Educação Coorporativa

Atividade Prática Supervisionada
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Disciplina: Educação Corporativa
Profª. Ma.Vivian Menezes
Tutor presencial: Juliane Grigolin

Conceição Aparecida Gomes Redicopa – RA 353654
Erna Luzia Rodrigues Maduro Sampaio – RA 353647
Marlene Oliveira Santos – RA 350024
Vivian Marra Faria Canaver – RA 369230

BAURU / SP
2013
INTRODUÇÃO
A proposta fundamental deste trabalho tem por desafio a elaboração de um Projeto de Educação Corporativa na empresa denominada SINA INDÚSTRIA DE ALIMENTOS LTDA, descrita de forma especifica abaixo.
A Educação Corporativa tem seu conceito desde 1955 com a empresa GE, preocupada em preparar seus recursos humanos para uma estratégia competitiva. Mesmo não dispondo na época de algumas ferramentas hoje presenciada. Hoje com a era da informação é possível dispor do e-learning para facilitar no desenvolvimento educacional.
As empresas estão seguindo uma tendência de mercado em plano mundial quando se trata de Educação Corporativa, pois o Treinamento e Desenvolvimento de seus funcionários são consequências de uma aplicação prática para valorizar o capital intelectual, resultando em melhorar e aumentar a produção nos negócios da empresa.
Atualmente as empresas não aplicam aos funcionários a concepção de emprego para toda vida, mas sim proporcionando novas oportunidades onde os mesmos se tornem mais competitivos em sua carreira aumentando seus conhecimentos pessoais e colaborando para a organização garantindo assim a empregabilidade.
É importante ressaltar, que haja uma avaliação das necessidades na gestão do capital intelectual, que tem por objetivo os valores da Educação Corporativa em todas as metas traçadas pela organização através de medidas previstas do projeto.

1. DESCRIÇÃO DA EMPRESA
Para desenvolvermos o desafio proposto, apresentamos a empresa identificada através da razão social, Sina Indústria de Alimentos Ltda., localizada na cidade de Bauru, à Rua: