Trabalho De Matematica Gestão Recursos Humanos

Multidisciplinar – PIM I e II Empresa – REIMAC LTDA. Marabá/PA Outubro de 2014 RESUMO Este trabalho foi realizado com as informações obtidas da empresa REIMAC LTDA. – Tratores e Equipamentos, dando ênfase nas práticas organizacionais, processuais e de atendimento ao cliente, assunto estes desenvolvido em sala de aula, referente ao curso de Gestão de Recursos Humanos. O motivo de ter escolhido esta empresa, a qual servirá de apoio e modelo para as minhas pesquisas…

Projeto Integrado Multidisciplinar: Descrição e Análise Práticas de Gestão Organizacional. Buffet Jardim dos Sonhos São Paulo 2012 Diogo dos Santos – B436425 Fabiana de Jesus Batista – B4362B0 Gabriela de Oliveira – B33JFF0 PIM I – Projeto Integrado Multidisciplinar: Descrição e Análise Práticas de Gestão Organizacional. Buffet Jardim dos Sonhos O Projeto Integrado Multidisciplinar I: Descrição e Análise Práticas de Gestão Organizacional, tem como objetivo fornecer a…

UNIVERSIDADE PAULISTA PIM III - Projeto Integrado Multidisciplinar Gestão da Tecnologia da Informação – SEI 2.Semestre/2009 Empresa: Banco do Nordeste do Brasil S. A. 1 BRASÍLIA – DF 2009 PIM III - Projeto Integrado Multidisciplinar Relatório de estudo das disciplinas: Sistemas de Informação, Administração de Banco de Dados, Matemática Aplicada e Ética e Legislação Profissional do curso de Gestão da Tecnologia da Informação SEI – 2º.…

UNIP-UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI - Sistema de Ensino Presencial Interativo PIM - Projeto Integrado Multidisciplinar Gestão de Recursos Humanos Nome do aluno e matrícula CARUARU – ABRIL 2013 UNIP-UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI - Sistema de Ensino Presencial Interativo PIM - Projeto Integrado Multidisciplinar MODAS Caruaru –…

2013 EMILIO JOSÉ DE OLIVEIRA QUEIROZ RA: 1303344 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II (PIM II) C.C. Silva – Clínica Médica e Laboratório Trabalho Interdisciplinar do Projeto Integrado Multidisciplinar II (PIM II), apresentado como exigência parcial para conclusão do 1º Semestre do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, da Universidade Paulista – UNIP. Orientador: Profº Mauro Trubbianelli Santa Maria da Vitória / BA 2013 Resumo Este estudo…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTICIPLINAR PIM I I I APARECIDA DE GOIANIA, GOIÁS 2012 POLLYANA PEREIRA DAS FRAÇAS PROJETO INTEGRADO MULTICIPLINAR PIM I I Trabalho de conclusão de…

CORRELACIONAR COM O PROCESSO ADMINISTRATIVO ATUAL, SUA IMPORTÂNCIA PARA GESTÃO DAS EMPRESAS. E USAR COMO BASE PARA O ENTENDIMENTO DAS MODERNAS TÉCNICAS DE GESTÃO. EMENTA: A HISTÓRIA DAS EMPRESAS; FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO; ESCOLAS: CLÁSSICA E CIENTÍFICA; BEHAVIORISMO; ESTRUTURALISMO; TEORIA DA BUROCRACIA; TEORIA DOS SISTEMAS; DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL. BIBLIOGRAFIA: Básica: FERREIRA, A. A. REIS, A.C.F.PEREIRA, M.I. Gestão Empresarial: de Taylor aos nossos dias. São…

Ilda Martins de Souza RA Aluno 2: 1231726 Curso: Gestão de Recursos Humanos Semestre: 2° Polo UNIP Brasília-Taguatinga (DF) 2013 RESUMO Este trabalho é um relatório de pesquisa na empresa Caixa Econômica Federal (CEF), que atua em todo o Brasil atendendo aos mais diversos públicos, como principal agente de políticas públicas do governo federal. A ênfase foi dada às áreas de Avaliação de Desempenho, Matemática Financeira e Administração de Cargos e…

Áreas da Engenharia de Produção. Engenharia é a atividade em que os conhecimentos científicos e técnicos e a experiência prática são aplicados para exploração dos recursos naturais, para o projeto, construção e operação de objetos úteis. Do dicionário Houaiss da Língua Portuguesa: • Produção: criação. • Engenharia: criação elaborada (por projeto). A Engenharia de Produção está associada à própria produção econômica, diferentemente da maioria das outras especialidades…

Erica Silva PIM II Características e Práticas de Gestão de Organização da Empresa Cuiabá Distribuidora de Produtos de Limpeza Ltda. CUIABÁ 2012 RESUMO Trabalho escolar na modalidade projeto, sobre características e práticas de gestão de uma organização real, relacionando-as de forma crítica com os fundamentos teóricos aprendidos em classe, das disciplinas Recursos Materiais e Patrimoniais, Economia e Mercado e Matemática Aplicada, como prática complementar do…