Toyota Abordagens Humanisticas

finalidade de racionalizar a administração das indústrias, que antes era realizada de maneira não sistematizada pela produção artesanal. Uma das mais importantes teorias surgidas nessa época foi a Administração científica. Segundo Chiavenato (2000), a abordagem básica dessa escola é a ênfase na tarefa e teve seu início com o engenheiro americano Frederick Taylor, onde a sua preocupação original foi a eliminação do fantasma do desperdício e das perdas sofridas pelas indústrias,…

(BERNARDES; MARCONDES, 2003). Da necessidade de aumentar a eficiência e competência das organizações no sentido de obter o melhor rendimento possível dos seus recursos e fazer face à concorrência e competição que aumentavam entre as indústrias, nasceu a Abordagem Clássica da Administração, que surgiu com o americano Frederick Winslow Taylor, na segunda metade do século XIX. A Administração Científica tinha em sua essência o intuito de aplicar a ciência à administração. Possuía ênfase…

suma, pode-se afirmar que a motivação é base de estudos nas organizações há muito tempo e teve maior ênfase com o desenvolvimento as Relações Humanas, em que o homem é reconhecido como ser social. Parafraseando Chiavenato (1999): [...] a abordagem humanística, deu ênfase aos aspectos psicológicos e sociológicos do homem. [...] apresentou evidências da existência de outros aspectos envolvendo a produtividade humana nas organizações, de natureza não mecanicista ou operacional ... A…

defende-se argumentando: "...Deming terá de falar em favor dele mesmo. Quanto a Juran, eu estou lisonjeado, porém considero a conclusão como ridícula. Eu realmente conferenciei no Japão como relatado e levei alguma coisa de novo para eles - uma abordagem estruturada para a qualidade. Também fiz a mesma coisa para um grande número de outros países, entretanto, nenhum destes ainda atingiu os resultados conseguidos pelos japoneses. Desta forma, quem executou milagre? ...Alguma das mais…

KELY DA SILVA COSTA HENRIQUE DE OLIVEIRA RIBEIRO JERRY ADRIANE DA COSTA MARIA CLÁUDIA ARAÚJO DE OLIVEIRA TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO, ABORDAGEM CONTINGENCIAL E LINHA DO TEMPO. NATAL/RN 2011 BRENA KELY DA SILVA COSTA HENRIQUE DE OLIVEIRA RIBEIRO JERRY ADRIANE DA COSTA MARIA CLÁUDIA ARAÚJO DE OLIVEIRA TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO, ABORDAGEM CONTINGENCIAL E LINHA DO TEMPO. Trabalho apresentado à Disciplina Teorias Administrativas e Organizacionais do Curso de…

posições competitivas correntes e em alterações futuras esperadas em fatores, tais como tamanho de mercado, qualidade do produto e lançamento de novos produtos. 1.2 Teoria Contingencial Segundo Chiavenato (2003) “ a Teoria Contingencial é a abordagem que enfatiza que a administração depende de um determinado conjunto de circunstâncias – uma situação”. É com a Teoria da Contingência que acontece o deslocamento da visão de dentro para fora da organização: a ênfase…

definir as melhores diretrizes e melhores técnicas para cada empresa. Mas antes de definir o ponto para onde se quer chegar é necessário olhar o estado atual da empresa. Conhecer a situação atual é de tal importância que um dos princípios do Sistema Toyota de produção, é o (現地現物GenjiGenbustsu) que significa “vá e olhe”. E seguindo esse principio o grupo de alunos foi visitar a empresa SINC que se localiza na R. Cel. Melo de Oliveira, 562 - Vila Pompeia São Paulo – SP. A Atividades…

.................................................................... 13 2.1 Evoluções dos Modelos de Gestão .................................................................. 13 2.1.1 Abordagem Mecanicista ................................................................................ 13 2.3 Abordagem Humanística da Administração ..................................................... 15 2.9 Novos Modelos de Gestão ............................................................................... 17

humanas – incompatíveis entre si - tornou necessária uma posição mais ampla e compreensiva que integrasse os aspectos considerados por uma e omitidos pela outra e vice-versa. A Teoria estruturalista pretende ser uma síntese delas, inspirando-se na abordagem de Max Weber. A necessidade de visualizar "a organização como uma unidade social complexa na qual interagem grupos sociais" que compartilham alguns dos objectivos da organização (como a viabilidade económica da organização), mas…

movimentos, métodos, contratos de construção e consultoria Lílian M. Gilbreth 1878 - 1973 Estudos da fatiga, ergonomia, seleção e treinamento de empregados Henry L. Gantt 1861 - 1919 Gráficos de Gantt, sistemas de pagamento por incentivo, abordagem humanística ao trabalho, treinamento Carl G. Barth 1860 - 1939 Análise matemática, régua de cálculo, estudos de suprimentos e velocidade, consultoria para a indústria automobilística Harrington Emerson 1885 - 1931 Princípios da…