Trabalho De Gestão Em Empresa

intuito de que empresas se instalassem na região e promovessem ali o desenvolvimento econômico e social. Dentre os vários projetos aplicados na região, gerenciados pelo governo federal, o principal foi a criação e implantação da Zona Franca de Manaus (parque industrial instalado na cidade de Manaus). O nome dado ao distrito industrial advém do fato que as indústrias não pagam impostos sobre os produtos comercializados, assim, em razão da busca constante por lucro, diversas empresas…

1. Na sua opinião, como definiria Gestão de Recursos Humanos? Todo o conjunto de atividades que permitem ao gestor gerir as pessoas que pertencem à organização e assegurar que estas têm um bom desempenho e que contribuem para alcançar os objetivos da empresa. 2. Quais as diferentes actividades de um sistema de Gestão de Recursos Humanos? Recrutamento e Seleção, Formação Profissional, Salários e outros benefícios, Avaliação de desempenho e relações laborais. 3. O que entende por…

Estácio - MBA Administração Estratégica Gestão Financeira de Empresas Salvador Out/2013 1.Um investimento de $ 40.000,00 utilizado na montagem de uma rede de computadores, irá provocar uma redução dos custos operacionais de uma empresa no valor de $ 16.874,00 anuais, livre de impostos, durante 5 anos, que é o período considerado como vida útil para o equipamento. Assume-se como zero o valor residual. Considerando-se que a TMA da empresa é de 25% ao ano, perguntamos se o…

sucessão na Indústria de Bebidas Pira, pois o seu fundador Sr. João Barroso está pensando em se aposentar e quer passar a presidência da empresa pra um de seus filhos (Paulo ou Iran) que exercem funções gerenciais em várias áreas da empresa. Vejamos se essa mudança será de imediato (reativa) ou gradativamente (proativa), porque a empresa é uma das maiores empresas em um mercado oligopolista e não quer perder as vantagens competitivas que conseguiu ao longo do tempo e precisa da visão…

empresarial A Academic Consulting IT é uma empresa que atua fortemente em consultoria na área de soluções personalizadas em TI, há mais de 05 anos. Contamos com uma equipe de profissionais com larga experiência e realizações nas áreas de Relacionamento com Clientes, Gestão, Qualidade, Processos e Recursos Humanos. Com consultoria fortemente orientada à satisfação do cliente, dos sócios e dos colaboradores, a empresa integra competências de alto valor agregado para empresas de qualquer…

Psicologia organizacional e do trabalho e gestão de empresa familiar Diante do contexto histórico do surgimento da psicologia organizacional e do trabalho cabe ressaltar que a psicologia do trabalho emancipou-se da psicologia geral na seqüência do desenvolvimento da ciência psicológica. Segundo Zanelli (2004) tal emancipação é marcada pelo contexto histórico-social vivenciado na época: primeira e segunda guerra mundial, revolução industrial, taylorismo etc. Não obstante, como coloca o…

Fundação Getulio Vargas Fundamentos do Direito Empresarial Gestão Empresarial - Turma 01 Americana Profª. Nayra Assad Pinto Alunos: Alexandre Kitzberger Éderson Wolff Conti Tiago Micai Wellington Wolff Conti TEMA: ANÁLISE CONTRATUAL Leia o seguinte contrato: “Pelo presente instrumento particular de prestação de serviços, de um lado VÁ COM DEUS VIAGENS E TURISMO LTDA., com sede na Rua Boa Viagem, nº 13, cidade do Paraíso, e, de outro lato, o contratante abaixo…

2040. Valores : 1 – Valorizar quem faz a nossa empresa; 2 – Agir de forma correta; 3 – Crescer e evoluir juntos; 4 – Fazer acontecer. Necessidades para alcançar os objetivos da empresa : Ser uma empresa de energias renováveis de reconhecimento global pela criação de valor de longo prazo, com excelência, paixão pelas pessoas e pelo seu projeto. Forças : • Bom relacionamento entre funcionários ; • Fator sustentável; • Condições de trabalho favoráveis. Fraquezas : •…

psicologia do trabalho emancipou-se dapsicologia geral na seqüência do desenvolvimento da ciência psicológica. Segundo Zanelli (2004) tal emancipação é marcada pelo contexto histórico-social vivenciado na época: primeira e segunda guerra mundial, revolução industrial, taylorismo etc. Não obstante, como coloca o mesmo autor, à partir da década de 30 foi sendo implementado no Brasil instituições ligadas à organização do trabalho; em 1950, surgiu, efetivamente, a PsicologiaIndustrial e do…

ANDERSON GLAUCO BENITE SISTEMA DE GESTÃO DA SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO PARA EMPRESAS CONSTRUTORAS Dissertação apresentada à Escola Politécnica da Universidade de São Paulo para a obtenção do Título de Mestre em Engenharia São Paulo 2004 ANDERSON GLAUCO BENITE SISTEMA DE GESTÃO DA SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO PARA EMPRESAS CONSTRUTORAS Dissertação apresentada à Escola Politécnica da Universidade de São Paulo para a obtenção do Título de Mestre em Engenharia Área…