Mosaicos [trabalho avaliado com 17valores]

CURSO TÉCNICO DE FOTOGRAFIA MOSAICOS ROMANOS NÁDIA TOUCINHO LISBOA 2012 ESCOLA PROFISSIONAL DE ARTES, TECNOLOGIAS E DESPORTO CURSO TÉCNICO DE FOTOGRAFIA MOSAICOS ROMANOS Trabalho para a disciplina História e Cultura das artes. Modulo 2 – A Cultura do Senado Prof. Isidro Santos NÁDIA SOFIA DIAS TOUCINHO Nº 212172 TURMA 77 LISBOA 2012 II SUMÁRIO RESUMO …………………………………………………………………………………………………………...........P.IV INTRODUÇÃO...................................................................................................................P.V O MOSAICO.....................................................................................................................P.VI DEFINIÇÃO…………………………………………………………………………………………………………......P.VI HISTÓRIA DO MOSAICO……………..……………………………………………………............................P.VI ORIGEM NA SUMÉRIA………………………………………………………………………….……..........P.VI PASSAGEM PELO ANTIGO EGIPTO……………………………………………………………..............P.VI DESENVOLVIMENTO NA GRÉCIA ANTIGA…………………………………………………..…………....P.VI APOGEU NA ÉPOCA ROMANA (IMPÉRIO ROMANO)…………………………………………………..P.VII UTILIZAÇÃO PELO CRISTIANISMO………………………………………………………………………...P.VIII INFLUENCIA DA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL……………………………………………………………...P.VIII INFLUÊNCIAS DO MOSAICO AO LONGO DOS SÉCULOS……………………………………………………….P.VIII SUMÉRIA……………………………………………………………………………………………………..….P.IX EGIPTO…………………………………………………………………………………………………………..P.IX GRÉCIA…………………………………………………………………………………………………………..P.X…

INSTITUTO DE LOGÍSTICA DA AERONÁUTICA DIVISÃO DE ENSINO ::: SEÇÃO DE AVALIAÇÃO ::: TRABALHO AVALIADO INDIVIDUAL ADRIEL ARAÚJO RIBEIRO NUNES-ETA 3 Curso de Agente de Corrosão CAC-1/2015 GUARULHOS, 2015 Alguns processos de manutenção preventiva são vantajosas a longo prazo, uma delas é a lavagem dos motores, e compressores, a exemplificar a reportagem a abaixo, Retirada do site da UOL. Além do ganho na prevenção de corrosão, mostra-se também…

Assistência de enfermagem no sistema cardiovasculares Infarto do miocárdio Adriana Soares RA: 7681737921 Cristiano Borges RA: 6659365325 Kelen Santos RA: 7034211179 Liza Goveia RA: 9977021086 Uatama Mendes RA: 6825486240 Assistência de enfermagem no sistema renal GLOMERULONEFRITE ADRIANA MESQUITA FREITAS RA 6654377320 ADRIANE DA SILVA PONTES RA 6659423139 CATIA MARGO MORALES ULGUIM RA 6659423410 CHIMENE SANTEJANA LUIZA RA645233043 DANIELA J. GOMES RA 6819468590 DJAMINE SILVEIRA DAS…

fidelidade o desempenho do empregado relativo aos fatores relacionados. Grau Ótimo Acima da média Média Abaixo da média Ruim Pontos 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 Fatores relacionados ao desempenho do cargo Pontos 1– Produção/vendas: Quantidade de trabalho executado normalmente. 2– Qualidade: Exatidão e ordem no trabalho. 3– Cumprimento de prazos: Entrega dos trabalhos nos prazos estipulados. 4- Conhecimento do trabalho: Grau de conhecimento das…

qual será avaliado. Enfim, este trabalho terá por objetivo a construção da bombinha de óleo para ser utilizada em motores automotivos, e outras utilizações de tal.É uma apresentação feita pela turma de técnico em mecânica para explicar sobre as características, os processos dos quais se vai passar as peças, os materiais ideais para cada peça, resumindo, todo o processo, desde o projeto até sua conclusão. Tem como objetivo ampliar os conhecimentos das pessoas a respeito da mecânica,…

-------Pag.11 Introdução O tema deste trabalho “Nível de Vida e Justiça Social” foi escolhido por Este será avaliado pelo professor Luciano Borges na disciplina de economia, referente ao modulo 8. . Com este módulo, foi solicitado pelo professor que os alunos realizassem um trabalho final orientado de forma a permitir uma melhor compreensão de o tema escolhido. Nível de Vida e Justiça Social Índice Introdução…

P.P.R.A. Programa de Prevenção de Riscos Ambientais Mês de início dos levantamentos: 03/2015 Mês de finalização do documento: 04/20XX EMPRESA: RAISSA’S ENERGY DO BRASIL LTDA. Avenida Holligsworth,1046 Jd. Iporanga Sorocaba - SP Avenida Holligsworth– 1046 – 2222 3333 1010 – Bairro Jd Iporanga Fones: (15) 33465530 - - cel. (15) 9742-9999 – 9742-1010 ÍNDICE ASSUNTOS PÁGINAS INTRODUÇÃO 03 OBJETIVO 03 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA 04 ATIVIDADES DA EMPRESA 06 SETORES AVALIADOS…

1 - DADOS: Nome do avaliado: Cargo: Supervisor imediato: Cargo: Supervisor mediato: Período a avaliar: 2 - CARACTERÍSTICAS: Exponha brevemente as tarefas e responsabilidades do avaliado 3 - QUALIFICAÇÃO: Ao preencher a qualificação da avaliação, classifique em que medida acredita ter atendido em cada uma das competências definidas, de acordo com sua categoria. 1 Baixo Desempenho Demonstra um nível de competências inferior ao requerido para sua…

Trabalho de administrsção 1 A AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO A avaliação de desempenho humano é a técnica que nos auxilia a ter uma visão mais objetiva do desempenho e do potencial de um funcionário, envolvendo assim atividades específicas de avaliação. É uma apreciação sistemática do desempenho de cada pessoa no cargo e de seu potencial de desenvolvimento futuro. Toda avaliação é um processo para estimular ou julgar o valor, a excelência, as qualidades de alguma pessoa. A…

|1 - DADOS: | |Nome do avaliado: |Cargo: | |Supervisor imediato: |Cargo: | |Supervisor mediato: …