Trabalho De Conclusão Rotinas Administrativas

SUMÁRIO REFERÊNCIAS 9 INTRODUÇÃO Neste trabalho abordaremos o contexto empresarial desenvolvendo os vários pontos abordados pelo tema e conceituando as funções administrativas, seus principais teóricos e mudanças aos longos do tempo. Apresentaremos ainda conceitos sobre o patrimônio de uma instituição, as origens dos recursos que podem ser de

dos produtos, o menor preço possível, atendimento as expectativas dos clientes são princípios fundamentais de sobrevivência para as empresas no cenário contemporâneo. A concorrência em escala mundial obriga as empresas a buscar maior eficiência administrativa e operacional. As técnicas de controle estatístico de processo (CEP) são uma das ferramentas que permitem a melhoria da qualidade e produtividade nas empresas, garantindo a exatidão e eliminando palpites em favor da precisão, do…

Moderna Burocracia - O desenvolvimento de uma economia monetária; - O crescimento das tarefas administrativas do Estado Moderno; - A superioridade técnica do tipo burocrático de administração. Características da Burocracia - Caráter legal das normas e regulamento; - Caráter formal das comunicações; - caráter racional e divisão do trabalho; - Impessoalidade nas relações; -Hierarquia da autoridade; - Rotinas e procedimentos padronizados; - Competência técnica e meritocracia; -…

REFEIÇÕES HOSPITALARES Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Programa de Pós-Graduação do curso de Gestão Pública da Faculdade IBGEN, como requisito parcial à obtenção do título de Especialista. Orientador Metodológico: Profa. Ms. Rita Maria Silvia Carnevale Porto Alegre, RS Junho de 2008 RESUMO A preocupação com a qualidade de seus produtos e serviços tem levado as Unidades de Alimentação e Nutrição (UAN) à análise de seus processos internos de trabalho,…

Trabalho de Introdução a Administração ORGANIZAÇÕES Em Administração de Empresas, entende-se por organização uma entidade social formada por duas ou mais pessoas que trabalham de forma coordenada em determinado ambiente externo visando um objetivo coletivo. Envolve a divisão de tarefas e atribuição de responsabilidades. Dependendo do tipo de organização, há uma pessoa que exerce um papel fundamental nas funções de liderança, planejamento e controle dos recursos humanos e de outros recursos

empresa ou organização na qual a rotina é demorada e o papelório se multiplica e se avoluma, impedindo soluções rápidas ou eficientes. E para Max Weber é exatamente o contrário. O conceito de burocracia é a organização eficiente por excelência. Suas seguintes características 1. Caráter legal das normas e regulamentos; 2. Caráter formal das comunicações; 3. Caráter racional e divisão do trabalho; 4. Impessoalidade nas relações; 5. Hierarquia de autoridade; 6. Rotinas e…

evolução na área Administrativa, com habilidade para atuar no auxílio em rotinas do setor, contato com clientes e fornecedores, organização do ambiente de trabalho e nas demais atividades diárias de uma empresa, visando à qualidade do serviço prestado. Aptidão para o desenvolvimento de estudos sobre métodos de controle de custos e bens patrimoniais, com base na análise financeira de casos reais apresentados pelos professores. Disposição para atuar na organização de documentos e…

tive a oportunidade de narrar minhas experiências, como foco principal os clientes e suas preferencias. A forma de relacionar com vários tipos de pessoas fez com que pudesse perceber as diferenças e as preferencias de cada um. O objetivo desse trabalho é simplesmente aprender as competências da venda e saber adequar o produto com a necessidade do cliente. Atividades Desenvolvidas Na Floricultura Flora Folhas e Flores tive a oportunidade de passar por varias experiências no setor de vendas. O

desses métodos pode contribuir para levar nossa empresa ao sucesso. Frederick Winslow Taylor Taylor nasceu em 1856, na Pensilvânia. Veio de uma família Quaker de princípios rígidos e foi educado em uma mentalidade de disciplina,devoção ao trabalho e popança. Taylor transformou-se em um trabalhador manual mesmo tendo sido aprovado no exame de admissão da escola de direito de Harvad. Passou a trabalhar em uma empresa fabricante de bombas hidráulicas entre 1874 e 1878, onde…

desafio de gerir com eficiência sua equipe. As transformações ocorridas no mundo do trabalho desde os primórdios, a forma como se dividia e como se liderava estão presentes de forma significativa na divisão do trabalho, que teve maior relevância na Revolução industrial onde o conceito atual do trabalho surgiu. O autor define o século XX como a época que mais houve transformação, onde as mudanças nas áreas administrativas e no comportamento organizacional foram significativas. Comenta…