Trabalho De Gestão Em Empresa

LORENA ALVAREZ ROCHA VITURINO TQM – GESTÃO DA QUALIDADE TOTAL Trabalho apresentado para avaliação parcial da Disciplina de Gestão do Conhecimento. Turma TGRH 4SA. Professor: Edenilson Marinho CURITIBA ABRIL/2014 Amor sem escalas No filme, vemos a rotina de um homem, Ryan, que viaja por todo o país demitindo pessoas. A empresa para qual ele trabalha, presta serviço para outras empresas que precisam demitir seus funcionários, porém querem fazer

EM GESTÃO Ano Letivo 2013 / 2014 A RESPONSABILIDADE NO ÂMBITO INTERNO DA EMPRESA Realizado por: Debora Lucero - N. º 2010706 José Mestre – N. º 2010693 Paula Santos – N. º 2010739 Soraia Silva – N. º 2010705 Turma: TGN62 Indíce 1 - Introdução 4 2 – Responsabilidade Social 5 2.1 – Abordagens da responsabilidade nas organizações 5 2.2 – Livro Verde 7 2.3 – A norma ISO 26000 8 2.4 – A norma SA 8000 9 3 – Responsabilidae Social das…

TA D E R EC U R S OS H U M A NO S CLIMA ORGANIZACIONAL Oficina Oficina de de Gestão Gestão de Pessoas de Pessoas C U R S O D E A N A LIS TA D E R EC U R S OS H U M A NO S Clima Organizacional X Cultura Organizacional • O clima organizacional é de certa forma, o reflexo da cultura da organização, ou melhor dizendo, o reflexo dos efeitos dessa cultura na organização como um todo. Oficina Oficina de de Gestão Gestão de Pessoas de Pessoas C U R S O D E A N A LIS TA D E R EC U R S…

Evolução da gestão de pessoas e a visão atual - Do Departamento Pessoal à Gestão de Pessoas: transformação das funções de Gestão de Pessoas Apesar de pessoas sempre terem sido importantes para organizações, foi somente por volta de 1990 que o fator humano começou a ser valorizado. A gestão empresarial evolui, ao longo do século, em três eras empresariais marcantes: era da industrialização clássica, neoclássica e era da informação. Era da Industrialização clássica > Relações…

Administração e Negócios Processos Gerenciais Tecnológico O tecnólogo dessa área aplica conhecimentos administrativos para organizar e gerenciar com eficiência e lucratividade qualquer tipo de empresa ou negócio. Ele planeja e dirige os recursos materiais e financeiros de companhias, bancos e escritórios. Gerencia o patrimônio empresarial e os funcionários, lida com orçamentos e investimentos e cuida do estoque de matérias-primas ou produtos finais. No setor financeiro, analisa os…

INTRUDUCAO--------------------------------------------------------------------------------4 2 DESENVOLVIMENTO ---------------------------------------------------------------------5 2.1 MISAO VISAO E VALORES -------------------------------------------------------------5 2.2 GESTAO DE PESSAOE GESTAO POR COMPETENCIA ----------------------6 2.3 DESCRICAO DAS COMPETENCIAS-------------------------------------------------7 2.4 METODO PARA RECRUTAR E SELECIONAR PESSOAS PARA…

A QUALIDADE E A SEGURANÇA DO TRABALHO EM EMPRESAS CERTIFICADAS COM A ISO 9002: UM ESTUDO DE CASO Nelma Mirian Chagas de Araújo Centro Federal de Educação Tecnológica da Paraíba/Universidade Federal da Paraíba (PPGEP) Av. 1º de Maio, 720 – Jaguaribe – 58.015-430 – João Pessoa – PB – nelma@netwaybbs.com.br Gibson Rocha Meira Centro Federal de Educação Tecnológica da Paraíba/Universidade Federal de Santa Catarina (PPGEC) Av. 1º de Maio, 720 – Jaguaribe – 58.015-430 – João Pessoa –…

..................... 5 Conceitos e definição de Gestão do Conhecimento ...............….......………….…......... 6 e 7 Exemplo de Gestão de Conhecimento aplicado nas empresa ...............................................7 Perguntas sobre Gestão do Conhecimento ....................................................................... 8 Conceito de Espiral do Conhecimento, efeito da inovaçãoe importância da Gestão do Conhecimento nas empresas e aplicação na prática ...........................

Sistema de Gestão Integrada  Nathália Rizzo Guimarães Rafael Françoso Ana Luiza n°6-05567 n°6-06332 n°6-05915 Introdução Este trabalho descreve sobre a importância de um sistema de gestão integrado em uma empresa para atingir um alto nível de prestação de serviço e/ou produto. O sistema de gestão integrado e composto pela unificação no processo da empresa das normas ISO 9001 (Processo), ISO 14001 (Meio Ambiente) e OSHAS 18001 (Saúde e…

Cap. 3. Planeamento Cap. 2. A empresa e o seu ambiente Cap. 1. Breve história da Gestão Programa: GESTÃO DE EMPRESAS 2001-2002 1 ADC/GE/2002/DEIUC Cap. 10. Ética e responsabilidade social das empresas Cap. 11. Marketing Cap. 9. Cultura da organização Cap. 8. Comunicação Cap. 7. Liderança Cap. 6. Motivação Cap. 5. Processos e estruturas de organização Programa (cont.) 2 ADC/GE/2002/DEIUC •Teixeira, S., Gestão das Organizações, McGraw…