Trabalho Como Se Tornar Um Lider Servidor

APUCARANA Gabriela Louise da Silva e Souza Trabalho de Metodologia Científica Resumo do livro: Como se tornar um líder servidor – principios de liderança de O monge e o executivo APUCARANA, 29 DE JUNHO DE 2014 Gabriela Louise da Silva e Souza Trabalho de Metodologia Científica Resumo do livro: Como se tornar um líder servidor – principios de liderança de O monge e o executivo Trabalho apresentado à disciplina de Metodologia…

Liderança HUNTER, James C. Como se tornar um líder servidor: Os princípios de liderança de o Monge e o Executivo. Rio de Janeiro: Sextante, 2006. O Autor: James C. Hunter, é consultor da J.D. Associados, uma empresa de consultoria de relações de trabalho e treinamento, em Michigan nos EUA, onde mora com a esposa e a filha. Com mais de 20 anos de experiência na área é bastante solicitado como instrutor e palestrante, principalmente nas áreas de liderança funcional e organização de…

Executivo Rio de Janeiro: Sextante, 2004. 139p. JORGE, Milton Luiz Barcellos 1 Hunter, é consultor-chefe da J.D. Hunter Associates, especilizada em consultorias e relações de trabalho e treinamentos, fundada em 1985. Ele também é autor de dois livros detentores de recordes em vendas: “Como se tornar um líder servidor” e “O Monge e o Executivo”, sendo este último o mais conhecido no Brasil. O instrutor palestrante, com vasta experiência nas áreas de liderança funcional e…

LIDERANÇA SERVIDORA: QUAL A SUA IMPORTÂNCIA NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL, QUAL É O DIFERENCIAL DESTE ESTILO DE LIDERANÇA Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como requisito para a obtenção do título de Bacharel, no curso de Administração da Faculdade de Ciências Gerenciais. ORIENTADORA: PROF. DANIELA MENICALLI Jundiaí 2010 3 Dedicatória Dedicamos este trabalho primeiramente à Deus, e também aos nossos familiares, pelo apoio, compreensão, carinho e pela…

primórdios da Administração como ciência (lembremos da Administração Científica), a primeira teoria administrativa, que visualizava os empregados como máquinas que executavam tarefas sob ordem do gerente, que mantinha sozinho o comando e o controle do trabalho, não permitindo qualquer iniciativa do operário (CHIAVENATO, 2003). Este modelo antigo, baseado na simples obediência, já está ultrapassado como nos mostrou o Japão, que se reconstruiu graças ao engajamento de seu povo. As…

aprende lições importantes de como se tornar um líder. James C. Hunter nasceu no dia 26 de junho de 1955, é consultor chefe da J.D. Associados, uma empresa de consultoria de relações de trabalho e treinamento, com mais de 20 anos de experiência, é um renomado palestrante na área de liderança, e se tornou um dos escritores mais consagrados de todos os tempos com o Best-seller O monge e o Executivo (2004), e é também o autor do livro Como se Tornar um Líder Servidor (2004). O texto é uma…

TIPOS/ESTILOS DE LIDERANÇA • Liderança Autocrática • Liderança Democrática • Liderança Liberal ou Laissez Faire A LIDERANÇA NA ATUALIDADE • Líder Carismático • Líder Transacional • Líder Servidor 3 – PRINCIPAIS RESULTADOS ..............................................................................02 CARACTERÍSTICAS PESSOAIS DO LÍDER CARACTERÍSTICAS PESSOAIS DOS LIDERADOS CARACTERÍSTICAS DA TAREFA E DA ORGANIZAÇÃO 4 – CONCLUSÕES…

melhor gerente, ou virava rei. Atualmente não é mais assim. As grandes corporações de hoje em dia estão “contratando pelo caráter”, buscando sempre a eficiência, eficácia e efetividade de seus membros. Gosto do líder servidor, até porque somos “servidores públicos”. O papel do líder servidor é parecido com o do maestro de uma orquestra. Podemos lhe ensinar a teoria da música e a tocar um instrumento musical, mas quem possui a habilidade para juntar tantos músicos diferentes e fazê-los…

Unidade O líder e a Liderança líder é aquele que está disposto a desenvolver as pessoas até o ponto em que elas O grande eventualmente o ultrapassem em seu conhecimento e habilidade. Fred A. Manske Você já havia pensado na diferença entre liderança e gerenciamento? O que mais ocupa o seu tempo todos os dias de trabalho? 27 Qual a sua prioridade no dia a dia? feV O que a empresa espera de seu trabalho? Estas e outras questões podem estar girando em sua mente agora, mas ainda…

servidora como uma possibilidade estratégica do desempenho organizacional. O estudo buscou analisar os desdobramentos no que tange a necessidade de mudança de comportamento entre os líderes de organizações, com desafios de se conhecerem melhor, ou se relacionar melhor mantendo-se motivados a incorporar o conceito do líder servidor e melhorando seu desempenho e motivando pessoas a multiplicar resultados. O sentimento de insegurança e a falta de auto-estima têm criado distúrbios na forma…