Toyota Serviço Posta Americano

Progresso em forma de crise As sementes de uma nova sociedade – A sociedade de massa é o melhor dos mundos possíveis? – Uma nova visão do mundo – O obscuro objeto da crise – Muitos produtos, poucos produtores – Muitos nomes, muitos pontos de vista – Serviços e colarinhos brancos – Desestruturação do espaço e do tempo. 12. Os fatores da mudança O progresso técnico científico – O chip e o computador – Novos materiais e outras diabruras – A biotecnologia – O laser: potência e…

Capital Intelectual. Santiago (2007) nos chama a atenção para o conjunto de conhecimentos e informações encontradas nas organizações, como fator que agrega valor ao produto e/ou ao serviço, mediante a aplicação da inteligência, e não do capital financeiro. O autor comenta que “empresas como Wal-Mart, Microsoft e Toyota não se tornaram grandes empresas por serem as mais ricas [...] tinham algo mais valioso do que ativos físicos ou financeiros. Tinham o Capital Intelectual”. Podemos dizer…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE OURO PRETO INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO SOCIAL – JORNALISMO E SERVIÇO SOCIAL CURSO DE SERVIÇO SOCIAL FERNANDA GOMES GERALDO PROCESSO CAPITALISTA DE TRABALHO E (RE)PRODUÇÃO DAS RELAÇÕES SOCIAIS: As exigências de disciplinamento e mercantilização do processo de envelhecimento do trabalhador Mariana 2013 FERNANDA GOMES GERALDO PROCESSO CAPITALISTA DE TRABALHO E (RE)PRODUÇÃO DAS RELAÇÕES …

têm atendido apenas parcialmente às expectativas das diferentes áreas. “Quando o RH tem uma visão ampla do negócio da empresa, começa a fa‐ lar a mesma língua que o cliente interno e torna‐se capaz de oferecer os resulta‐ dos esperados por ele”, diz a consultora de RH da Ticket Serviços. “Só que con‐ quistar essa visão é um processo que demanda muito tempo. Os gestores de RH devem tomar a iniciativa de conquistar um espaço maior dentro das empresas e devem procurar diretores‐padrinhos…

Times e na Fortune Magazine. James Brian Quinn O professor Quinn é uma autoridade reconhecida nos campos de planejamento estratégico, gerenciamento de mudança tecnológica, inovação empreendedora e administração de intelecto e tecnologia no setor de serviços. Ele recebeu os prestigiados prêmios Outstanding Educator Award e Book of the Year (por Intelligent Enterprise) da Academy of Management. Sumantra Ghoshal Sumantra Ghoshal é professor de Gestão Estratégica e Internacional da London…

operações novas e sim em necessidades mercadológicas. Apesar de poucos investimentos em desenvolvimento de produtos, muitas empresas fazem parcerias com fornecedores com muitas inovações tecnológicas. Mesmo tendo esse mercado de fácil acesso o custo dos serviços é altíssimo e com isso muitas empresas deixam de investir por conta de estarem abaixando o faturamento, sem contar com o tempo de atendimento sendo em muitas empresas de no mínimo 48h, um incomodo ao lado do contratante. Minha…

quinhentos metros fora do campo para buscar lenha ou água em poços corre o risco de ser capturada pelas janjawid, as milícias equestres árabes a serviço da ditadura islâmica de Cartum. Ela será certamente violada, talvez assassinada. Se os caminhões Toyota brancos do PAM, com a bandeira azul da ONU, não chegassem a cada três dias, com suas cargas piramidais de sacos de arroz…

racional e é visto por elas como tal. Um observador geralmente vê comportamentos como não-racionais porque o observador não tem acesso às mesmas informações ou não percebe o ambiente da mesma forma. Certamente existem diferenças entre indivíduos. Postas em situações similares, todas as pessoas não agem exatamente da mesma forma. Entretanto, existem certas consistências fundamentais subjacentes aos comportamentos de todos os indivíduos quê podem ser identificadas e então modificadas para refletir

do componente organizacional no sucesso do negó‑ cio. Embora concentre­‑se mais nas empresas, boa parte de seu conteúdo também se aplica a muitas instituições públicas e organizações sem fins lucrativos que também devem se organizar para prestar serviços de for‑ ma econômica. O sucesso de qualquer empresa depende basicamente de dois requisitos fundamentais: estratégia e organização. Se a organização é falha, a empresa não será capaz de cumprir sua estratégia, por mais bem concebida que…

chamado de Tríplice Aliança. Antes da guerra, o Paraguai era uma potência econômica na América do Sul. Além disso, era um país independente das nações européias. Para a Inglaterra, um exemplo que não deveria ser seguido pelos demais países latino-americanos, que eram totalmente dependentes do império inglês. Foi por isso, que os ingleses ficaram ao lado dos países da tríplice aliança, emprestando dinheiro e oferecendo apoio militar. Era interessante para a Inglaterra enfraquecer e…