Trabalho Direito Empresarial Lei Eireli

Sistema de Ensino Presencial Conectado CIÊNCIAS CONTÁBEIS ANGÉLICA PEREIRA GONÇALVES CONTABILIDADE EMPRESARIAL IPATINGA 2014 ANGELICA PEREIRA GONÇALVES CONTABILIDADE EMPRESARIAL Trabalho de ciências contábeis apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de fundamentos da contabilidade. Ipatinga 2014 SUMÁRIO 1INTRODUÇÃO ...............................................................................

EIRELI A EIRELI (Empresa Individual de Responsabilidade Limitada) é uma empresa constituída por uma única pessoa natural, denominada de titular, sendo a limitação da responsabilidade do titular ao capital social, o principal diferencial desta empresa em relação ao empresário individual na modalidade já conhecida. Além disso, há exigência de capital social mínimo de 100 vezes o salário mínimo vigente no país quando do protocolo de registro da empresa. Para sua abertura é necessário:…

ESTABELECIMENTO EMPRESARIAL Não é o lugar onde a atividade é exercida. O lugar onde a atividade é exercida é o PONTO EMPRESARIAL, ou seja, é o lugar de exercício da atividade. ESTABELECIMENTO – É o conjunto de bens (materiais e imateriais) do empresário que são utilizados no exercício da atividade econômica organizada. Obs. Não se refere ao patrimônio particular. E sim (somente) ao patrimônio profissional, ou seja, da sociedade. Obs. PATRIMONIO (TODOS OS BENS) X ESTABELECIMENTO (BENS

Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Administração de Micro e Pequenas Empresas apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do tutor Ednilson Cortez Angelo. Anhanguera Educacional 2015 O formato jurídico escolhido para abertura da empresa foi empresa individual de responsabilidade limitada (EIRELI) que é decorrente da lei 12.441 de 2011 é aquela constituída por uma única

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 EMPRESA DE NATUREZA JURIDICA 4 2.1.1 Sociedade por quotas de responsabilidade limitada 4 2.1.2 Sociedade Anônima S/A 4 2.1.3 Sociedade Simples 4 2.1.4 Sociedade Cooperativas 4 2.2 EIRELI 5 2.2.1 Junta Comercial: Acessar o site da JUCERGS e clicar em consulta de Viabilidade; Clicar em Nova Viabilidade e preencher com os dados solicitados; Verificar no site e no link Consulta de Viabilidade a resposta à consulta já feita e, se deferida

também e o patrimonio pessoal pode ser arrolado para honrar compromissos. Uma empresa listada em bolsa, ou ela será sociedade anonima, SA, e terá dois tipos de papeis os PN preferencial nominativo, que da direito a eventuais dividendos mas não da direito a voto no conselho e as ON que da direito a voto no conselho, mas nao paga dividendo aos acionistas. ON é quando você quer ser o dono, controlador da empresa. Caso precise de algum ajuste mais fino da questão pode perguntar. Sociedade…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 2.1 sociedade empresária limitada – ltda x Empresa individual de responsabilidade limitada - eireli 5 2.2 PROCEDIMENTOS PARA ABERTURA 5 3 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 APÊNDICE 11 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho vem demonstrar as principais diferenças entre uma sociedade empresária limitada e uma empresa individual de responsabilidade limitada. E para isto, teremos com base a “Alt Tab Manutenção de Serviços

Direito Comercial - Objeto do direito comercial - Breve histórico do direito comercial Três etapas evolutivas do direito comercial: Cooperativas, Empresário Individual, Prepostos do Empresário - Teoria dos atos de comércio e teoria da empresa : Na Roma antiga, não haviam trocas de mercadorias pelo país. Tudo que se precisava era produzido nas próprias casas, e sem excedentes – configurando uma subsistência. Os fenícios, ao produzirem excedentes, puderam trocar por outros produtos, e…

Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Marketing da Universidade Norte do Paraná, para o Tema Atividade Interdisciplinar Individual - Módulo 1. Ministrada pelos Professores Thais Accioly Baccaro, Fabiano Galão, Marcos Roberto Marques e Jossan Batistute GOIÂNIA 2012 1. INTRODUÇÃO 1- FUNDAMENTOS BÁSICOS DE GESTÃO EMPRESARIAL 2- FUNDAMENTOS DE MARKETING 3- COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR 4- DEIREITO EMPRESARIAL E DO CONSUMIDOR

A CLT surgiu pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1 de maio de 1943, sancionada pelo então presidente Getúlio Vargas, unificando toda legislação trabalhista existente no Brasil. Seu principal objetivo é a regulamentação das relações individuais e coletivas do trabalho, nela previstas. A CLT é o resultado de 13 anos de trabalho - desde o início do Estado Novo até 1943 - de destacados juristas, que se empenharam em criar uma legislação trabalhista que atendesse à necessidade de proteção do trabalhador,