Toyotismo Caso Sucesso

INTRODUÇÃO Este estudo relata a aplicação dos conhecimentos adquiridos neste periodo nas disciplinas de Ética, Política e Sociedade, Modelos de Gestão, Economia e Gestão de Pessoas, aplicados sobre um caso elaborado pelo Professor João Osvaldo Schiavon Matta, em Julho de 2006, com o Tema central baseado no titulo “Sucos Fazenda São Pedro: Crescer ou não Crescer, eis a questão.”. DESENVOLVIMENTO O professor de Economia Wilson Salvalagio, nos…

(2008) na década de 90, o mundo empresarial redescobriu a importância do processo produtivo operar com elevado padrão de eficiência operacional. Das contribuições do modelo organizacional inovador “fordista-taylorista” perpassando pelo modelo do “Toyotismo” culminando com a acumulação flexível. Atualmente, o mundo está na era da informação. A informação nos dias de hoje tem um valor significativo e pode representar poder para quem a possui, seja pessoa, seja instituição. O…

produção: o Toyotismo. Nele, os trabalhadores eram capacitados e especializados para atuarem em várias funções, substituindo a ideia de transformá-los em máquina humana em funcionários mais participativos e polivalentes. O novo objetivo no mercado era de reduzir os estoques, produzindo somente o necessário com máxima qualidade. As características do novo modelo se destacavam pelos avanços da flexibilidade, onde um mesmo colaborador poderia manusear várias máquinas ao mesmo tempo e, caso…

Política de relacionamento e desenvolvimento de fornecedores: estudo de caso em uma indústria automobilística Ronaldo Ribas Telles de Menezes1 ronaldo_menezes@ufrrj.br Gustavo de Souza Lima1 gustlima@ufrrj.br Antônio Nunes Pereira1 anpence2004@yahoo.com.br 1 Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro (UFRRJ), Departamento de Ciências Administrativas e Contábeis - Seropédica, RJ, Brasil RESUMO O objetivo deste artigo é de apresentar a política de desenvolvimento e relacionamento entre o

chamar de completa quando a empresa tem o controle total sobre os seus fatores de produção ou sobre a distribuição ou utilização dos produtos e serviços por ela produzidos. A metodologia usada neste trabalho consiste em embasamento teórico, um estudo de caso qualitativo, onde foram feitas pesquisas e entrevistas com empresas de calçados verticalizadas e com empresas que terceiros produzem seu processo e compram a matéria prima acabada de fornecedores. O que se espera do processo de…

Estudo de Caso: As melhores empresas para se trabalhar 1. O que você entende por empowerment? Como funciona? O empowerment no ambiente de trabalho garante aos empregados oportunidades para tomar decisões relacionadas às suas tarefas dentro da organização. Envolve, na essência, a delegação de responsabilidades e autoridade ao funcionário operacional. Incumbe ao nível de gerencia superior a tarefa de orientação, definição de metas, avaliação de desempenho, enquanto o nível…

RESUMO DE TGA III Problema I – Gestão da Qualidade A qualidade de produção é um fator milenar, visto que sempre preocupou-se produzir com qualidade. Em histórico, pode-se constatar o toyotismo, aplicado em indústrias japonesas e séculos passados, e o fordismo, caracterizado pelo modo americano de trabalho. Isso apenas demonstra que, a qualidade é uma preocupação milenar. “Qualidade é adequação ao uso”. O produto produzido deve estar de acordo com o cliente ao qual aquele produto…

ao subsolo”. Portanto, o setor em questão possui diversas atividades e influencia em todos os setores da economia, principalmente por causa das obras de infra-estrutura que, sem as quais, afetam outros setores que são dependentes, tais como é o caso do abastecimento de energia elétrica (construção de hidrelétricas) e a entrega de produtos (rodovias, hidrovias, portos e aeroportos). A relação de interdependência entre setores e segmento é clara e tem se potencializado graças às…

surgimento da informática e outras invenções. Nessa fase os trabalhadores da maior parte do mundo já tem vários direitos conquistados como férias, salário mínimo, seguro desemprego, folgas semanais, uma jornada de trabalho máxima definida por lei (no caso do Brasil 8 horas diárias), e muitos outros direitos. 2- História do Motor a Combustão Interna: O motor a combustão interna de ciclo Otto é o responsável por gerar a força motriz para a movimentação da maioria dos automóveis até a…

objetivo principal deste sistema era reduzir ao máximo os custos de produção e assim baratear o produto, podendo vender para o maior número possível de consumidores. Desta forma, dentro deste sistema de produção, uma esteira rolante conduzia a produto, no caso da Ford os automóveis, e cada funcionário executava uma pequena etapa. Logo, os funcionários não precisavam sair do seu local de trabalho, resultando numa maior velocidade de produção. Também não era necessária utilização de…