10 manual de descricao de cargos e funcoes

Estado de Goiás
Agência Brasil Central

MANUAL DE DESCRIÇÃO DE CARGOS E FUNÇÕES
DA AGÊNCIA BRASIL CENTRAL - ABC

GOIÂNIA, JANEIRO DE 2015.

Estado de Goiás
Agência Brasil Central

SUMÁRIO
1) REFERENCIAL TEÓRICO.................................................................................................... .................
2) POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS – ABC........................................................................................
2.1) Análise de Funções e Avaliação de Desempenho........................................................................7
2.2) Sistema de Remuneração e Incentivos..................................................................................... 10
2.3) Participação e Motivação.................................................................................................... .....10
2.4) Formação Profissional e Desenvolvimento dos Recursos Humanos..........................................12
3) HIGIENE, SAÚDE, SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO.............................................................
4) PERFIL PROFISSIOGRÁFICO PARA O CARGO DE ASSISTENTE DE GESTÃO ADMINISTRATIVA..............
5) PERFIL PROFISSIOGRÁFICO PARA O CARGO DE ASSISTENTE DE COMUNICAÇÃO..............................
6) PERFIL PROFISSIOGRÁFICO PARA O CARGO DE ANALISTA DE GESTÃO ADMINISTRATIVA.................
7) PERFIL PROFISSIOGRÁFICO PARA O CARGO DE ANALISTA DE COMUNICAÇÃO.................................
8) PERFIL PROFISSIOGRÁFICO DOS EMPREGOS PÚBLICOS – OCUPANTES QUE NÃO ADERIRAM AO
PCR – LEI 15.690, DE 06 DE JUNHO DE 2006.................................................................................
9) DISPOSIÇÕES GERAIS.................................................................................................... ................
ANEXO I – FORMULÁRIOS UTILIZADOS PELA DIVISÃO DE RECURSOS HUMANOS E SESMT.................

1) REFERENCIAL TEÓRICO
A Descrição de Cargos é a base de todo o sistema de Administração de Cargos e Salários