Trabalho De Gestão De Conhecimento 4 Semestre Anhanguera Recursos Humanos

[pic] ANHANGUERA UNIDERP – PÓLO RONDONÓPOLIS / MT CURSO: TECNOLOGO – 2º SEMESTRE DOCENTE: Profª. Ma. DISCIPLINA: PROCESSOS GERENCIAIS INTEGRANTES DO GRUPO JOSAINE FEITOSA ALVES - 374249 ELENICE RODRIGUES VIEIRA DA SILVA -364645 FABIANE CINTRA LEMES DA SILVA - 364599 ROSILENE SANTANA DE SOUZA -400113 VANESSA DIAS CAMPOS -399712 ATPS DE PROCESSOS GERENCIAIS

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA - SEMESTRE: 3º/2014 POLO - ANGRA DOS REIS/RJ GESTÃO DE CUSTOS LOGÍSTICOS Angélica Fagundes Pereira - RA 412261 Eliza de Oliveira Jerônimo - RA 412485 Fabíola Francisco Vidal - RA 406699 Marcio Antônio de Oliveira Sarmento - RA 405829 Rosana de Moraes - RA 412495 Simônia de Oliveira Jerônimo Peixoto - RA 425572 MODAIS DE TRANSPORTES Angra dos

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso de Gestão de Recursos Humanos Polo Padrão RA 372337 - SILMARA CRISTINA DA ROCHA RA 383876 - LUCIANO BARBOSA BASTOS RA 350616 - MARILHEIDE DE SOUSA GUEDES RA 374196 - VILMA SPOTTI PEREIRA ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DA DISCIPLINA DE GESTÃO DE PESSOAS Turma: N10 – Semestre: Terceiro CAMPO GRANDE-MS Abril/2013 RA 372337 - SILMARA CRISTINA DA ROCHA RA 383876 -…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Recursos Humanos Polo: DISCIPLINA: PROCESSOS GERENCIAIS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS: AS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS – TEORIA E PRÁTICA. Turma: Sexta/ Sábado – Semestre 2° DISCIPLINA: PROCESSOS GERENCIAIS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS: AS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS – TEORIA E PRÁTICA. Turma:…

Universidade Anhanguera –Uniderp Centro de Educação à Distância DISCIPLINA PROINTER III (Conteúdo) RELATÓRIO PARCIAL PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Tutor Presencial Prof. Jamil Ayyad Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ALUNOS: Maxlene Silva RA 6784326102 - Tecnologia em Recursos Humanos Renata Santos RA 6784365823 – Tecnologia…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Superior: Tecnologia Gestão em Marketing Polo: Faculdade Anhanguera JK Camilo Oliveira Barbosa-7365383510 DISCIPLINA PROCESSOS GERENCIAIS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DE ATPS Semestre 2º Taguatinga/DF Outubro / 2013 ATPS: DISCIPLINA: PROCESSOS GERENCIAIS Semestre 2º Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de…

relatório, e que estão sendo mais elucidadas neste semestre vendo que se você incentiva seu colaborar a pensar sua empresa vai longe. Na empresa em que trabalho o desenvolvimento do colaborador e muito importante por isso foram bem acessíveis quanto a colocar na pratica o que fiz no meu estagio, um exemplo era sobre motivar meus colegas e observar meus clientes para se obter um resultado melhor, ate mesmo para experimentar uma nova forma de gestão, lá eles nos incentivam a pensar…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Polo Porto Seguro/BA Paula Frassinette Jenuaria dos santos RA 358650 Katilene Rodrigues de Souza RA 362794 Josemar Braga de Oliveira RA 378195 Epaminondas Costa Silva RA 358000 Gilberto da Luz Carneiro RA 385491 Núbia Magalhães Santos RA 387372 Alcântara Lima Pereira RA 385522 ÉTICA E RELAÇÃO HUMANA NO TRABALHO Turma 1º - Semestre 1º

formação do aluno. O Projeto de Atividades deverá ser desenvolvido em duas etapas, caracterizando disciplinas distintas na matriz curricular, sendo estas, Projeto de Atividades I (7.SERIE) e Projeto de Atividades II (8.SERIE). Para a entrega do trabalho final de cada um dos componentes curriculares: Projeto de Atividades I e Projeto de Atividades II, o aluno deverá desenvolver, respectivamente, um Projeto (7.serie) e um Plano de Controladoria (8.serie). O Projeto de Atividades…

formar cidadãos críticos com competências para tal função. O pedagogo na relação empresa x educação, tema capacidade e os conhecimentos para identificar, selecionar e desenvolver pessoas para o âmbito empresarial. Este profissional possui competências para trabalhar na área de recursos humanos. O maior patrimônio da empresa é o ser humano e por esse motivo o foco maior é em gestão de pessoas. Atualmente os lideres estão mais prudentes e valorizando mais seus colaboradores e a empresa, o…