Trabalho A Empresa Nestle

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 ESTUDO DE CASO – NESTLÉ PORTA A PORTA 4 3 ANÁLISE DO ESTUDO DE CASO - QUESTÕES RESOLVIDAS 6 4 CONCLUSÃO 12 REFERÊNICAS 13 1 INTRODUÇÃO O objetivo do presente trabalho é fazer uma análise de estudo de caso sobre Nestlé e seu sistema de vendas porta-a-porta. O sistema de vendas porta-a-porta da Nestlé, visa atender as populações das classes C, D e E. Para tal, a empresa esta trabalhando de forma a atender essas classes dentro de padrões que permitam

A Nestlé trabalha com seus clientes com transparência e prima por um bom relacionamento em seus negócios. É por meio dos clientes que os produtos Nestlé chegam ao consumidor final. Por isso, atingir a máxima qualidade no atendimento aos clientes significa também oferecer o melhor ao consumidor, já que garante a este o acesso aos produtos dentro da melhor relação. A empresa busca estabelecer um diálogo constante com seus clientes por meio

SISTEMAS E MÉTODOS ADMINISTRATIVOS EMPRESA NESTLÉ Supervisor: Prof. Luiz Leandro Rio de Janeiro 2013 SUMÁRIO Sumário..............................................................................................................2 Histórico.............................................................................................................3 Missão................................................................................................................7 Visão..........

UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar NESTLÉ Sabor de Vida São Paulo 2011 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar NESTLÉ Sabor de Vida Alexandre Daniel Jose Sidney Venceslau São Paulo 2011 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar NESTLÉ Sabor de Vida Aprovado: BANCA EXAMINADORA Prof (a): Data:

Princípios Nestlé de Gestão Empresarial Os princípios abaixo são válidos para a operação brasileira da empresa e devem ser adotados por todos os seus colaboradores. Traduzidos para mais de 40 idiomas, os Princípios Nestlé de Gestão Empresarial orientam os colaboradores para que atuem conforme os Valores e a Missão da Companhia. Considerando a legislação e os aspectos culturais e religiosos de cada país onde opera, a Nestlé expressa nos Princípios seu compromisso com: * A criação de…

...................8 INTRODUÇÃO O presente relatório tem como objetivo principal apresentar a empresa Nestlé; assim como sua história, ramo de atividades, produtos e serviços. A história da Nestlé começou na Suíça, em 1866, quando Henry Nestlé lançou a farinha láctea, um alimento especial para as crianças, a partir dessa iniciativa a Nestlé se tornou uma empresa mundial de alimentos e nutrição.No Brasil atua desde 1976, inicialmente com a comercialização da farinha láctea,

Nestlé, uma das empresas mais admiradas, mantém os planos no Brasil Em apenas seis anos, a companhia praticamente triplicou o faturamento no mercado mais importante para a organização depois do norte-americano: o brasileiro. Com a crise financeira internacional, a Nestlé renova a expectativa por um crescimento sempre acima da média da economia e o diretor de RH, João Dornellas, que responde também por assuntos corporativos, está otimista: “Chegou a vez do Brasil”. Preparar a própria…

Ferramentas estratégicas O trabalho da Nestlé também é norteado por práticas de gestão que geram eficiência e adequação a padrões de qualidade e normas. O Nestlé Continuous Excellence (NCE) é uma jornada que visa a entrega dos 3C’s: encantar o consumidor, entregar uma vantagem competitiva e assegurar a excelência em conformidade. Seu objetivo é estimular a eficiência e engajar todos os colaboradores e a cadeia de valor no compromisso com “defeito zero, desperdício zero”. Na manufatura, o…

GESTÃO DE FINANCEIRA PROJETO FEIRA DE MARKEING: UM ESTUDO DO PRODUTO MOÇA (NESTLE) São Paulo 2012 PROJETO FEIRA DE MARKEING: UM ESTUDO DO PRODUTO MOÇA (NESTLE) . São Paulo 2012 Nomes dos Integrantes do Grupo ????? PROJETO PROFISSIONALIZANTE INTEGRADOR (PPI): UM ESTUDO DE CASO EM EMPRESA DE Projeto Profissionalizante Integrador (PPI) apresentada ao…

Central de Cases NESTLÉ o novo “paternalismo” de Ivan Zurita: exemplo de gestão orientada para a liderança www.espm.br/centraldecases Central de Cases NESTLÉ o novo “paternalismo” de Ivan Zurita: exemplo de gestão orientada para a liderança Preparado por Rosilene M. A. Marcelino, sob a orientação do Prof. Francisco Gracioso; com base na entrevista cedida por Ivan Zurita à Revista da ESPM de julho/ agosto de 2008. Colaboraram também os Professores Frederico Araujo Turolla,