Trabalho Completo Clt

TRABALHISTA Cabe Multa do art. 467 CLT (verbas incontrovérsias) “Em razão de tratar-se de verbas incontrovérsias, requer seu pagamento na audiência inaugural, sob pena de ser acrescida de 50%, nos termos do dispositivo legal citado”. Multa do art. 477 CLT (multa por atraso no pagamento da rescisão) “O reclamante como já mencionado nada recebeu a título de verbas rescisórias, razão pela qual possui o direito ao recebimento da multa prevista no art. 477, par. 8º da CLT, o que desde já…

Administrativo Realizar tarefas envolvidas na organização, através de definição de normas e políticas para que a empresa tenha força de trabalho qualificada, auxilia na implantação e /ou desenvolvimento de programas de administração de salários e benefícios, auxilia na organização dos currículos recebidos. Formação Básica Nível Superior completo em Administração ou Recursos Humanos tendo sua formação profissional na área de Recursos Humanos. Processo Seletivo O…

de 1943 através de Decreto – Lei 5.452 foi sancionada pelo Presidente Getúlio Vargas a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) ampliando os direitos de férias remuneradas para 30 (trinta) dias. O Art. 7° da Constituição Federal de 05 de outubro 1988 foi modificada incluindo um adicional especial de 1/3 sobre a base de cálculo das férias. Direito as Férias e da sua Duração Completando 12 meses de trabalho sem interrupções, nos 11 meses e 29 dias subsequentes o trabalhador terá…

.................................................................................... .....10 2.4) Formação Profissional e Desenvolvimento dos Recursos Humanos..........................................12 3) HIGIENE, SAÚDE, SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO............................................................. 4) PERFIL PROFISSIOGRÁFICO PARA O CARGO DE ASSISTENTE DE GESTÃO ADMINISTRATIVA.............. 5) PERFIL PROFISSIOGRÁFICO PARA O CARGO DE ASSISTENTE DE COMUNICAÇÃO.......................

EXCELENTÍSSIMO SENHOR(A) DOUTOR(A) JUIZ(A) DO TRABALHO DA __ VARA DE TRABALHO DE____. EMPRESA LV, inscrita no CNPJ/MF sob o nº..., com sede na Rua..., nº ..., Bairro..., CEP..., Cidade..., Estado..., vem, por meio de seu advogado, infra-assinado, com procuração em anexo, com endereço profissional na Rua..., n°..., Bairro..., CEP...,Cidade..., Estado..., com fundamento no art. 890 e seguintes do CPC, aplicados subsidiariamente, na forma do art. 769 da CLT, propor a presente: AÇAO DE…

DIREITO DO TRABALHO Canela/RS 2011 NOTURNO: Conforme Art 7° CF. São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, alem dos ouros que visem à melhoria de sua condição social: XXXIII - proibição de trabalho noturno, perigoso ou insalubre a menores de dezoito e de qualquer trabalho a menores de dezesseis anos, salvo na condição de aprendiz, a partir de quatorze anos; (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 20, de 1998) A CLT nos mostra no Art. 402

(valor do salário ÷ 30) x nº dias trabalhados. Quando o aviso não é trabalho. O empregador deve indenizar o empregado. Lei nº 12.506/2011 prevê aviso prévio proporcional. Cálculo: Até 1 ano = 30 dias; Mais de 1 ano = 30 + 3x (nº de anos completos) Corresponde ao pagto de férias após o período aquisitivo. Cálculo: Valor do salário na data do pagamento. Obs.: Ultrapassado o período concessivo as férias serão pagas em dobro (Art. 137 CLT) O empregado percebe remuneração relativa ao período…

EXMO. SR. JUIZ DO TRABALHO DA MM __VARA DO TRABALHO DE __. EMPRESA L.V., inscrita no CNPJ/MF sob o nº. __________, com sede na Rua ____________, nº _____, CEP: __________, vem, por meio de seu advogado, infra-assinado, com endereço profissional na Rua .............., n. _______, CEP: ________, com fundamento no art. 890 e seguintes do CPC, aplicados subsidiariamente, na forma do art. 769 da CLT, ajuizar AÇAO DE CONSIGNAÇÃO EM PAGAMENTO em face de JOSÉ, (nacionalidade),…

PASSO I EM GRUPO, ELABORAR UM ESQUEMA DIDÁTICO, ABORDANDO OS PRINCIPIOS PRÓPRIOS DO PROCESSO TRABALHISTA E AQUELES COMUNS AO PROCESSO CIVIL Princípios específicos do Processo do Trabalho: Princípio da Proteção Tendo em vista o Jus Postulandi das partes, não é difícil encontrar -em palavras simples- no Processo do Trabalho, um empregado analfabeto e um empregador formado, com pós-graduação, e que já está acostumado com o trâmite da audiência. Para proteger esse desequilíbrio criado…

ENGENHARIA LOGÍSTICA, DESAFIOS E OPORTUNIDADES Engenharia Logística e o mercado de trabalho Desafios da Engenharia Logística Professor: Roberts Vinicius de Melo Reis, Dr 1 Engenharia Ao se começar o estudo acadêmico de qualquer ramo da Engenharia, certamente recair-se-á numa questão básica: afinal, Apesar da definição técnica ser de certa maneira simples, ainda que bastante subjetiva e ampla, tomaremos a liberdade de não enunciá-la, mas sim vislumbrar o que disseram da Engenharia…