Trabalho acadêmico
RESUMO
O objetivo deste artigo é apresentar o papel da gestão empresarial responsável para uma sociedade sustentável dentro de uma organização. A metodologia do trabalho se caracteriza por uma abordagem de pesquisa bibliográfica retiradas de fontes como livros e sites especializados, baseando-se nos conceitos de gestão empresarial, responsabilidade social e sustentabilidade, abordando questões sobre planejamento, que define missão, formula e traça planos para alcançar os objetivos, programa atividades; organização, que é importante para dividir o trabalho, designar e agrupar as atividades em órgãos e cargos, alocar recursos, definir autoridades e responsabilidades; execução, onde é necessária a comunicação do líder para com os liderados, motivar as pessoas que estão sob o seu comando, liderar a equipe para que se sintam sempre seguras, fazer o trabalho de acordo com a demanda do setor ou da empresa, criar normas e procedimentos, orientar a sua equipe sempre que necessário; controle, onde o líder define padrões, monitora e avalia o desempenho do seu setor e aplica ação corretiva quando for preciso: governança corporativa que recupera e garante confiabilidade em uma determinada empresa para seus acionistas. Cria um conjunto eficiente de mecanismos, tanto de incentivos quanto de monitoramento, a fim de assegurar que o comportamento dos executivos esteja sempre alinhado com o interesse dos acionistas: sustentabilidade corporativa baseia-se na idéia de que um bom desempenho nas esferas ambiental e social agrega valor à companhia e, por isso, deve ser tratado com importância equivalente ao desempenho econômico. Tal visão de negócios ancora-se no chamado triple bottom line – ou geração de valor levando em conta as dimensões econômico-financeira, ambiental e social. Torna-se, assim, nova referência em gestão de negócios, pois pressupõe mapeamento adequado de riscos e