Mapa mental

Mapas Mentais
Teoria das Organizações

Uso do cronometro desconsiderando fatores individuais. Impedimento do trabalhador ter uma visão global da situação; Ausência de Comprovações científicas em suas afirmações

Abordagem do sistema fechado

Robotização do Operário

Mecanismo da Abordagem

Visão Microscópica do homem

NASCEU 20/03/1853 E FALECEU EM 21/03/1915 CONSIDERADO O PAI DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA Casou-se com Louise M Spooner em 03/05/1984. Adotou dois filhos.

A limitação do campo de aplicação à fabrica A desqualificação e a desumanização do trabalhador Abordagem incompleta envolvendo apenas a organização formal.

6

CRITICAS AOS ESTUDOS DE TAYLOR

1
VIDA

Registrou 42 patentes Estudou na França e na Alemanha, em 1982 ingressou na Phillips Exeter Academy Taylor foi aceito no curso de Direito na Harvard Law School, não aceitou, deixando como uma carreira alternativa. Taylor estudou Engenharia Mecânica por correspondência no Instituto de Tecnologia Stevens

2
EDUCAÇÃO

Acabar com qualquer desperdício de tempo. Corte de “Gestos desnecessários” pelo trabalhador. Aumento da Produtividade Economia da mão - de - obra

5
CARACTERÍSTICAS DE TAYLOR

ESCOLA CLÁSSICA FREDERICK TAYLOR (1856-1915)

Cada operário possui um tempo padrão médio para efetuar suas tarefas.

ESTUDO DO TEMPO

ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA CIENTÍFICA
ANALISE DE TRABALHO

3
OBRAS

SHOP MANAGEMENT ( ADMINISTRAÇÃO DE OFICINAS) (1903)
Esta Obra Taylor se preocupa com as Técnicas de racionalização do operário, através do Estudo de Tempos e Movimentos.

4
PRINCÍPIOS

PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA (1911)
Obra mais importante, revelando de vez os princípios da Administração científica que se tornaria a base geral da Teoria da Administração.

PADROZINAÇÃO DE FERRAMENTAS MÉTODO DE EXERCÍCIOS Padronizar e
Classificar de forma prática e simples, utensílios, equipamentos, maquinário, materiais, etc, para ser fácil o seu