Tomada De Decisao Tipos E Estilos

objetivos só poderão ser viabilizados se o primeiro deles, o lucro, for alcançado. A Contabilidade moderna tem se caracterizado como uma das ferramentas mais úteis aos administradores na otimização do processo de tomada de decisão. Pois, como um sistema de informação e mensuração de eventos que afetam a tomada de decisão possibilita que, partindo do conhecimento de fatos passados, procedimentos futuros sejam delineados de forma que esta otimização…

Administração de Empresas I SUMÁRIO 1 A TOMADA DE DECISÃO EM ADMINISTRAÇÃO 4 1.1 Fundamentos da tomada de decisão 4 1.2 O processo decisório 4 1.3 Racionalidade e intuição na tomada de decisão 4 1.4 Estilos de tomada de decisão 4 1.5 A tomada de decisão organizacional 4 2 EMPREENDEDORISMO 5 2.1 Por que as pessoas se tornam empreendedoras 5 2.2 Como avaliar oportunidades de negócios 5 2.3 Descrever as causas comuns de sucesso e fracasso 5 2.4 Descrever os desafios comuns de gestão

surpreendeu a todos. Em determinado momento, uma instituição financeira decide, após estudos do cenário vigente, suspender as linhas de crédito e financiamento para seus clientes. Como consequência dessa decisão, parte de seu corpo de colaboradores é dispensada. A primeira e a segunda tomadas de decisão podem ser classificadas, respectivamente, como sendo: Resposta Selecionada: b. Estratégica e tática. Respostas: a. Tática e operacional. b. Estratégica e tática.…

................................................................................................. 4 2.1 Teoria dos traços de liderança ........................................................................................ 5 2.2 Teoria dos estilos de decisão dos líderes ....................................................................... 5 2.3 Teoria Situacionais .......................................................................................................... 5 2.4 Teoria do Carisma

são os seguintes: * Ordway Tead: aponta uma lista de qualidades julgadas necessárias aos líderes, como energia física e nervosa, sentido de finalidade e direção, entusiasmo, amabilidade e afeição, honestidade, competência técnica, espírito de decisão, inteligência, habilidade pedagógica e fé. Embora a descoberta desses traços resulte de uma estafante pesquisa, Tea admite que nem todas eram necessárias numa específica situação de liderança, sendo um líder aquele que as possuísse;…

as actividades dos negócios não podem ser nitidamente separados dos objectivos sócias;  Empresas são dotadas de recursos e talentos mais eficazes na resolução de problemas e desafios da sociedade. Sequência de responsabilidade social: Tipo de Comportamento Socialmente Socialmente Reactivo Socialmente Obrigado Sensível Responsabilidades económicas e legais legais e sociais da da empresa Ênfase principal Responsabilidades, empresa…

afirmações a respeito do gerenciamento de uma equipe de trabalho diversificada é verdadeira? ( X) Os gerentes devem tornar suas organizações mais amoldadas aos diversos grupos de pessoas ao levar em consideração diferentes estilos de vida, necessidades familiares e estilos de trabalho. ( ) Os gerentes devem buscar uma abordagem em que as várias tendências são assimiladas. ( ) Pessoas que são diferentes querem automaticamente assimilar, de forma que os gerentes devem encorajar os…

áreas funcionais de uma organização. | |Ementa da Disciplina: | |Introdução à administração e às organizações; A tomada de decisão em administração; Planejamento e administração estratégia; | |Organização e desenho estrutural; Direção e pessoas; e Controle do desempenho organizacional. | |Plano de Aula

visões que estudámos. Como numa equipa, tudo é interactivo e participa de facto na dinâmica do conjunto: os poderes, as interacções, os processos, os impulsos motivacionais, o clima, o estado de espírito, a focalização nos objectivos, o impacto dos estilos de gestão, etc. Se o gestor não possuir uma consciência clara destas forças e das formas como elas se conjugam, não tem qualquer hipótese de dirigir a equipa eficazmente e obter dela o seu melhor. Foi esta a minha visão e o ponto de…

expressão líder comunitário, líder partidário, líder sindical entre outros em substituição do termo chefe comunitário e outros isso porque as perssoas não querem ser comandadas ou chefiadas mas sim lideradas. A liderança é necessária em todos os tipos de organizações humana, seja nas empresas seja em cada um dos seus departamentos. É essencial em todas as funções da administração: o administrador precisa conhecer a natureza humana e saber conduzir as pessoas, isto é, liderar. Embora os…