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situaria nesse contexto citado acima das contradições existentes entre as relações sociais de produção, o desenvolvimento 1 Castells, Manuel. Sociologia del espacio industrial, Ed. Ayuso, p. 15. Manzagol, Claude. Lógica do espaço industrial – São Paulo: DIFEL, 1985, p. 154. 3 No presente trabalho tentarei efetuar a análise sugerida por esse autor simultaneamente, e não antes, como ele sugere, ao encadeamento desses diversos elementos. 2 2 das forças produtivas e a…

desenvolvimento da próatividade e do Conhecimento Organizacional. Baseando-se em um censo utilizou-se o método estudo de caso, obedecendo a um caráter exploratório-descritivo. Nos resultados contatou-se que para geração de conhecimento, os meios utilizados ainda são muito aquém em detrimento aos princípios da gestão do conhecimento. Concluindo-se na proposição dos fundamentos de Carvalho e Tavares (2001) e implementação do modelo de gestão de Lorenzini (2002). Palavras-Chave:…

(2009), a grande preocupação de todas as pessoas (gerentes, engenheiros, administradores) que atuam em atividades ligadas à administração, é o fato de sempre estarem às voltas com a dificuldade de administrar os parcos recursos –materiais – que lhes são oferecidos, tanto no aspecto financeiro, quanto no humano (capacitação profissional). É importante que o administrador consiga gerir bem os recursos que possui, mesmo que escassos, evitando que tais desperdícios venham a comprometer…

UNIVERSIDADE METODISTA DE SÃO PAULO FACULDADE DA SAÚDE CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO E ESPECIALIZAÇÃO LATU SENSU EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL MARCIA CHACON ANTUNES RODRIGUES OS SENTIDOS DO TRABALHO PARA PROFISSIONAIS DE RECURSOS HUMANOS SÃO BERNARDO DO CAMPO 2010 MARCIA CHACON ANTUNES RODRIGUES OS SENTIDOS DO TRABALHO PARA PROFISSIONAIS DE RECURSOS HUMANOS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado em atendimento à exigência parcial para conclusão…

multinacional Scania no Brasil e no mundo, analisando informações como: o seu tamanho; sua localização mundial; o tempo de mercado; os produtos e serviços oferecidos por ela; quantidade de funcionários; seu modelo de negócios; como ela divulga sua marca; quais são suas declarações institucionais; qual a chave de seu sucesso. Além de fazer um comparativos com as suas principais concorrentes no Brasil. APRESENTAÇÃO 1 NOME Scania…

Populações de Municípios do Brasil Populações (em 10.000 habitantes) dos 30 municípios mais populosos do Brasil. Fonte: IBGE, Contagem da População, 1996. |Nº |Município |População | |1 | São Paulo(SP) | 988,8 | |2 | Rio de Janeiro(RJ) | 556,9 | |3 | Salvador(BA) | 224,6 | |4 | Belo Horizonte(MG)

mercado cada vez mais agressivo em relação à competitividade, com consumidores/clientes cada vez mais exigentes, as corporações são pressionadas e obrigadas a aperfeiçoarem suas operações na busca por uma produtividade máxima, fazendo mais com menos. Baseado nesse cenário competitivo, a padronização dos métodos de trabalho e a definição do tempo padrão para cada atividade, são fatores indispensáveis. Assim, destaca-se que o objetivo do presente Trabalho de Conclusão de Curso é apresentar…

produção e o trabalho. Podemos citar como exemplos as inovações introduzidas por Henry Ford com a produção em massa, a criação de grandes corporações industriais verticalizadas com Sloan no General Motors, a produção enxuta desenvolvida por Ohno na Toyota, os Grupos Semiautônomos implementados na Volvo e, mais recentemente, o Consórcio Modular implementado na fábrica da Volkswagen em Resende-RJ. O Consórcio Modular é uma forma radical de outsourcing, constituindo-se na transferência de…

Modelos mentais São Paulo 2013  1 INTRODUÇÃO Nos últimos anos, a neurociência tem aplicado cada vez mais esforços para compreender como interpretamos os estímulos externos e como reagimos a eles. Isso porque raramente o que vemos é o que percebemos. Desprezamos a maior parte dos estímulos externos de uma situação e absorvermos na memória simbioses de várias pré­disposições internas

FACULDADE ESTÁCIO DO RECIFE BACHARELADO EM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO MARCELO CRUZ WILSON BERNARDO USO DO KANBAN PARA DINAMIZAÇÃO DE UMA CENTRAL DE SERVICE DESK RECIFE, 2013 Sumário 1 Introdução Um dos grandes desafios atuais na área de Tecnologia da Informação (TI), em uma Central de Serviços (Service Desk), em especial numa empresa privada, é a elaboração e gerência de