Toyota E Fayol

padronizada. • As vantagens competitivas desse modelo levaram Ford à primeira posição na indústria automobilística mundial. • Ao final de sua vida, foram produzidas 17 milhões de unidades do modelo T. Processo Administrativo • O engenheiro francês Henri Fayol define administração como um processo de tomar decisões agrupadas em quatro categorias, chamadas funções, cada uma delas um processo em si. • Interpreta que a administração é função distinta das demais funções da empresa, como…

administração 2.1 - Teoria Clássica da Administração Foi idealizada por Henri Fayol. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do Homem Econômico e pela busca da máxima eficiência. Sofreu críticas como a manipulação dos trabalhadores através dos incentivos materiais e salariais e a excessiva unidade de comando e responsabilidade. Paralelamente aos estudos de Frederick Winslow Taylor, Henri Fayol defendia princípios semelhantes na Europa, baseado em sua…

da qualidade em nível mundial. Estes autores, verdadeiros missionários da Qualidade, têm percorrido o mundo orientando as empresas sobre o melhor método de administrar a qualidade. O que aconteceu na área administrativa/ organizacional por Taylor, Fayol, Mayo, Maslow, McGregor, Herzberg e outros também se repetem na área da Qualidade. No entanto, é preciso destacar que é muito provável que quase nada do que tem acontecido no campo inovador da Qualidade seria possível se não tivesse…

japonesas do setor automobilístico, em especial a Toyota Motor Company, desenvolverem métodos diferentes de fabricar veículos em relação aos utilizados pela indústria americana, onde o destaque era o sistema de produção em massa da Ford Company e General Motors, pois perceberam que não conseguiriam competir com base nos mesmos conceitos. Daí resultou um novo modelo de sistema de produção, conhecido como Sistema de Produção Enxuto ou Sistema Toyota de Produção (Lean Manufacturing/Lean…

..........8 3.6.5- Características do grupo Toyota............................................9 4- Teoria comportamental da administração..................................10 4.1- Comportamento Organizacional.............................................10 4.2- A motivação humana.............................................................11 4.3- Estilos de administração.......................................................11 4.4- O modelo Toyota de gestão...................................

melhor maneira por meio de métodos científicos. * Estudo dos tempos em movimento. * Estabelecimento de padrões de produção Administradores e engenheiros estabelecem padrões. Operários apenas obdecem. AS FUNÇÕES DO ADMINISTRADOR SEGUNDO FAYOL * PLANEJAR * ORGANIZAR * COMANDAR * CONTROLAR O INCENTIVO MONETÁRIO A escola Clássica sugeria a seleção, O treinamento o controle por supervisão e o estabelecimento de um sistema de incentivos. O controle deveria ser na…

FUNDAMENTAÇÃO TEORICA 18 3.1 CONCEITOS DA ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO 18 3.2 Historia 18 3.3 A Administração E Suas Perspectivas 19 3.4 Os Grandes nomes da administração da produção 20 3.4.1 Frederick Winslow Taylor 20 3.4.2 HENRI FAYOL 21 3.4.3 O fordismo 21 3.4.4 MAX WEBER e a burocracia 22 4. PROCESSOS PRODUTIVOS; GERENCIAMENTO DA QUALIDADE NOS PROCESSOS PRODUTIVOS 22 4.1Qualidade para as organizações 22 4.1.1 Baseado no produto 22 4.1.2…

e assim buscar soluções para estes a partir do próprio sistema. TEORIA DOS SISTEMAS Fica claro que se as organizações são sistemas complexos, a abordagem de sistemas fechados ou ilhas, muito comum do pensamento taylorista ou mesmo gerencialista de Fayol, não caberia à luz desta teoria. Nesse contexto podemos imaginar que Bertalanffy acertou ao colocar ser necessário que as organizações fossem vistas como sistemas abertos e interativos entre si, pois mesmo dentro das…

e que as organizações também devem prever tais interações. TEORIA DOS SISTEMAS Fica claro que se as organizações são sistemas complexos, a abordagem de sistemas fechados ou ilhas, muito comum do pensamento taylorista ou mesmo gerencialista de Fayol, não caberia à luz desta teoria. TEORIA DOS SISTEMAS Nesse contexto podemos imaginar que Bertalanffy acertou ao colocar ser necessário que as organizações fossem vistas como sistemas abertos e interativos entre si, pois mesmo…

Taylor, Henri Fayol, que era francês, defendia princípios semelhantes na Europa, baseado em sua experiência na alta administração. Enquanto os métodos de Taylor eram estudados por executivos europeus, os seguidores da Administração Científica só deixaram de ignorar a obra de Fayol quando a mesma foi publicada nos Estados Unidos. O atraso na difusão generalizada das idéias de Fayol fez com que grandes contribuintes do pensamento administrativo desconhecessem seus princípios. Fayol…