Trabalho Autodesenvolvimento Etapa 2

Curso de Pedagogia Trabalho de Educação não-escolar Art. 208 da Constituição Federal Art. 208 da Constituição Federal 1- CONSTITUIÇÃO FEDERAL Art. 208. O dever do Estado com a educação

VALDICLÉIA DE MATOS ALVES – RA: 415781 ATPS DE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFESSOR EAD: Ma. KAREN GRUBERT ROJAS RONDONÓPOLIS – MT 15 DE ABRIL DE 2013 TEXTO 1 OS DIFERENTES CONCEITOS DE NEGOCIAÇÃO Conforme solicitado na etapa 1, ATPS Técnicas de Negociação- definição para Negociação segundo Lax e Silvenuis -1986, é um processo de interação oportunista, pela qual duas ou mais partes envolvidas buscam fazer o melhor acordo possível, através de ações…

ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONDA – Gestão de Projetos Trabalho de conclusão de curso apresentado à banca examinadora da Faculdade de Polo à Distância de Santo Antônio de Posse da Anhanguera Educacional, como requisito parcial à obtenção do grau de Bacharel em Administração sob a orientação do (a) professor(a) mestre Renato Torres Tutor de Ensino a Distância (EAD) Rosemeire Hipolito Tenorio SANTO ANTÔNIO DE POSSE 2015 Resumo Neste trabalho veremos o começo de uma empresa e seu…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso de Tecnologia em Gestão Pública /2° Série Cleice Lima da Silva RA: 9904145210 Desafio Profissional Disciplinas: Processos Gerenciais Matemática Tutor (a) Carlos Eduardo de Azevedo; Raquel de

dada a natureza monótona, repetitiva e algumas vezes perigosa do trabalho numa linha de montagem). Em anos recentes, entretanto muitos fabricantes enfrentaram uma crise de produtividade, de qualidade e do moral dos empregados, forçando muitos empregadores a repensar as premissas da teoria da administração científica. Em conseqüência a Ford adotou um novo conjunto de pressupostos sobre os empregados que eles se preocupam com seu trabalho e que querem opinar sobre como ele é organizado e…

organizadas e em níveis, numa hierarquia de importância e de influência, representadas numa pirâmide, tendo em baixo as necessidades mais baixas (necessidades fisiológicas) e no alto, as necessidades mais elevadas (as necessidades de auto realização). 2. QUEM FOI MASLOW Antes de falar sobre sua teoria vamos conhecer um pouco de quem foi Abraham Harold Maslow ele nasceu no Brooklin, Nova Iorque em Primeiro de Abril de 1908. Foi o primeiro de um total de sete filhos de pais…

Grigolin Conceição Aparecida Gomes Redicopa – RA 353654 Erna Luzia Rodrigues Maduro Sampaio – RA 353647 Marlene Oliveira Santos – RA 350024 Vivian Marra Faria Canaver – RA 369230 BAURU / SP 2013 INTRODUÇÃO A proposta fundamental deste trabalho tem por desafio a elaboração de um Projeto de Educação Corporativa na empresa denominada SINA INDÚSTRIA DE ALIMENTOS LTDA, descrita de forma especifica abaixo. A Educação Corporativa tem seu conceito desde 1955 com a empresa GE,…

Avaliação On-Line Avaliação: AV2-2012.3EAD-TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO- AV2 Nota da Prova: 7 Nota do Trabalho: Nota da Participação: 2 Total: 9 Prova On-Line Questão: AV3.2009.4.ADM1288.AULA05.001 (77917) 1 - A Teoria Comportamental se fundamenta no comportamento individual das pessoas para explicar o comportamento organizacional. Essa teoria trouxe novas proposições sobre a motivação humana. Maslow, um psicólogo e consultor americano, apresentou uma

propõe sempre idéias criativas, seguidas de ação. A auto-avaliação, a autocrítica e o controle do comportamento são características do empreendedor que busca o autodesenvolvimento. Para se tornar um empreendedor de sucesso, é preciso reunir imaginação, determinação, habilidade de organizar, liderar pessoas e de conhecer tecnicamente etapas e processos. Maria Inês define empreendedor como sendo: “aquele capaz de deixar os integrantes da empresa surpreendidos, sempre pronto para trazer e…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DE PESSOAS Montes Claros 2014 GESTÃO DE PESSOAS Trabalho apresentado ao Curso de Administraçao da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas cursadas no 4° periodo. Montes Claros 2014 SUMÁRIO Introdução ....................................................................................................... 4 Dados cadastrais da Empresa ..