Trabalho De Organização Técnica Comercial

honra, que o presente trabalho é da minha autoria e que nunca foi anteriormente apresentado para avaliação em alguma Instituição do Ensino Superior, Nacional ou de outro País. O Licenciado _______________________________________ (Zito Pedro) TERMO DE RESPONSABILIZAÇÃO DO CANDIDATO E DO SUPERVISOR Influência do Processo da Implementação do Programa Integrado da Reforma da Educação Profissional (PIREP) no Desempenho do Instituto Comercial de…

Administração Fayol e seus Seguidores •Como ciência não se faz apenas com práticas e métodos de trabalho, ainda que sejam testados e que apresentem resultados favoráveis, Fayol entendeu que era preciso ir mais longe: analisar a administração dentro de uma perspectiva teórica mais ampla. •Por isso, essa lacuna deixada pelo taylorismo foi totalmente preenchida por Fayol e seus seguidores.do trabalho complexo, reduzindo-o a tarefas simples e repetitivas. Henry Fayol ( 1 8 41…

WILLIAN VIEIRA ALMERINDO MODELAGEM DE DADOS MULTIDIMENSIONAIS PARA SUPORTE A TOMADA DE DECISÃO ESTRATÉGICA NA ÁREA COMERCIAL CRICIÚMA 2014 WILLIAN VIEIRA ALMERINDO MODELAGEM DE DADOS MULTIDIMENSIONAIS PARA SUPORTE A TOMADA DE DECISÃO ESTRATÉGICA NA ÁREA COMERCIAL Projeto de Pesquisa do Trabalho de Conclusão de Curso em Ciência da Computação da Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC.…

2.1 DESCRIÇÃO DE CARGOS Através do cargo é possível saber a importância e o que determina o que a pessoa faz na organização e o nível hierárquico que ocupa. Para compreender bem o assunto faz se necessário definir tarefa, função e cargo. A tarefa existe como um conjunto de elementos que requer o esforço humano para determinado fim e a função é um agregado de deveres, tarefas e responsabilidades que requerem os serviços de um individuo. Já o cargo é uma composição de todas as…

SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL SENAC Larissa Lavínia Medeiros de Souza Itapetininga 2014 Larissa Lavínia Medeiros de Souza Trabalho de Módulo do curso Técnico em Administração, apresentado ao SENAC-Itapetininga, como exigência parcial para avaliação de competência de Recursos Humanos. Prof.ª Sueli Lopes. Itapetininga 2014 “Devemos ser grato a Deus pelos pequenos detalhes. Nos…

2° As 6 funções Essenciais da Empresa 4° Proporcionalidade das Funções Administrativas 6° Princípios Gerais da Administração para Fayol 7° Teoria da Organização 8° Divisão do Trabalho e Especialização 9° Conceito de Linha e de Staff Fayol (1841-1925) nasceu em Constantinopla e faleceu em Paris. Aos 19 anos formou-se em engenharia de minas, indo trabalhar em uma indústria de mineração de carvão e aço, onde desenvolveu toda sua carreira. ž Começou como…

. INTRODUÇÃO A empresa .................... é uma organização social onde ocorre o fenômeno da produção de bens e serviços agropecuários, visando lucros. Para produzir obtendo lucros, a empresa persegue uma multiplicidade de objetivos simultaneamente, utilizando recursos físicos ou materiais, financeiros, humanos, mercadológicos e administrativos. É resultado de minucioso trabalho de pesquisas e integração, consultas, discussões e propostas, realizados atentamente buscando a…

DEPARTAMENTO COMERCIAL Numa empresa, o Departamento Comercial é um dos órgãos mais importantes, porque ele cuida das vendas dos produtos ou serviços oferecidos pela empresa. Para isso, analisa a concorrência, faz pesquisas de mercado para conhecer o que realmente pretende o consumidor, verifica a necessidade ou não de publicidade, preocupa-se com a qualidade e aprimoramento dos bens ou serviços, também se encarrega da circulação de mercadorias, produtos e bens de dentro para fora da empresa

muitos casos, com algum tipo de organização. Partindo de Barnard e das descobertas das experimentações de Hawthorn, muitos praticantes e estudiosos de administração distinguem dois tipos de organização: As organizações nascem da necessidade humana de cooperação. Chester I. Barnard salienta, para alcançar objetivos pessoais, os seres humanos são obrigados a cooperar. A cooperação pode ser mais produtiva e menos dispendiosa, em muitos casos, com algum tipo de organização. Partindo…

foi Fayoul ? Engenheiro de minas em 1860 , sempre trabalho na mesma empresa , pode ser visto como um influente teórico na perspectiva clássica e é considerado o pai da Administração Moderna. Quais eram as seis funções básicas da empresa segundo Fayol ? Funções Técnicas, Funções Comerciais , Funções Financeiras , Funções de Segurança e Funções Contábeis . Quais são as Funções Básicas das Empresas TÉCNICAS : produção (atividade com fim . COMERCIAL : compras , vendas e trocas de produto .…