Trabalhista E Previdenciaria

Universidade Anhanguera - UNIDERP Centro de Educação a Distância ENP - Escola Nova Pedagogia Curso de Ciências Contábeis ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária Lacerda Jose de Siqueira Junior RA398343 Evandro Lara Pedroso RA 381850 Ovanil Soares Cruz Junior RA 403028 Tutora Presencial: Fátima Dragoni Cuiabá – MT Novembro SUMARIO INTRODUÇÃO ................................

relacionamento com os governos. 23. Advogado especializado na área trabalhista As movimentações internas das empresas, com cortes e outras reestruturações, devem continuar a movimentar o mercado do direito trabalhista, prevê Fábio Salomon da consultoria Salomon & Azzi. O que faz: Atua desde as renegociações trabalhistas até a parte litigiosa da área. Perfil: Além da formação jurídica básica, deve ter uma pós-graduação na área trabalhista com uma vertente em Direito Coletivo. “Ele…

Centro Paula Souza- ETEC- Peruíbe. Prof. Eliamar Gutierres. PERUÍBE- SP 2014 1-Resumo O presente trabalho tem por objetivo apresentar o projeto e-Social, que é um projeto do governo federal que vai agrupar todas as obrigações trabalhistas e fiscais do empregador relativas a seus empregados. As informações serão armazenadas no Ambiente Nacional do e-Social, possibilitando aos órgãos participantes do projeto sua efetiva utilização para fins previdenciários,…

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária NOME RA Elivane Alves de Almeida 5643120521 Atividade Colaborativa Anhanguera Educacional 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido na disciplina Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade…

é necessário o cumprimento de alguns procedimentos e regras básicas. Os contratantes de serviços terceirizados são corresponsáveis pela mão-de-obra terceirizada em suas dependências perante reclamações trabalhistas. Isto significa, que poderão responder por dívidas trabalhistas e previdenciárias de empregados que trabalhem em suas instalações, embora vinculados a empresas de prestação de serviços. Retenção do INSS A retenção para o Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS) foi criada pela

a Secretaria da Receita Federal, alarmada pelo uso expressivo de “cartões de incentivo”, distribuídos normalmente no âmbito de campanhas de marketing de incentivo, e o Instituto Nacional do Seguro Social – INSS, impulsionado por reclamatórias trabalhistas cujas decisões reconheceram a natureza salarial de prêmios de campanhas desse tipo de marketing, vêem realizando nos últimos meses a fiscalização de inúmeras empresas que tem se valido dessa modalidade de marketing. Isso porque, no…

º xxxxxxxxxxx, residente e domiciliado na Rua xxxxx, Bairro xxxxxx, Curitiba-PR, por meio de sua advogada infrassinada, atende na rua xxxxxxx nº xxxx, Bairro Centro, Curitiba-Pr, telefone 041- xxxx-xxxx, procuração em anexo, vem propor, AÇÃO TRABALHISTA Em face de WORK SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS LTDA, CNPJ XXXXXXXXXXXX, empresa de prestação de serviços, localizada na Rua xxxxxxxx nº xxxx, Bairro xxxx, Curitiba, pelos motivos de fato e de direito a seguir expostos: I- DO CONTRATO…

reclamação trabalhista, “cujo cerne consistia em rechaçar a responsabilidade subsidiária da própria D. H.”. Processo : ROAR - 27200- 08.2005.5.10.0000 de responsabilizá-la, de forma subsidiária, por ... Associação dos Advogados de São Paulo - 01/06/2011 Empresa não consegue comprovar conluio entre advogados para condená-la patrocinado, simultaneamente, partes de interesses opostos. Ele ressaltou que a Limpe fácil compareceu à audiência e apresentou contestação na reclamação…

objetivo de propositura de um novo modelo de financiamento da seguridade social, este texto analisa a estrutura da previdência social, seus fundamentos e princípios e o seu atual modelo de custeio. Aborda, também, aspectos referentes à exação previdenciária como a sua natureza jurídica, o fato gerador da imposição e os seus elementos quantitativos. Além disso, traz, também, informações sobre outros modelos de fomento previdenciário existentes no mundo com o objetivo de se provar…

estar atualizado, de especializar-se e inovar quanto os processos contábeis, como também estar bem informado sobre as leis trabalhistas a ser aplicadas no Departamento de Pessoal. A metodologia usada para as pesquisas, discussões e aprendizagem constituíram-se por fases distintas, desde o estudo sobre os dispositivos legais aplicáveis como legislação previdenciária e trabalhista, legislação sobre as contribuições sociais, e todas as orientações a respeito, cada uma delas abordando…