Trabalho De Psicologia Fadiga No Trabalho

TRABALHO DE TGA 1 Curso de Administração Turma: AD2N2 Aluna: Maurina Vieira Gonçalves Data: 24/03/2013 FACULDADE SÃO LUIS COORDENADORIA DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO – DISCIPLINA: TGA 1 Disciplina: TGA 1 Nome do Professor: Genival Santos Oliveira Aluna: Maurina Vieira Gonçalves EXERCITE OS SEUS CONHECIMENTOS 1. Construa uma síntese sobre a definição da abordagem humanística da administração. A Abordagem Humanística foi um movimento de…

métodos de socialização organizacionais mais utilizados são os seguintes: 1. Processo seletivo: A socialização tem início na entrevista de seleção através da qual o candidato fica conhecendo o seu futuro ambiente de trabalho, a cultura predominante na organização, os colegas de trabalho, as atividades desenvolvidas, os desafios e recompensas em vista, o gerente e o estilo da administração existente etc. Antes mesmo do candidato ser aprovado, o processo seletivo permite que ele obtenha…

Ergonomia Ergonomia= ergon (trabalho) e nomos (leis, regras) Termo adotado em 1857 por Wojciech Jastrzebowski Oque é ergonomia? Segundo Itiro Iida “É o estudo da adaptação do trabalho ao homem” Para a Ergonomics Society “Estudo do relacionamento entre o homem e seu trabalho, equipamento, ambiente e particularmente, a aplicação dos conhecimentos de anatomia, fisiologia e psicologia na solução dos problemas que surgem desse relacionamento” A associação…

Ergonomia Ergonomia= ergon (trabalho) e nomos (leis, regras) Termo adotado em 1857 por Wojciech Jastrzebowski Oque é ergonomia? Segundo Itiro Iida “É o estudo da adaptação do trabalho ao homem” Para a Ergonomics Society “Estudo do relacionamento entre o homem e seu trabalho, equipamento, ambiente e particularmente, a aplicação dos conhecimentos de anatomia, fisiologia e psicologia na solução dos problemas que surgem desse relacionamento” A associação…

não por indivíduos isolados, mas através de um esforço conjunto e de cooperação. Sua atividade é, portanto, predominantemente social. Toda atividade conjunta se propõe a alcançar seus objetivos da melhor maneira e com o mínimo de custo em tempo, trabalho e dinheiro. Para que isso seja possível, é necessário que a atividade seja dirigida e coordenada, de modo que o esforço e a ação de cada elemento resultem em um final homogêneo, que permita que sejam atingidos os objetivos propostos.…

INTERNACIONAL SIGNORELLI CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM DO TRABALHO Paula Maria dos Passos LEGISLAÇÃO TRABALHISTA, ÉTICA PROFISSIONAL E CIÊNCIAS SOCIAIS E PSICOLÓGICA DO TRABALHO. NOVA IGUAÇU - RJ DEZEMBRO – 2012 LEGISLAÇÃO TRABALHISTA, ÉTICA PROFISSIONAL E CIÊNCIAS SOCIAIS E PSICOLÓGICAS DO TRABALHO. 1-Legislação Trabalhista. São as Leis que…

A Psicologia e a administração: enfoques e perspectivas. As qualificações dos administradores de empresas são julgadas não tanto por seus conhecimentos no campo das ciências quantitativas, mas por sua visão filosófica, política e humana de empresa. Procura-se, neste capítulo, antecipar, em linhas gerais, as dimensões da Psicologia Aplicada à Administração. O campo de aplicação da Psicologia na empresa é muito amplo. Destacam-se, entre outras, as seguintes áreas:…

com o mundo do trabalho? A Psicologia esta relacionada diretamente ao trabalho, independentemente de qual é a atividade exercida. O homem sempre procura buscar a satisfação no que faz, por mais dificil que seja a tarefa, Isto é algo que já vem analisado pelo história, pois lá na época primitiva, o trabalho era a pesca, casça, simplesmente para suprir as necessidades, logo depois na antiguidade, a produção agricola e artesanal, onde ele mesmo tinha a liberdade de organizar o trabalho e…

(1927/1932) • Pesquisa do CNP (EUA) na fábrica da Western Electric Co. para observar a correlação entre iluminação, estudo da fadiga, acidentes de trabalho, rotação do pessoal e condições físicas de trabalho com a produtividade dos operários (quatro fases). Coordenador: George Elton Mayo (1880/49) • Psicólogo australiano, chegou aos EUA em 1920. • Trabalhava com psicologia social na indústria. • Considerado fundador da escola de R.H. Os pesquisadores não identificaram correlação simples…

seleção com base nas exigências do cargo. É necessário avaliar as potencialidades dos operários em cada função existente, buscando sempre maior aproveitamento na mão de obra disponível. Treinamento e desenvolvimento do trabalho especializado: * Cooperação capital trabalho: Cooperação interdependente entre o gerente (capataz, supervisor) e os trabalhadores. Em vez de discutir lucros eles deveriam aumentar a produção; * Princípio da eficiência: Considerando que toda tarefa tem…