Trabalho De Negociação Fgv

Técnicas de Negociação São Paulo 2012 Técnicas de Negociação Elizangela Aparecida Kovacs RA 4345835647 Marcelo da Silva Ferreira RA 3726700672 Marcos Nunes Ferreira RA 3876768352 Mauricio do E. S. Santiago RA 4311813788 Rosemeire T. F. dos Santos RA 1299905680 Trabalho referente à ATPS 1 de Técnicas de Negociação do curso de Tecnologia em marketing

4 Cronograma 2ª chamada 13/06/15 verificação suplementar 08/08/15 disciplina 9 – ênfase Balanced Scorecard 30h/aula de 18/05/15 a 26/06/15 disciplina 10 – ênfase Negociação 30h/aula de 29/06/15 a 07/08/15 avaliação presencial 5 1ª chamada Balanced Scorecard 13/08/15 Negociação 2ª chamada 19/09/15 verificação suplementar 3 horas 14/11/15 disciplina 11 – ênfase Economia Empresarial 30h/aula de 17/08/15 a 25/09/15 avaliação…

FGV BERNARDO ANDERSON GUERRA CASO MCDONALD´S Estudo de Caso São Paulo 2015 1. Objetivo À partir do modelo apresentado abaixo, a proposta do trabalho é fazer uma análise do caso McDonald´s de modo a gerar um diagnóstico, e uma proposta de plano de ação para atuação nos pontos identificados como necessários mediante a respectiva análise do caso. 2. Análise do Ambiente Externo 2.1. Senso de Propósito 2.1.1. Missão Oferecer lanches de qualidade,…

desequilibrada • Divisão do mercado (tabela e mapa) Negociação com Fornecedores • Termo Geral de Compra e Pagamento • • • • • • • • Titularidade e Guarda Falsidade Material Idoneidade e Compromisso Ético Subcontratação Preço e forma de pagamento Nota Fiscal e Fatura Entrega e Embalagem Meio Ambiente Negociação com Clientes • Programa de excelência operacional • Customer Service • Atitudes Vencedoras: • Olho do Dono • Somos Todos Vendedores • Trabalho em Equipe • Imagem da empresa…

contribuição de cada individuo ultrapasse os custos de ter pessoas na organização. CONTRATO PSICOLÓGICO Refere-se à expectativa recíproca do indivíduo e da organização que se estende muito além de qualquer contrato formal de emprego que estabeleça o trabalho a ser realizado e a recompensa a ser recebida. É um entendimento tácito no sentido de que uma vasta gama tem direitos, privilégios e obrigações , serão respeitados e observados por ambas as partes. É um elemento importante que…

UNIVERSIDADE DO EXTREMO SUL CATARINENSE – UNESC CURSO DE MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL MÁRCIA PAULINO LEPEK BEZ FONTANA O PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES NUM CONTEXTO ATUAL. CRICÍUMA 2014 MARCIA PAULINO LEPEK BEZ FONTANA O PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES NUM CONTEXTO ATUAL Monografia apresentada ao Setor de PósGraduação da Universidade do Extremo Sul Catarinense- UNESC para obtenção do título de especialista em MBA Gestão Empresarial. Orientadora: Profª. Izabel Regina de Souza

dinamismo por parte das pessoas que trabalham nesta área. Os departamentos de compras têm como principais responsabilidades a escolha de fornecedores adequados e a negociação de preços. É importante salientar que são necessárias contribuições de outros departamentos, tanto para a pesquisa e avaliação de fornecedores como para a negociação de preços. Segundo a observação anterior e num sentido amplo, induz-se também que comprar é uma responsabilidade de todos. * | | O ciclo…

ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDADE DE RIBEIRÃO PRETO TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Tutor: David Matheus Sena Nome Naiara de Oliveira Antonelli RA: 8379823539 Ribeirão Preto, 23 de Abril de 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 CONCEITO DE NEGOCIAÇÃO...................................................................................3 APRESENTAÇÃO DA GRAVADORA .....................................................................

rentabilidade das Ações e os Direitos dos Acionistas 3.1 Dividendos 3.2 Bonificação 3.3 Subscrição 3.4 Desdobramento 3.5 Grupamento 30 32 32 33 33 33 Capítulo 4 - Bolsas de Valores 4.1 O Regulamento das Bolsas de Valores 4.2 O Sistema de Negociação da Bolsa 34 34 36 4 4.3 O Índice da Bolsa de Valores - IBV 4.4 Modalidades Operacionais das Bolsas De Valores 4.4.1 Mercado à Vista 4.4.2 Mercado Futuro 4.4.3 Mercado a Termo 4.4.4 Mercado de Opções 4.5 – O…

Murilo Egidio de Melo Goiânia 2011 MURILO EGÍDIO DE MELO A ABERTURA DE CAPITAL NAS EMPRESAS DE CONSTRUÇÃO CIVIL ENTRE 2004 E 2008 E SEUS IMPACTOS NO VOLUME DE RECURSOS CAPTADOS, NA GERAÇÃO DE EMPREGOS E NA GOVERNANÇA CORPORATIVA. Trabalho de conclusão de curso apresentado ao Curso de Gestão Financeira e Controladoria, da Universidade Salgado de Oliveira - Campus Goiânia, como exigência parcial para a obtenção do título de especialista em Gestão Financeira e Controladoria.…