Trabalho De Rh Do Segundo Periodo Em Grupo Da Unopar

Administração e Marketing 1º Material Auxiliar Caro Aluno, Para facilitar o entendimento da disciplina, estou disponibilizando o material auxiliar, preparado pela professora ELISETE ALICE ZANPRONIO DE OLIVEIRA, do curso de Administração da UNOPAR, com os principais temas abordados na disciplina. Este material será utilizado também como tema de prova, haja vista que contem informações detalhadas que facilita o entendimento dos assuntos abordados nas teleaulas e na web aula…

NEUZA GABRIELE DO CARMO cenário empresarial Paranatinga-MT ( Polo- PRIMAVERA DO LESTE) 2012 NEUZA GABRIELE DO CARMO cenário empresarial Trabalho de contabilidade apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média semestral na disciplina de contabilidade básica, fundamento da administração, matemática e introdução ao direito público e privado. Prof.ª Aline Paranatinga- MT (Polo- Primavera do Leste) 2012 SUMÁRIO 1. IN

devem ser observados. A partir do cumprimento desta NBC T, há como conseqüência da escrituração o Livro Diário e o Livro Razão. O primeiro deve ser levado para registro na Junta Comercial ou no Cartório de Títulos e Documentos, conforme for o caso. O segundo fica como livro auxiliar, à disposição da fiscalização. O Livro Diário, registrado, se presta para produção de provas contra terceiros, não comportando dúvidas, exceto quando os lançamentos contemplem dolo ou má-fé, relativamente aos…

Contabilidade é o grande banco de dados históricos da empresa (começa desde a abertura da empresa). O registro sistemático desses dados permite a administração conhecer, através dos saldos das contas, a posição patrimonial e o resultado alcançado em cada período. Contabilidade é uma técnica de gestão que tem como finalidade a determinação da situação patrimonial das empresas e dos seus resultados. O objeto da contabilidade é o patrimônio e tem como objetivo…

TREINAMENTO, DESENVOLVIMENTO E JOGOS VIVENCIAIS SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO GERÊNCIA, MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA SEMINARIO IV ASSIS 2014 Thiago Teixeira de Carvalho Leal ead01103882 TREINAMENTO, DESENVOLVIMENTO E JOGOS VIVENCIAIS SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO GERÊNCIA, MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA SEMINARIO IV Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de…

PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO ESTUDO DE CASO DAS DROGARIAS MINAS BRASIL Montes Claros 2011 maria izabel pereira dos santos ESTUDO DE CASO DAS DROGARIAS MINAS BRASIL Trabalho apresentado ao Curso (administração) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas [Gestão de PessoasII, Opereação e Logistica, Estratégia de Marketing e Administração da Produção]. Orientadora: Prfº (ª) Montes Claros 2011

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNÓLOGO EM GESTÃO AMBIENTAL RODRIGO JOSE SIMÕES PATERLINI tRABALHO DE Economia e Responsabilidade Socioambiental VITORIA/ES 2009 RODRIGO JOSE SIMÕES PATERLINI TRABALHO DE ECONOMIA E RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL Trabalho de Economia e Responsabilidade Socioambiental apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito para a avaliação na disciplina de Ecologia Aplicada, do 2º Semestre de 2009 - Gestão Ambiental -…

LEONIDAS DOS REIS PASCHOAL PINTO cultura e sociedade CONDIÇÕES DE TRABALHO E SUA INFLUÊNCIA NA SAÚDE DO TRABALHADOR Recife/PE 2011 josé henrique siqueira das mercês LEORNARDO DA SILVA REIS DAVI LEONIDAS DOS REIS PASCHOAL PINTO cultura e sociedade CONDIÇÕES DE TRABALHO E SUA INFLUÊNCIA NA SAÚDE DO TRABALHADOR Trabalho apresentado ao Curso Superior de Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as…

RECURSOS HUMANOS VANDRA LEISER RIBEIRO TREINAMENTO, QUALIDADE DE VIDA E SEGURANÇA DO TRABALHO NAS ORGANIZAÇÕES Concórdia 2011 VANDRA LEISER RIBEIRO TREINAMENTO, QUALIDADE DE VIDA E SEGURANÇA DO TRABALHO NAS ORGANIZAÇÕES Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, envolvendo todas as disciplinas do 4º semestre/2011

RESUMO A finalidade deste trabalho, na área de Recrutamento e Seleção, é possibilitar uma visão mais ampla da área. O tema foi escolhido por acreditar que o mesmo é essencial para o sucesso de qualquer organização. Este estudo tem como principal objetivo a diminuição do turnover. Mantivemos ainda como objetivo ampliar a compreensão sobre o tema escolhido e os diversos processos de recrutamento e seleção utilizados. Os múltiplos autores consultados permitiram a fundamentação deste…