Trabalho Burocracia

DOIS engenheiros desenvolveram os primeiros trabalhos pioneiros a respeito da Administração. Um era americano, Frederick Winslow Taylor, e iniciou a chamada Escola da Administração Científica, preocupada em aumentar a eficiência da indústria por meio da racionalização do trabalho do operário. O outro era …

negócio, facilitando seu trabalho e seu sucesso. Ela sincroniza coisas e ações em suas proporções certas e adapta os meios aos fins. Controle: Consiste na verificação para certificar se todas as coisas ocorrem em conformidade com o plano adotado, as instruções transmitidas e os princípios estabelecidos. O objetivo é localizar as fraquezas e os erros no sentido de retificá-los e prevenir a recorrência. Os 14 princípios gerais, segundo Fayol, são: 1. Divisão do trabalho: Consiste…

atuação na área. 2. RESUMO DA OBRA ORIGENS DA TEORIA DA BUROCRACIA A Teoria da Burocracia desenvolveu-se na administração por volta da década de 1940, em função dos seguintes aspectos: a) A fragilidade e parcialidade da Teoria Classista e das Relações Humanas; b) A necessidade de um modelo de organização racional; c) O crescente tamanho e complexidade das empresas; d) O ressurgimento da Sociologia da Burocracia. ORIGENS DA BUROCRACIA A burocracia é uma forma de organização humana…

recursos utilizados e os objetivos a serem alcançados. Do ponto de vista estruturalista, preocupando-se com sua racionalidade. • Burocracias = surgiram com necessidade que as organizações sentiram de ordem e exatidão e em função das reivindicações dos trabalhadores por um tratamento justo e imparcial. A Abordagem Estruturalista se desdobra em: • Teoria da Burocracia = Ênfase na estrutura • Teoria Estruturalista = Ênfase na estrutura, nas pessoas e no ambiente MODELO…

INTRODUÇÃO Nesse trabalho abordaremos o verdadeiro significado da burocracia, onde iremos detalhar o ponto de vista de Max Webber a respeito da Teoria da burocracia e são quais seus atributos na visão de webber. Abordaremos também os modelos de gestão no Brasil e no mundo e a mudança do gestor patrimonialista para o gestor burocrático. Falaremos também, da Teoria do dente de Engrenagem, teoria esta que nos fez relacionar com o princípio da impessoalidade.

Psicologia do Trabalho e segundo Chiavenato (2011), foi um movimento de reação e oposição à Teoria Clássica da Administração que estava sendo vista como uma forma de exploração dos trabalhadores pelos patrões corrigindo assim a tendência de desumanização do trabalho enfatizado nas tarefas e na estrutura organizacional, agora valendo a preocupação com as pessoas e grupos sociais. Este novo olhar aos aspectos sociais e psicológicos relacionados ao trabalhador levou a Psicologia do…

* Burocracia – Max Weber * A burocracia se caracteriza pela divisão entre trabalho manual e intelectual, a parte que pensa e a parte executam. Tem um ajuntamento de indivíduos trabalhando em prol a um objetivo. Cada trabalhador é designado a executar funções de direção e execução, chegando a um objetivo com a soma dos esforços de cada um. * Origens da Teoria da burocracia * A Teoria da Burocracia surgiu na década de 1940, para suprir as criticas das teorias…

CAPÍTULO III - Burocracia III.1 – Características da Burocracia De acordo com Max Weber, os atributos da burocracia moderna incluem a impessoalidade, a concentração dos meios da administração, um efeito de nivelamento entre as diferenças sociais e econômicas e a execução de um sistema da autoridade que é praticamente indestrutível. III.2 – Antecedentes A partir de 1940, surgiram críticas a teorias clássicas, pelo excesso de mecanicismo e à teoria das relações humanas. Alguns…

A teoria da burocracia foi incorporada à teoria geral da administração por volta dos anos 1940 (a partir da tradução da obra de Max Weber pelo sociólogo norte-americano Talcott Parsons), atualmente é estudado nas teorias da Administração, em função dos seguintes fatores: 1 - a fragilidade e parcialidade tanto da Teoria Clássica como da Teoria das Relações Humanas, que não possibilitam uma abordagem global, integrada e envolvente dos problemas organizacionais; 2 - a necessidade de um modelo

Administração Científica, fundada por Frederick W. Taylor e seus seguidores, que A preocupação em criar uma Ciência da Administração começou com a experiência concreta e imediata do trabalho de operários e com ênfase nas tarefas. No primeiro período de sua obra, Taylor voltou-se exclusivamente para a racionalização do trabalho dos operários, estendendo-se no segundo período à definição de princípios de Administração aplicáveis a todas as situações da empresa, ele visava eliminar os…