Topicos De Direito Empresarial Estácio

faculdades estácio ESTáCIO COTIA curso BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO ADELI OCELIA DE OLIVEIRA BRUNO PEREIRA SOUZA SIMONE PINHEIRO DA ROCHA SILVA COTIA – SP 2013 ADELI OCELIA DE OLIVEIRA BRUNO PEREIRA SOUZA SIMONE PINHEIRO DA ROCHA SILVA TEMA: “TURNOVER” - ROTATIVIDADE DE PESSOAL Trabalho de Conclusão de Curso apresentado a Faculdades Estácio sob orientação do Professor Renato Eto, como requisito básico para a apresentação do Trabalho

UNIVERSITÁRIO ESTÁCIO DE SÁ DE SANTA CATARINA AMANDA ORLANDI CORADINI ANÁLISE DO CASE PATRÍCIA GOEDERT DOÇARIA LTDA. SÃO JOSÉ, 2014. AMANDA ORLANDI CORADINI ANÁLISE DO CASE PATRÍCIA GOEDERT DOÇARIA LTDA. Monografia apresentada à disciplina TCC em Publicidade e Propaganda, como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em Comunicação Social com Habilitação em Publicidade e Propaganda do Centro Universitário…

apresenta o conceito sobre o controle de despesas descrevendo suas principais características, e abordando processos e vantagens em se ter um bom controle de despesas. No quarto capítulo será apresentado um conceito sobre impostos em geral, e também um tópico descrevendo as principais características do Imposto Sobre Serviço de Qualquer Natureza (ISSQN). Para a complementação do trabalho no quinto capítulo será apresentado o desenvolvimento do estágio, onde será descrito como é feita a…

CENTRO UNIVERSITARIO ESTACIO RADIAL DE SÃO PAULO CURSO DE DIREITO A RESPONSABILIDADE OBJETIVA DO FORNECEDOR E A SATISFAÇÃO DO CONSUMIDOR NO CONSUMO DE PRODUTOS Mariana Almeida SÃO PAULO, 2014 Mariana Almeida A RESPONSABILIDADE OBJETIVA DO FORNECEDOR E A SATISFAÇÃO DO CONSUMIDOR NO CONSUMO DE PRODUTOS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Universidade Estácio Radial de São…

FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DE SANTA CATARINA DENISE MESADRI TREINAMENTO: UMA ABORDAGEM DOS RECURSOS HUMANOS NA POLÍCIA CIVIL DE SANTA CATARINA SÃO JOSÉ, 2007 1 DENISE MESADRI TREINAMENTO: UMA ABORDAGEM DOS RECURSOS HUMANOS NA POLÍCIA CIVIL DE SANTA CATARINA Monografia apresentada ao Curso de PósGraduação em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina, como requisito parcial para a obtenção do título de Especialista em Gestão de…

PROPOSTA DE MELHORIA, NA EMPRESA UPA DE OLINDA - CNPJ 10.572.048/0010-19. TEMA: QUALIDADE NO ATENDIMENTO Trabalho apresentado à Coordenação do Curso de Administração como requisito obrigatório para obtenção da nota da disciplina de Projeto Empresarial II. Orientador: Prof. José Ednaldo Alencar Lima Paulista/PE 2013 3 ADRIANO ARTUR DE MORAIS COSTA ANDREZA CORREIA MENEZES PESSOA DOUGLAS FRANCISCO LIRA BARBOSA ROSSINE RIBEIRO DA CUNHA PROJETO DE DIAGNÓSTICO…

O PAPEL DA GESTÃO EMPRESARIAL SOCIALMENTE RESPONSÁVEL PARA UMA SOCIEDADE SUSTENTÁVEL RESUMO O objetivo deste artigo é apresentar o papel da gestão empresarial responsável para uma sociedade sustentável dentro de uma organização. A metodologia do trabalho se caracteriza por uma abordagem de pesquisa bibliográfica retiradas de fontes como livros e sites especializados, baseando-se nos conceitos de gestão empresarial, responsabilidade social e sustentabilidade, abordando…

FACULDADE ESTÁCIO DE SANTO ANDRÉ CURSO GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS ATIVIDADE PRÁTICAS DE RH I ESTUDO DIRIGIDO PROFª. ORIENTADORA: ELENICE ESTEVES DE OLIVEIRA SANTO ANDRÉ – SP 2013 FACULDADE ESTÁCIO DE SANTO ANDRÉ CURSO GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS Discente – 3° Semestre JUAN DE SOUZA FARIA Trabalho apresentado à disciplina

PRÁTICAS DE RH I: APLICAÇÃO DAS COMPETÊNCIAS EM TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PROF.ª SÃO PAULO 2015 Trabalho apresentado à disciplina Práticas de RH I, Curso Gestão de Recursos Humanos do Centro Universitário Estácio Radial de São Paulo, sob a orientação da Profª. Claudia Elisa Alves Ferreira SÃO PAULO 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO

Relações Internacionais e sua interdisciplinaridade, os campos de estudo, as principais teorias e vertentes do pensamento da ciência política, social e a respectiva relação com as demais disciplinas, como História, Geografia, Sociologia, Filosofia, Direito e Economia. Nesse capítulo, também são apresentados as perspectivas e os impactos do aumento da demanda por profissionais na área para o Brasil, aborda-se de forma sucinta e objetiva as problemáticas referentes à relação de…