o caso dos índios, negros e…

Sistema de Ensino Presencial Conectado PEDAGOGIA MICHELE TELES DE SOUZA DIVERSIDADE Ser diferente é normal. Ribeirão das Neves 2013 MICHELE TELES DE SOUZA DIVERSIDADE Ser diferente é normal. Trabalho de Pedagogia apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Sociedade e diversidade no contexto educacional; Processo educativo no contexto histórico-filosófico; Comunicação e…

UNOPAR- 1 SEMESTRE DE PEDAGOGIA TRABALHO INDIVIDUAL SOBRE DIVERSIDADE. [pic] Introdução O trabalho abordara o tema diversidade, que diz respeito á variedade e convivência de ideias variáveis em torno de um assunto concreto de faculdade, características ou elementos diferentes entre si, em…

próprio ser.·. Entretanto, partindo de si, inicia vários questionamentos sobre tudo o que o cerca, passando, também, a investigar as relações fundamentais que regem o universo, bem como os fenômenos comportamentais. Assim sendo, o foco aqui é perceber o homem como uma unidade (corpo, mente e espírito), imerso numa sociedade que prima pelo conhecimento.·. É esse homem, indivíduo, sujeito e sociedade, que deve estar no centro de todas as atividades. Para ele e para o seu bem-estar devem…

1. INTRODUÇÃO Este trabalho objetiva trazer o tema da diversidade na empresa para a pauta das discussões. A diversidade na empresa foi uma resposta à diversificação crescente da força de trabalho e às necessidades de competitividade. Em estudos, notou-se que a diversidade da força de trabalho é um fenômeno internacional, presente nos países desenvolvidos ou em desenvolvimento. Há diversos aspectos a serem considerados ao se pensar no que significa diversidade: sexo, idade,…

1 REFERENCIAL TEÓRICO 1.1 Administração da Diversidade Cultural nas Organizações Diversidade Cultural um Estudo Aplicado as Organizações Cresce o sentimento de que eventos mundiais estão rapidamente convergindo para delinear um mundo único, integrado, em que influências econômicas, sociais, culturais, tecnológicas e dos negócios e também de outras naturezas atravessam fronteiras tradicionais, como nações, culturas nacionais, tempo, espaço e indústrias, com facilidade…

Diversidade e Diferenças Individuais Gerenciando a diversidade e as diferenças individuais O termo diversidade tem sido muito discutido atualmente, mas o que ele significa no ambiente organizacional? A diversidade da força de trabalho caracteriza-se por semelhanças e diferenças em fatores como idade, sexo, herança étnica, habilidades físicas e deficiências, raça e orientação sexual entre os funcionários de organizações (Griffin e Moorhead, 2006, p.36). As diferenças são tão…

LOPES DIVERSIDADE E DIFERENÇAS INDIVIDUAIS CONTAGEM 2013 DANIELA LUZIA BARBOSA LEIDE ANA LOPES DOS SANTOS RAPHAEL FONSECA LOPES DIVERSIDADE E DIFERENÇAS INDIVIDUAIS CONTAGEM 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ------------------------------------------------------------------------------------- 4 1. CRITICA ---------------------------------------------------------------------------------------- 5 2. DIVERSIDADE E DIFERENÇAS…

positivista dasociedade: - Fato individual x fato social. - A divisão do trabalho social. - Solidariedade mecânica x solidariedade orgânica. - Socialização. - Coesão social e anomia.os de ação social. - Racionalidade e não racionalidade das ações. 5. Cultura e Sociedade. - Natureza e cultura: . Conceito antropológico de cultura: adesnaturalização dos costumes. - Diversidade cultural: . Etnocentrismo e relativismo cultural. . Grupos Étnicos-culturais. . Preconceito e mito…

sidade SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PEDAGOGIA sebastiana dos santos barbosa oliveira trabalho interdisciplinar INDIVIDUAL O Brasil e as diferentes diversidades Brasileia-Acre 2013 sebastiana dos santos barbosa oliveira trabalho interdisciplinar INDIVIDUAL Eixo temático: O trabalho do pedagogo nos espaços educativos Trabalho apresentado ao Curso de Pedagogia da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas sociedade e…