Trabalho De Organização Técnica Comercial

2014 FABIANA CAMELO DA SILVA HELOISA DALPIAZ LEILAINE DELMIRO DE OLIVEIRA RAPHAELE E. L. DE OLIVEIRA THÁCIO RAFAEL DA SILVA VANESSA DE OLIVEIRA SILVA ADMINISTRAÇÃO INDUSTRIAL E GERAL HENRI FAYOL Trabalho apresentado como requisito parcial de avaliação do 2° semestre, curso de Administração do ICEC - Instituto Cuiabá de Ensino e Cultura, sob a orientação da Prof.ª Ana Paula. Cuiabá, MT Faculdade de Administração 2014

da organização, no âmbito do seu MIP (“Metodologia de Integração Primavera”) definindo como objectivos e assume-se como sendo um módulo perfeitamente nuclear de uma organização com vertente produtiva - Optimização dos Fluxos Físicos, por supressão das operações sem VA (“Valor Acrescentado”) - Aumento da performance dos processos e operações através de: . Controle dos tempos de operação . Suporte nas tomadas de decisão . Interligação com os outros sectores do ERP global da…

Fundamentos de Administração 1. Denominação e forma de constituição; A HPoint Comercial Ltda. é uma das concessionárias autorizada Honda que iniciou sua atividades em 18 de Março de 1992 no ramo de comércio de veículos , peças e assistência técnica. Tem como sócios as empresas SONNERVIG PARTICIPAÇÕES S/A - FORD e MALABAR EMPREENDIMENTOS S/A (ALTA VEÍCULOS – VW). A HPoint Comercial Ltda é uma empresa de porte Médio sendo dividida em 3 unidades, totalizando 180 funcionários, 11…

que o gerenciamento de vendas oferece para garantir a qualidade do atendimento ao consumidor final e suprindo as suas necessidades. Portanto é preciso dimensionar parâmetros para entender que o gerenciamento de vendas trás de benefícios para a organização, em tornar a empresa mais competitiva no mercado, conscientizar e alinhar todos os funcionários e áreas da empresa para um objetivo, equipar funcionários para seu maior desempenho, estabelecer programas de benefícios motivacionais,…

ESTÁGIO SUPERVISIONADO OBRIGATÓRIO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS PLANO DE ESTÁGIO EM ADMINISTRAÇÃO NA ÁREA COMERCIAL Plano de Estágio apresentado à comissão examinadora de estágio supervisionado, tendo por objetivo conciliar o aprendizado teórico com a prática na área comercial. Estagiário: EDNALDO JOSÉ DA SILVA Matrícula: 9801103 Professor da Área: EMANUEL LEITE Coordenador do…

2014 SUMÁRIO 5.1. DESCRIÇÃO DA EMPRESA 5 RESUMO O presente trabalho acadêmico realizado para o Curso de Gestão de Recursos Humanos, constitui-se de uma pesquisa com objetivo de apresentar o PIM I que tem a finalidade de integrar os conhecimentos teóricos adquiridos nas aulas interativas com os conhecimentos práticos agora adquiridos através da coleta de dados de uma empresa real. A empresa escolhida para este trabalho acadêmico é a Ultragaz S.A. Palavras Chaves:…

de Integração Tecnologias da Informação e Comunicação Educação Física Componente de Formação Científica • • Matemática Economia (b) (b) Componente de Formação Técnica • • • • • Comercializar e Vender Organizar e Gerir a Empresa Comunicar no Ponto de Venda Comunicar em Francês/Comunicar em Castelhano Formação em Contexto de Trabalho Subtotal Total de Horas / Curso 90 420 1 600 3 100 (a) Carga horária global não compartimentada pelos três anos do ciclo de formação, a gerir pela…

Aula 03 e 04 - Organização do Trabalho e Administração Prof.a.Christine M. S. Carvalho www.christinecarvalho.tk Resumo da Aula Escola Clássica da Administração Origens  As origens da Escola Clássica da Administração remontam as conseqüências geradas pela Revolução Industrial; 1- O crescimento acelerado e desorganizado das empresas ; 2- A necessidade de aumentar a eficiência e a competência das organizações. Escola Clássica Administração Científica O nome…

PROCESSOS 14 1.2.PROCESSO DE GESTÃO 14 1.2.1.ORGANIZAÇÃO 14 1.2.2.ORGANOGRAMA DA EMPRESA 14 3.REPRESENTANTES 16 1.3.REPRESENTANTES DO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO 16 1.4.REPRESENTANTES DA DIREÇÃO 16 1.4.1.DIREÇÃO PRESIDENCIAL (DIPRE) 16 1.4.2.DIREÇÃO ADMINISTRATIVA E FINANCEIRA (DIRAF) 17 1.4.3.DIREÇÃO TÉCNICA E COMERCIAL (DITEC) 18 1.5.FUNCIONÁRIOS (CARGOS AUXILIARES) 18 1.5.1.AUXILIAR ADMINISTRATIVO E FINANCEIRO 18 1.5.2.AUXILIAR TÉCNICO E COMERCIAL 19 1.5.3.PRESTADORES DE…

TÉCNICAS COMERCIAIS As empresas produzem bens e serviços consumidos pela sociedade. Os bens e serviços são colocados no mercado onde são vendidos. E necessário, portanto, que haja oferta (produtos) e sua exposição no mercado e procura (compra dos produtos). Essa transação de oferta e procura chama-se comércio.Técnica comercial são os processos utilizados pelo homem para realização do comércio, utilizando-se para este fim princípios econômicos, jurídicos e administrativos. ORGANIZAÇÃO COMERCIAL