Trabalho De Entrevista

10 gafes que você não pode cometer numa entrevista de emprego Saiba o que dizer e como se comportar para causar uma boa impressão em seu possível empregador. Por Geovana Pagel A entrevista é um momento importantíssimo no processo de seleção para uma vaga de emprego. Todos os seus movimentos são observados e avaliados. Portanto, concentre-se para permanecer focado no seu futuro profissional e “vender” bem a sua imagem, por meio das habilidades e conhecimentos que domina. De acordo com a

ENTREVISTA NA ORGANIZAÇÃO Para se fazer uma boa seleção de pessoal, é necessário termos bases. O padrão ou critério de comparação e de escolha deve ser extraído a partir de informações sobre candidatos que se apresentam. Assim temos como ponto de partida para este processo, a obtenção de informações significativas sobre o cargo a ser preenchido, ou as competências desejadas pela organização. INFORMAÇÕES SOBRE O CARGO Temos 5 diferentes maneiras de colher informações sobre o cargo:…

vaga, se necessário. c) Profissional de Rh elabora em detalhes as atividades de avaliação: A partir da visão macro de como acontecerá o processo seletivo, o selecionador deverá então fazer o planejamento específico das técnicas sugeridas como entrevista por competências, dinâmica de grupo, prova de conhecimentos gerais etc. Objetivo: O planejamento do processo seletivo deve apresentar em detalhes as estratégias de captação e seleção. Especificar as técnicas que serão utilizadas em…

Fichamento Referencia: DUARTE, Rosália -Pesquisa Qualitativa: Reflexões Sobre O Trabalho De Campo- Cadernos de Pesquisa, n. 115, p.139 – 154,março/ 2002. Assunto: PESQUISA QUALITATIVA: REFLEXÕES SOBRE O TRABALHO DE CAMPO Ideia Básica do Texto: Procura discutir algumas das dificuldades mais frequentemente enfrentadas por pesquisadores em trabalhos de campo, no que diz respeito ao uso de metodologias de base qualitativa. Problema: Aborda no decorrer do texto, problemas que envolvem,…

PSICOLOGIA 1º PERÍODO NOTURNO TRABALHO DE ENTREVISTA E OBSERVAÇÃO EM PSICOLOGIA DIVINÓPOLIS 2014 Síntese ALUNOS: BRUNELE CAMPOS SILVA CINTIA JAQUES E SOUSA LUCIANA PAULINO MARLON DOUGLAS MATHEUS FÉLIX OLIVEIRA SILVA POLIANE CRISTINA DE SOUZA DIVINÓPOLIS 2014 1 – Qual o seu local de atuação? Atuo na área organizacional desde 2001. Já atuei em empresas de vários segmentos tais como: varejo, indústria,

Trabalho em dupla – entrevista com pessoa idosa Tema do trabalho: História de vida Objetivos: * Conhecer instituição que desenvolve trabalho com pessoas idosas; * Entrevistar pessoa responsável pela instituição; * Entrevistar uma pessoa idosa; * Exercitar a prática de “escutar” e “dialogar”; * Exercitar a prática de relatar, com fidelidade e uso adequado da língua portuguesa, o que diz a pessoa entrevistada. Procedimentos para a realização do…

REFLEXÕES SOBRE A ENTREVISTA PSICOLÓGICA NO CONTEXTO DA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA DO TRÂNSITO Caroline Corrêa1 Marcia Luconi Viana2 Resumo:O presente artigo de revisão bibliográfica busca compreender a relevância da entrevista psicológica no contexto do trânsito. A entrevista psicológica é um dos instrumentos fundamentais do psicólogo e, é obrigatória no processo de avaliação psicológica do trânsito. É uma entrevista semi-estruturada, realizada individualmente, onde o entrevistador

Técnicas de Entrevista e Observação Entrevista no contexto escolar O trabalho do psicólogo escolar mais do que proporcionar mudanças pessoais aspira influir sobre a estrutura, o contexto e o desenvolvimento de professores e alunos, bem como de administradores, pais e outros profissionais da comunidade educativa, otimizando o processo e os resultados do ensino-aprendizagem. Ressaltamos aqui a intervenção, ordenada da seguinte forma: 1 – Assessoria sistemática ao professor – O…

FACULDADE SUMARÉ CAMPUS BELÉM PPI – PROJETO DE PESQUISA O HISTORIADOR E SEUS CAMPOS DE TRABALHO – ATUAÇÃO NA EDUCAÇÃO - DOCENCIA Maio de 2013 TRABALHO REALIZADO PARA A DISCIPLINA PROJETO PROFISSIONAL INTERDISCIPLINAR COMO EXIGÊNCIA DO PRIMEIRO SEMESTRE DO CURSO DE LICENCIATURA EM HISTÓRIA PROFESSORA MADALENA DIAS 1° Semestre Turma: NM – A Nome: Ana Claudia Rocha - RA: 1311719 Nome: Débora Santos -…

TECNICAS DE ENTREVISTA ENTREVISTA DE SELEÇÃO É a primeira entrevista que se aplica ao candidato a emprego. Normalmente é solicitado que o candidato preencha o formulário de emprego. Devemos observar o seguinte ao iniciar a entrevista: MECANISMO DE DEFESA O candidato está a procura de satisfazer as suas necessidades, logo, procura formar uma cadeia de forças de auto proteção (defesa de suas fraquezas). Seu objetivo é vender a batalha da entrevista, o candidato sente seu…