Trabalho De Organização E Meio Ambiente

SUANE A. G. CORREIA RA - 406329. EVLEEN SOUZA MONTEIRO RA - 433512 JOSILENE ABREU SARAIVA RA - 415981 JACIONE PINHEIRO MAXIMIANO RA - 407100 SUELY BALDEZ DOS SANTOS RA - 433029 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho acadêmico apresentado a Faculdade Anhanguerapara obtenção de nota da disciplina Comportamento Organizacional, sob a orientação da Prof.ª. EAD Ma. Yaeko Ozaki, tendo como TutorPresencial Helenaldo Souza e da Tutora a Distância Profª.…

Marcley Alves dos Santos João André Cordeiro Nunes Salatiel Wesley M da Silva IDENTIFICAÇÃO E APLICABILIDADE DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO NA EMPRESA EM ESTUDO: CONFIANÇA CONSOLIDADORA- AM Atividades Práticas Supervisionadas- trabalho apresentado como exigência para avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 2º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre. Manaus, 2012 SUMÁRIO 1.…

funcionários passou a ter mais importância dentro da nossa organização, sendo inclusive um grande diferencial entre uma empresa e outra, já que isso influência diretamente em um atendimento eficaz e na prestação de serviços mais qualificados. A papel do líder ou gestor é atingir o resultado almejado pela organização, adaptar-se e atender as novas tendências exigidas pelo mercado, com a aplicação do processo de desenvolver pessoas em sua equipe de trabalho, assim o capital humano…

gestão bem sucedido deve se fundamentar em: 5 6 Requisitos mínimos 5 7 A Norma ISO 14001 7 8 A Norma OHSAS 18001 8 9 Bibliografia 26 Gestão de Segurança, Meio Ambiente e Saúde 2/26 UCL Luciano Rubim Franco SISTEMAS DE GESTÃO DE SEGURANÇA, MEIO AMBIENTE E SAÚDE - SMS 1 - Introdução: Os riscos industriais, ambientais e de saúde têm tomado importância ímpar no cenário mundial, face à percepção das perdas significativas acarretadas…

Características da teoria sistêmica A teoria geral de sistemas (também conhecida pela sigla, T.G.S.) surgiu com os trabalhos do biólogo alemão Ludwig von Bertalanffy, publicados entre 1950 e 1968. A T.G.S. não busca solucionar problemas ou tentar soluções práticas, mas sim produzir teorias e formulações conceituais que possam criar condições de aplicação na realidade empírica. Os pressupostos básicos da T.G.S. são: Existe uma nítida tendência para a integração nas várias ciências naturais e

CONSIDERADO O PAI DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA Casou-se com Louise M Spooner em 03/05/1984. Adotou dois filhos. A limitação do campo de aplicação à fabrica A desqualificação e a desumanização do trabalhador Abordagem incompleta envolvendo apenas a organização formal. 6 CRITICAS AOS ESTUDOS DE TAYLOR 1 VIDA Registrou 42 patentes Estudou na França e na Alemanha, em 1982 ingressou na Phillips Exeter Academy Taylor foi aceito no curso de Direito na Harvard Law School, não…

Comprovações científicas em suas afirmações Casou-se com Louise M Spooner em 03/05/1984. Adotou dois filhos. VIDA Abordagem incompleta envolvendo apenas a organização formal. Corte de “Gestos desnecessários” pelo trabalhador. CARACTERÍSTICAS DE TAYLOR Economia da mão - de - obra 3 OBRAS 4 ANALISE DE TRABALHO PRINCÍPIOS PADROZINAÇÃO DE FERRAMENTAS SELEÇÃO E TREINAMENTO DOS TRABALHADORES PAGAMENTO POR PRODUÇÃO MÉTODO DE…

àeficiência da organização. d. Diz respeito ao valor numérico definido a partir dos objetivos a serem alcançados ao longo do tempo. e. É uma ferramenta administrativa que, por meio da análise do ambientede uma organização de saúde, cria a consciência de suas oportunidades e ameaças e de seus pontos fortes e fracos, a fim do cumprimento da sua missão, objetivos, visão e metas institucionais. CorretoResposta correta: É uma ferramenta administrativa que, por meio da análise do ambiente…

tornando cada vez mais cientes da necessidade e dos benefícios do comportamento socialmente responsável. O objetivo da responsabilidade social é contribuir para o desenvolvimento sustentável. O desempenho da organização em relação à sociedade em que opera e ao seu impacto no meio ambiente se tornou uma parte crucial na avaliação de seu desempenho geral e de sua capacidade de continuar a operar de forma eficaz. Isso, em parte, reflete o reconhecimento cada vez maior da necessidade de…

Sumário 1 CONCEPÇÕES SOBRE O TRABALHO 1.1 Significados atribuídos ao trabalho 1.2 Interações socioprofissionais no contexto do trabalho 1.3 Relações de poder e processo de trabalho 1.4 Administração do processo de trabalho: organização e tecnologia 1.5 Concepção contemporânea do trabalho 1.6 Mudanças na estrutura e organização do trabalho 2 ORGANIZAÇÃO: SISTEMA SOCIOCULTURAL E ESTABELECIDO 2.1 Organização: estrutura, dinâmica e papéis profissionais