Trabalho Colaborativa Direitos Humanos

2 Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Alan Patrick Wutke – RA: 7418669749 Ana Carolina Simões Henriques Teixeira – RA: 6814001464 Ana Paula Arena – RA: 1299522032 Andressa Moro – RA: 6277284501 Helem Cristina de Aguiar Freitas – RA: 6826503532 José Roberto Flores Junior – RA: 6658416870 Thamires Ramiro Braila – RA: 6814015484 Vanessa Caroline Galvan – RA: 6814017827 Vanessa Silva Santos – RA: 6814001609 AVA – ATIVIDADE COLABORATIVA RELAÇÕES SINDICAIS E…

democratização da sociedade. Para entender a relevância do assunto, é importante compreender que a comunicação é um bem público, devendo ser efetivada como um direito humano fundamental para a realização completa da cidadania e da democracia. “As conquistas nesse campo só acontecerão quando a sociedade reivindicar a comunicação como um direito humano, sem o qual uma parte da sua humanidade é despossuída. Este é um assunto muito importante para ser deixado só no meio da comunicação…

do ser humano. Nesse sentido, a disciplina é necessária para mudar e manter uma sociedade justa e uniforme. O professor é o líder do movimento e usa o símbolo da “onda” seguido das palavras poder, disciplina, superioridade. Impõe novas atitudes conseguindo que todos se comportem conforme seu comando, utilizando uma metodologia que permite o controle sobre os estudantes através dos exercícios de domínio sobre o tempo, espaço, gestos e atitudes, com uma única finalidade: produzir seres…

trazidas pelos novos equipamentos digitais. Há também uma variação de conhecimento tecnológico muito interessante: novas gerações que utilizam muito a tecnologia disponível e gerações anteriores que ou tiveram de se adaptar para manter-se no mercado de trabalho ou, ainda, são completamente analfabetas digitais. Vemos, então, disparidades muito grandes em relação ao uso da tecnologia, e, consequentemente, a influência que ela causa sobre as pessoas. © 2014 Anhanguera Educacional.…

inclusivas, carregadas de significações, problematizadas nas diversas áreas do conhecimento. Destacam-se o uso da teoria histórico cultural de Vygostky como embasamento teórico e metodológico das práticas, a comunicação alternativa, a consultoria colaborativa, e o estudo acerca do recreio inclusivo. No terceiro momento do livro partem para as questões de ordem teórico-metodológica, presentes nas pesquisas em educação especial. Nele, a pesquisa-ação destacou-se no plano…

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Saúde Coletiva Percepção social sobre o SUS no Brasil Ensaio Acadêmico apresentado para a disciplina Saúde Coletiva à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação do tutor Anhanguera Educacional 2014 Ensaio acadêmico sobre a percepção social sobre o SUS no Brasil I. Introdução Na maioria das vezes as pessoas têm opiniões opostas sobre o SUS, uns diriam: “é…

EIXO II Formatado: Esquerda: 1 cm, Direita: 1,5 cm, Superior: 0,5 cm, Inferior: 0,75 cm, Largura: 29,7 cm, Altura: 21 cm Educação e Diversidade: Justiça Social, Inclusão e Direitos Humanos O tema Educação e diversidade: justiça social, inclusão e direitos humanos constitui o eixo central da educação e objeto da política educacional. Diz respeito à efetivação da educação pública democrática, laica e com qualidade social nas instituições educativas de todos os níveis, etapas e…

Diversos Rostos da Infância Desafio de aprendizagem da Disciplina de Fundamentos Filosóficos da Educação do Curso de Pedagogia da Universidade Anhaguera-Uniderp. São Paulo/SP 2011 Introdução Este trabalho tem como objetivo definir, estimular e entender os diversos rostos da infância e explicar o porquê dos diversos comportamentos a moldagem do caráter por parte da “criança”. Mas de que forma a criança molda seu caráter? …

Formação do professor / gestor Educar com foco na diversidade é um desafio que exige a combinação de muita sensibilidade e um profundo conhecimento. A aceitação deste fato exige o desenvolvimento de uma pedagogia diferenciada. Todos os seres humanos são únicos, independente das diferenças culturais, de gênero ou necessidades especiais que possam aparentar tal unicidade. A diversidade é um fator positivo, um valor que enriquece a todos e ensina que não há uma única forma…

ARTIGO CIENTIFÍCO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EM DIFERENTES PAÍSES: LIÇÕES PARA ORGANIZAÇÕES BRASILEIRAS O presente relatório refere-se à disciplina Metodologia Cientifica do 3ª período do curso de Gestão em Recursos Humanos, do Instituto Brasileiro de Gestão e Marketing. Disciplina: Metodologia Cientifica Curso: Gestão de Recursos Humanos Turma: 3º Período Prof. (a): Zadir Lamenha Resumo: Estamos no ano de 2014 e,…