Trabalho De Conclusão Tst

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR DESEMBARGADOR PRESIDENTE DO EGRÉGIO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA ____ REGIÃO Referência: Processo nº. _______________ Ana Carla Moreira, já qualificada nos autos da reclamação trabalhista que move em face de Brasil LTDA, também já qualificado, por seu advogado que esta subscreve, devidamente constituído, conforme mandato judicial já acostado, vem à presença de Vossa Excelência interpor, tempestivamente e com fulcro no art. 896, “a”, da CLT

EXCELENTÍSSIMO DOUTOR JUIZ DA 80ª VARA DO TRABALHO DE FLORIANÓPOLIS PROCESSO Nº: 009000-77.2014.5.12.0080 SOCIEDADE EMPRESÁRIA PEDREIRA TNT LTDA, já qualificada nos autos da ReclamaçãoTrabalhista promovida por GILSON CARDOSO DE LIMA, também já qualificada, por seu advogado infra assinado regularmente constituído nos termos da procuração anexa, vem perante Vossa Excelência,tempestivamente, não se conformando data vênia com a r. sentença que julgou o pedido do autor procedente…

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR DESEMBARGADOR PRESIDENTE DO EGRÉGIO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 00ª REGIÃO Ref.: Agravo de Petição nº. 229955-66.2013.8.09.0001/1 Execução Trabalhista VAREJISTA LTDA (“Recorrente”), pessoa jurídica de direito privado, estabelecida na Rua Zeta, nº. 0000, em Cidade (PR) – CEP nº. 55444-33, inscrita no CNPJ (MF) sob o nº. 00.111.222/0001-33, comparece, com o devido respeito à presença de Vossa Excelência, não se conformando, venia…

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA 3ªVARA DO TRABALHO DE BATURITÉ/CE Processo nº1111 - 55.2012.5.3.0100 JUAREZ LIMA, nos autos da Ação Trabalhista acima identificada, que move em face de INDÚSTRIA DE PAPÉIS AURORA S.A, vem, tempestivamente, perante V. Exa., por seu advogado regularmente constituído, inconformado, com a r. sentença que julgou procedente, em parte, os pedidos, interpor o presente RECURSO ORDINÁRIO com fulcro no art. 895, inciso “I” da…

declaratórios a reclamada limitou-se a alertar para a ocorrência de omissão do acórdão quanto ao fato de que o termo de rescisão do contrato de trabalho foi homologado pela DRT de Santos sem qualquer ressalva, tendo sido comprovado o pagamento das verbas rescisórias, nada mais sendo devido a tal título, até mesmo em razão do disposto no Enunciado 330 do TST. Como se vê, o questionamento formulado nos declaratórios, circunscrito à ocorrência de quitação em face da homologação do TRCT sem…

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ FEDERAL DA... VARA DO TRABALHO DE .... Processo nº. ... xxx, devidamente qualificado nos autos da Reclamação Trabalhista em epígrafe, vem perante Vossa Excelência, através de sua advogada e bastante procuradora infra-assinada, apresentar as inclusas CONTRARRAZÕES ao RECURSO ORDINÁRIO interposto pela primeira Reclamada, requerendo seu regular processamento e encaminhamento ao Egrégio TRT. Nestes Termos Pede Deferimento. Parauapebas, 23 de fevereiro

que, o mesmo tem total domínio na função em que se pede e formalizando assim um contrato por prazo determinado, ou seja, 90 dias. Com seu novo emprego, João numa noite de quinta feira, se dirigiu para a empresa, e justamente em sua ultima hora de trabalho, onde deveria transportar uma caldeira para que de manhã fosse fundido aço nela, colocou-a em uma empilhadeira, e foi movendo ela para seu lugar; quando de repente uma lombada no chão fez com que a mesma se soltasse e fosse pra cima da…

O jus postulandi sempre foi característica básica da Justiça do Trabalho. Por esse princípio, na Justiça Trabalhista, a presença da figura do advogado não é obrigatória para a propositura de reclamatórias, podendo o reclamante se autorrepresentar em juízo (artigo 791, da CLT). Com base nesse conceito, os honorários advocatícios de natureza sucumbencial, para demandas de relação de emprego, são admitidos em um caso bem específico: quando a parte estiver assistida pelo sindicato de sua…

INTRODUÇÃO O trabalho por um meio claro, de maneira simples e ao mesmo tempo completa como funciona o dissidio( do latim: dissidiu= divergência, discordância, conflito.), quando a relação do emprego e empregador nao é estavél e por essa maneira ocorre um conflito, divergencia entre ambos os lados e este processo acaba na justiça. Os dissidios sao classificados em dissidios individuais e coletivos, e em subgrupos que determinam a caracteristicas como dissidio jurídico, economico no tipo

dispensado o acréscimo de salário se, por força de acordo ou convenção coletiva de trabalho, o excesso de horas em um dia for compensado pela correspondente diminuição em outro dia, de maneira que não exceda, no período máximo de cento e vinte dias, à soma das jornadas semanais de trabalho previstas, nem seja ultrapassado o limite máximo de dez horas diárias. § 3° - Na hipótese de rescisão do contrato de trabalho sem que tenha havido a compensação integral da jornada extraordinária, na…