Todos Somos Importantes Na Organizaçao

Capítulo 3 - A Natureza Entra em Cena: As Organizações Vistas como Organismos. O autor inicia o capítulo ressaltando que a idéia de organização baseada em organismos vivos se deu a partir dos problemas levantados na teoria mecanicista. A partir daí, surgiram novos entendimentos de como a organização funciona e que fatores influenciam seu sucesso e bem estar. Em seguida o autor se refere ao início do século, época em que o processo de motivação não era considerado nos estudos…

responder a uma lista interminável de perguntas, pois os desafios são muitas vezes novos, mas giram basicamente em torno de questões como: o que devemos fazer, como devemos ser, como devemos agir para sermos bons, justos e felizes, se somos verdadeiramente livres etc. Todos esses são temas que nunca perdem vigência e estão incluídos em quase todas as questões éticas que surgem. Mas poderíamos pensar especificamente nos “grandes” problemas éticos atuais, como os que se referem à…

culturais em uma única, bem como forma que se organizam e suas concepções religiosas e morais, utilizando a linguagem , as danças, a maneira de se vestir e suas tradições . A Diversidade Cultural é um caminho que abrange boa parte das pessoas, dando a todos os direito de expressão, proporcionando as muitas sociedades que surgiram separadas e sentido diferenças culturais o direito de se expressar através de suas culturas que existem entre os povos ,também fazem com que exista variações…

parte tudo é como aqui, em tudo idêntico ao que se pode ver comumente sobre o globo terráqueo. Só mudam os graus de grandeza e beleza”. A plateia, evidentemente, sente-se em profunda decepção, pois esperava algo inédito a ser dito por ele. Entretanto, todos são surpreendidos quando alguém se levanta e ironicamente questiona, “Hei! - você aí, que diz que tudo em toda parte é como aqui, quer que a gente acredite também que sua capa é feita de uma mesma peça, tanto na frente como na…

Passo 1 Pesquisa: Este desafio é importante para o conhecimento e desenvolvimento teórico-prático sobre as mudanças ocorridas dentro das organizações e os modelos de Gestão de Pessoas. Elaboramos um relatório, retratando um paralelo entre o filme Tempos Modernos (Modern Times, EUA 1936 Direção: Charles Chaplin), e A Moderna Gestão de Pessoas. Relatório: O filme: Tempos Modernos. O filme Tempos Modernos retrata a relação parcial entre o operário e o patrão do capitalismo, a…

Nós, humanos, somos seres constituídos de sentimentos e desejos. Esses fatores influenciam muito no comportamento que cada um de nós adotamos dentro de uma organização: Se estivermos felizes, trabalharemos felizes, realizaremos as atividades com prazer, com mais atenção, cuidado, produziremos mais, sem contar que contagiaremos o ambiente no qual estivermos inseridos; Se estivermos tristes e insatisfeitos, a tendência é cair o rendimento, a taxa de abstenção aumentar, reclamarmos o tempo inteiro

importância da abordagem sistêmica junto aos leitores que hoje estão envolvidos, seja pela tecnologia da informação ou por meio da gestão, com o mundo dos processos empresariais. BPMN, BPM, BPMS, BPEL e outras ferramentas e metodologias tão importantes para o modelo de gestão por processos têm sido muito discutidas ultimamente pelas Organizações. Entretanto não podemos nos deter somente nos assuntos tecnológicos e esquecer alguns aspectos organizacionais que se deixados de lado podem levar

Modernidade x superficialidade Começo esse texto com uma constatação: as transformações nas relações humanas, em pleno século XXI. Todas essas mudanças se dão de forma implacável. Abrangem as diferentes formas de organização humana e promovem transformações nas relações entre os seres humanos, como: individualismo, fragilidade dos laços afetivos, desvalorização da vida alheia, banalização da educação, surgimento da violência e perda dos ideais de coletividade. As mudanças vêm de…

que temos de fazer para sobreviver, e de como o pensamento complexo pode nos ajudar nesse novo ambiente. Há necessidade de uma nova mentalidade para lidar com um mundo onde a única certeza é a incerteza. A partir do século passado, transformações em todo o mundo foram nos forçando a perceber por que mudar nossa maneira de pensar é a questão-chave. Para entender o que acontece, darei uma breve olhada na cultura ocidental e em como as pessoas têm tentado resolver os problemas por meio de…

processos, e não abrem mão da comunicação transparente, do “olho no olho”. Esta é uma empresa com qualidade em seus serviços e produtos. Processo monitorado O Magazine Luiza investe em sua qualidade a partir dos seguintes métodos: É feito todos os dias pela manhã uma reunião matinal, onde a equipe se reúne para direcionar, alinhar e mobilizar o grupo para os desafios do dia. A reunião, com duração máxima de 20 minutos, é obrigatória deve acontecer diariamente antes do início da…