Recursos Humanos

EM PROCESSOS GERENCIAIS (nome do seu curso) DISCIPLINAS: * TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO * COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Nome Completo do Aluno(a) – RA: Nome Completo do Aluno(a) – RA: Nome Completo do Aluno(a) – RA: Nome Completo do Aluno(a) – RA: DESAFIO PROFISSIONAL Tutora a Distância: São Paulo Abril/2014 Passo I Nome da associação: PMDB – Para Melhoria do Bairro Nome da Gravadora: Music Records Perfil da Associação de Moradores do Bairro Líder : Carlos Henrique Fromação : Administrador Objetivo : Impedir a construção da gravadora Alegação : Incomodo aos moradores do bairro Argumentos : Desordem, tumultos, infra-estrutura Informações Relevantes: Moradores discretos e tranquilos que prezam a tranquilidade, sendo que a maioria são idosos. Estímulos à negociação: A gravadora não terá utilidade para o smoradores do bairro. Perfil da gravadora Negociador : Jorge Andrade Formação : Estragista de negócios / expeeriência em negociar em meio a conflitos. Objetivo : Obter a aprovação da empresa e a instalação da gravadora. Estímulos à negociação: Contribuir para melhoria do bairro, de forma que fique bom para ambas as partes. Alegação: É impossível não ter melhorias para o bairro / moradores. Passo II Habilidades essenciais da associação dos moradores Estilo Confrontador: O negociador combina a consideração com a confiança para manter um relacionamento cooperativo…

BRAGANÇA PAULISTA-SP PASSO 1 Perfil do Oponente- Associação dos Moradores do Bairro O Sr Carlos Henrique, administrador do bairro, adota um estilo de negociação restritivo, não cooperativo espera que as pessoas ajam em seu próprio interesse. Ele tem uma grande desconsideração com seu oponente; o descreve negativamente para manter uma posição de igualdade. Seu objetivo é impedir construção da gravadora, alegando perturbação da ordem pública. Perfil do Negociador- A Gravadora O Sr Jorge…

........................................................................04 4- Cultura e clima da gravadora...........................................................................05 5- Previas das negociações.....................................................................................06 6- Negociação definitiva.........................................................................................07 7-…

PRESENCIAL: FABRÍCIO R. PATARELI Brasília- DF, 23 de Abril de 2014. INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo o estudo do comportamento organizacional, usando de técnicas de negociação para negociar em meio a conflitos, buscando resultados satisfatórios. Segundo Berley (1984) “negociação é um processo em que duas ou mais partes, com interesses comuns e anatômicos se reúnem para confrontar e discutir propostas explícitas com o objetivo de alcançarem um acordo”. …

ADMINISTRAÇÃO NOME DO POLO 1º SEMESTRE NOME COMPLETO RA 00000000000 DESAFIO PROFISSIONAL – 2º BIMESTRE DISCIPLINAS DE DPP, GESTÃO DO CONHECIMENTO E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFESSOR-TUTOR EAD JOSÉ CARLOS KAMMER CIDADE/UF 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 0 2. xxxx 0 3. xxxx 0 4. xxxx 0 5. xxxx 0 6. xxxx 0 REFERÊNCIAS 0 1.…

............................................................................07 Introdução O tema proposto para este Desafio Profissional, trata da negociação entre uma conceituada gravadora musical que almeja instalar sua nova filial em um bairro classe média de uma cidade do interior de São Paulo, onde a mesma esta enfrentando resistências dos moradores daquela região que representado por uma Associação, solicitaram junto a Prefeitura Municipal à interdição das instalações da…

ADMINISTRAÇÃO NOME DO POLO 1º SEMESTRE NOME COMPLETO RA 00000000000 DESAFIO PROFISSIONAL – 2º BIMESTRE DISCIPLINAS DE DPP, GESTÃO DO CONHECIMENTO E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFESSOR-TUTOR EAD JOSÉ CARLOS KAMMER CIDADE/UF 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 0 2. xxxx 0 3. xxxx 0 4. xxxx 0 5. xxxx 0 6. xxxx 0 REFERÊNCIAS 0 1.…

chamados de colaboradores. O desafio é composto em sete partes centrais, nas quais são desenvolvidas o mapeamento dos perfis e habilidades dos negociadores, o clima da organização e também os planejamento utilizados ao longo da negociação, para um desfecho satisfatório para ambos os lados. 2. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES 2.1 Mapeamento dos Oponentes - Associação dos Moradores do Bairro Lua Azul Líder : Carlos Henrique Formação: Administrador…

Aparecida – RA Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA TAGUATINGA / DF 2014 SUMÁRIO 1 - Introdução........................................................................................... 3 2 - Proposta de negociação.............................................................. 4 2.2 REUNIÃO (1ª PARTE – 20 DIAS).............................................. 4 2.3– Associação dos moradores X Gravadora............................... 4 2.4–…

SÉRIE NOME COMPLETO: ROSIMEIRE ROSA CAMPOS RA 2859937207 DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFESSORA-TUTORA A DISTANCIA ANA CRISTINA S. AQUINO CIDADE/DF 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO PERFIL DA ASSOCIAÇÃO DOS MORADORES HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES ANALISE DA SITUAÇÃO DA GRAVADORA CULTURA E CLIMA A PIRAMIDE DE MASLOW PROPOSTA E PLANEJAMENTO CONSIDERAÇÕES…