Trabalho De Meios Morais

Introdução O presente trabalho apresenta como tema principal Os Deveres Profissionais versus Virtude, recomendado no âmbito da Cadeira de Ética e Deontologia Profissional. De um modo geral importa referir principalmente que o objectivo geral da Doutrina da Virtude, segundo Kant, é a conquista da sabedoria prática (KANT, 1983, MS-T, p.46). Sabedoria prática uma vez que ela consiste justamente na posse do homem de si mesmo. Ou, em outras palavras, autocontrole, conquistado por meio de uma…

1. TEMA A visibilidade do assédio moral dentro do ambiente de trabalho. 1.1. DELIMITAÇÃO DO TEMA Nesta pesquisa, procura-se responder como ocorre a violência moral e porque o fato requer tanto cuidado para com o trabalhador em relação aos riscos que correm para sua vida. 2. FORMULAÇÃO DAS HIPÓTESES A prática do Assédio Moral fortalece a discriminação no trabalho contribuindo assim para a exclusão social. Tal ato se caracteriza pela frequente exposição de funcionários em situações

FUNÇÃO SOCIAL DO DIREITO SEMINÁRIO I Aula 2 MEIO AMBIENTE DO TRABALHO FUNÇÃO SOCIAL DO DIREITO Regulamentar a sociedade, assim como tutelar o bem maior que é a vida, por meio da preservação ambiental. Era de medo planetário (megaproblemas ambientais) Supervalorização do homem ou da vida? Sinfonia da vida = ar + água + calor + oxigênio + minerais + vegetais Como lidar com isso? A esperança é depositada na legislação / tratados MEIO AMBIENTE NA…

ETICA PROFISSIONAL INTRODUÇÃO A existência de normas morais sempre a afetado aos seres humanos , já que desde crianças captamos por diversos meios a existência de tais regras e, na verdade , estamos sempre afetados por elas, seja em forma de conselho, ordem, ou em outros casos, como uma obrigação ou proibição , mas sempre com o objetivo de tentar orientar e até mesmo determinar o comportamento humano. As normas morais existem na consciência de cada um, isso faz com que existam…

FERREIRA ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL BRASILEIRO CRUZEIRO – SP 2013 Introdução No contexto do mundo moderno em que vivemos, onde se conquistou a liberdade individual e de trabalho relacionados à dignidade humana, contracena também o terrorismo psicológico, praticado comumente nos vários ambientes onde interagimos socialmente, principalmente dentro das organizações, onde podemos encontrar vários casos de assédio moral. Assédio Moral O assedio moral é…

Assédio Moral no Trabalho O que é assédio moral no trabalho O que é assédio moral no trabalho É uma forma de violência no trabalho que consiste na exposição prolongada e repetitiva dos trabalhadores a situações vexatórias, constrangedoras e humilhantes, praticadas por uma ou mais pessoas. Ocorre por meio de comportamentos com o objetivo de humilhar, ofender, ridicularizar, inferiorizar, culpabilizar, amedrontar, punir ou desestabilizar emocionalmente os trabalhadores, colocando

Assédio Moral nas Organizações Josiene Faustino Guimarães Prof. MsC Elenia da Cunha do Nascimento RESUMO Trata-se de artigo científico que tem como objetivo analisar o assédio moral nas relações de trabalho como conduta penalmente relevante, o que traz à discussão a necessidade de sua criminalização. O assédio moral é uma espécie de violência moral que atenta contra a integridade psicofísica do assediado, viola os princípios da dignidade das pessoas humana e da não discriminação,…

bem como suas lutas e conquistas, visando o combate ao assédio moral no ambiente de trabalho. Uma vez que, estas sempre foram tratadas de formas desiguais sendo discriminadas e exploradas pelos homens. Diante do mundo globalizado em que se vive é inevitável a competição em qualquer setor de trabalho. As mulheres por sua vez vêm se destacando, pois apresentam dinamismo, são decididas e exercem diversas funções no mercado de trabalho, gerando assim uma preocupação pela coletividade…

da Gestão Educacional Professor: Fernando Antunes Estudante:Adriana Isabel Kamiya Kuraoka Assédio Moral 1 CONCEITO O assédio moral tem se tornado um assunto recorrente nos processos em andamento na justiça do trabalho. É objeto de estudo nas áreas de psicologia e sociologia do trabalho e, ao contrário do que muita gente pensa, este não é um fenômeno novo nas sociedades. Há relatos de assédio moral desde os tempos bíblicos como evidenciamos no livro de Gênesis o assédio sofrido por José…

ASSÉDIO MORAL: A RESPONSABILIDADE DO EMPREGADOR POR ATO OMISSIVO RESUMO Com a globalização da economia e com o progresso da informática, as relações sociais se intensificaram. As disputas comerciais tornaram-se evidentes e as empresas por questão de sobrevivência, buscam produzir mais, com melhor preço e em menos tempo que seus concorrentes. O empregado, elo da ligação entre a produção e o lucro, tornou-se alvo de pressões psicológicas para o cumprimento de metas. O…