Trabalhista ética Profissional E Ciências Sociais E Psicológica Do Trabalho

COLETÂNEA DE ARTIGOS DE ALUNOS DO CURSO PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ICO-CE Trabalhos de Conclusão de Curso (TCC), da Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos, da Faculdade Vale do Salgado – FVS, turma de Iguatu-Ce-2013. Orientador: Prof. Ms. Marcos Aurélio Alves IGUATU-CE 2013 APRESENTAÇÃO Os Trabalhos de Conclusão de Curso (TCC), da Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos, turma de…

ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO : “questão probatória e a justa reparação”. MORAL HARASSMENT IN THE WORKPLACE: "evidential matter and just compensation." Muller, Alexander Charles Pós graduando em Direito e Processo do Trabalho, Universidade Anhanguera – São Paulo – SP. Email. Alexandre.muller.advg@hotmail.com Resumo Sendo o assédio moral a espécie de discriminação atual que freqüentemente assola os tribunais do trabalho, como identificar e levar a prova este ambiente nocivo…

atuação, propondo-se a problematizar acerca das práticas e relações entre o Direito e a Psicologia no contexto atual. O trabalho é uma breve reflexão histórica que visa compreender as influências que constituíram a Psicologia Jurídica, destacando que tais elementos encontram-se consolidados, em suas práticas, por meio da aplicação de testes e diagnósticos, exigindo dos profissionais que se dedicam a esse campo maiores investimentos no que se refere à pesquisa e publicações para se poder…

Pedrosa Pinto1 Paulo Dias de Almeida[2] RESUMO A qualidade de vida no trabalho é um dos desafios mais atuais para a administração de uma empresa. Ela afeta diretamente a vida dos indivíduos e consequentemente o resultado das organizações. Este artigo tem como objetivo apresentar as vantagens competitivas que as organizações podem obter com a implantação de um programa de qualidade de vida no trabalho. Ressaltando a importância de fatores como: igualdade de oportunidades,…

sempre termina Mas não tem fim” (Teorema – Renato Russo) Considerando todos os aspectos destacados e com o objetivo de identificar a representação social de saúde mental no envelhecimento e os desafios impostos com a síndrome demencial, e também analisar a relação da representação com a prática social do cuidador, utilizei a metodologia qualitativa pela análise de conteúdo, e a análise quantitativa. Para Rey (1997) metodologia “...representa um desenho…

INTRODUÇÃO O profissional de saúde no âmbito de seu trabalho lida diariamente com relações humanas de conflito, sofrimento e muitas dificuldades sobre sua pratica, a demanda de atendimento e a atenção à saúde do outro. Seu atendimento requer um preparo técnico cientifico, mas acima de tudo humano, pois muitas vezes a promoção da saúde do usuário não depende apenas de consultas e prescrições. Tem- se percebido o uso cada vez mais frequente de drogas por meio de profissionais da…

encontra, na Avenida Barão de Capanema. Visando melhor atender a sua clientela que aumentava o senhor Manuel preocupado com a melhor qualidade e conforto do atendimento aos seus clientes unificou as duas lojas de Capanema, mudando também a razão social de M.MBARROS para COMERCIAL ELETROMÓVEIS LTDA e o fantasia para ELETROMÓVEIS, no dia 04.04.1997, dessa forma além de ampliar a sua infraestrutura e diversificar os seus produtos tais como: cama, mesa, banho, relojoaria, vídeo e som,…

------------------------------------------------- SUMÁRIO 1 - ROTEIRO PARA LAUDOS E PERÍCIAS PSICOLÓGICAS 2- INSTRUMENTOS DE AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA: UMA INTRODUÇÃO AO TEMA 3- DOCUMENTOS PSICOLÓGICOS UTILIZADOS NA ÁREA DO DIREITO 4- CONTRATRANSFERÊNCIA: UM FENÔMENO EXCLUSIVO DA RELAÇÃO ANALÍTICA OU UMA PRESENÇA SILENCIOSA DURANTE A AVALIAÇÃO E A PERÍCIA PSICOLÓGICA. 5- AUTÓPSIA PSICOLÓGICA 6- ROTEIRO PARA LAUDOS E PERICIAS PSICOLÓGICAS 7- SUBSTRATOS TÉCNICOS NORMATIVOS E…

Psicologia Jurídica e Direito Civil....................................................................15 5.2 Psicologia Jurídica e Direito Penal.................................................................18 5.3 Psicologia Jurídica e Direito do Trabalho.......................................................19 CONCLUSÃO.......................................................................................................20…

geração e contém o projeto de funcionamento e delimitação do nosso corpo. Com a possibilidade da decifração total do código genético humano, a manipulação genética poderá tornar-se uma ferramenta discriminatória em vários setores sociais, principalmente nas relações de trabalho. Essa discriminação dá-se pelo fato de, sabendo o código genético do ser humano, será possível prever as possíveis doenças que o empregado pode vir a ter e com isso se permitir a escolha do funcionário…