Administração

1129 palavras 5 páginas
Diversidade Cultural

Introdução
Diversidade Cultural é a união de todas diferenças culturais em uma única, bem como forma que se organizam e suas concepções religiosas e morais, utilizando a linguagem , as danças, a maneira de se vestir e suas tradições . A Diversidade Cultural é um caminho que abrange boa parte das pessoas, dando a todos os direito de expressão, proporcionando as muitas sociedades que surgiram separadas e sentido diferenças culturais o direito de se expressar através de suas culturas que existem entre os povos ,também fazem com que exista variações na forma de como as sociedades se organizam , e as maneiras que interagem no seu ambiente mudando suas formas de pensar. A ideia de diversidade está ligada inteiramente aos conceitos de pluralidade, multiplicidade, com suas diferentes abordagens ,heterogeneidade e variedade. É importante discutirmos sobre a diversidade cultural de um povo ,pois, é formada por vários elementos, como crenças, ideias, mitos, valores, danças, festas populares, alimentação, modo de se vestir, entre outros fatores. É uma característica muito importante de uma comunidade, pois a cultura é transmitida de geração em geração e demonstra aspectos locais de uma população. Devemos ter conhecimento da diversidade cultural do país e saberem a origem de festas folclóricas, culinária, crenças e todos os tipos de manifestações culturais, fortalecendo ainda mais o processo de valorização dos costumes locais, contrapondo a tentativa de unificação de uma cultura de massa imposta pelos meios de comunicação. Reconhecer e respeitar seus direitos, conhecimentos, inovações, práticas, tradições e suas formas próprias de organização social. Garantir seus territórios e seu direito ao acesso e uso dos recursos naturais que formam a base para sua reprodução cultural, social, religiosa, ancestral e econômica. Desenvolvimento

O enredo da escola de samba X-9, no trecho

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