Todos Os Gerentes Experientes Possuem Modelos Mentais Pró

[pic] PROJETO DE CRIAÇÃO DE MODELO DE CENTRO INTELIGENTE DE SERVIÇOS AUTOMOTIVOS – CISA Andréa Salomão Wagner Luís de Oliveira Orientadora: Professora Flávia Moreno Brasília - DF 2008 Andréa Salomão Wagner Luís de Oliveira PROJETO DE CRIAÇÃO DE MODELO DE CENTRO INTELIGENTE DE SERVIÇOS AUTOMOTIVOS – CISA Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de

Maria, pela oportunidade de cursar um Mestrado em Administração de alto nível. Um agradecimento especial a minha orientadora, professora Dra. Márcia Zampieri Grohmann, pelo acolhimento como aluno especial, atenção e confiança demonstrados durante todos os momentos do processo de desenvolvimento desta dissertação de mestrado. Sem tal apoio com certeza não chegaríamos ao final. Ao Dr. Breno Augusto Diniz Pereira, coordenador do Mestrado em Administração, sem suas inestimáveis contribuições, quando

.....................................................................18 Justificativa do projeto ..18 Descrição do produto do projeto....................... ....................... ....................... ................18 Designação do gerente de projeto....................... ....................... .......................................19 Equipe....................... ....................... ....................... .......................…

A importância da seleção por competências Hoje em dia a seleção por competências vem ganhando espaço nas organizações. Isso porque através dela se diminui as chances da seleção dar errada, sendo capaz de medir cada habilidade que os indivíduos possuem para um bom desempenho no cargo. Entre as vantagens da seleção por competências destacam-se: * mais objetiva, processo sistemático; * maior facilidade na avaliação do desempenho futuro; * maior garantia de uma contratação de sucesso; * maior

Mário Sampaio, que nos apoiou neste trabalho e sempre se prontificou a nos atender a qualquer momento. A todos os professores do curso que nos deram conhecimento para o engrandecimento das nossas vidas profissionais. A todos os amigos e amigas da GPR4 que tornaram as aulas e os almoços sempre agradáveis. À funcionária Tânia Regina Gomes da Silva que sempre nos atendeu com presteza, nos dando todo o apoio necessário. Aos funcionários do LATEC que contribuíram para que a infra-estrutura do…

um plano feito e refeito a cada ano que passa. Não se preocupa em antecipar decisões a serem tomadas no futuro, mas sim de considerar as implicações futuras das decisões que devem ser tomadas o presente. Planejamento Tático: ele é elaborado por gerentes (nível médio), que tomam decisões de Médio prazo, o planejamento tático cria hipóteses a respeito da realidade atual e futura, tendo que ter uma boa comunicação dentro da empresa para ser possível criar o planejamento tático.…

período de meio século de intensificação do fenômeno da industrialização, que se iniciou com a Revolução Industrial. Nesse período, a estrutura organizacional típica caracterizou-se pelo formato piramidal e centralizador, departamentalização funcional, modelo burocrático, centralização de decisão no topo, estabelecimento de regras e regulamentos internos para disciplinar e padronizar o comportamento dos participantes. A cultura organizacional era voltada para o passado. As pessoas eram…

função * Fluxograma * Frederick Taylor * Vida * Obra * Patentes * Influencias * França suíça * URSS * Criticas * Realizações pessoais * Henry Ford * Primeiros anos * Ford motor company * Modelo T * Modelo A e a carreira posterior de Ford * Filosofia de trabalho * Pacifismo * Companhia de aviões Ford (Ford Curplane company) * Corrida * Negócios internacionais * O legado de Ford * Falecimento *…

pessoas, para obterem seus espaços tenham um “ESPÍRITO EMPREENDEDOR”. Ser empreendedor, saber criar, desenvolver e adaptar técnicas inovadoras já não é mais uma simples condição para se vencer na vida profissional e pessoal. Mas é uma condição que todos que almejam alcançar um diferencial em suas atividades, devem buscar desenvolver. Em poucas décadas, a sociedade se reorganiza – muda sua visão de mundo, seus valores básicos, sua estrutura social e política, suas artes, suas…

AGRADECIMENTOS A Deus meu guia, luz de minha existência, por me dar força, paz e serenidade, na condução de minha vida. Ao meu esposo Osmar, aos filhos: Marcos, Adriano e Jaqueline, por seu amor, por serem pacientes e estarem ao meu lado em todos os momentos. A meus pais Antonio e Vilma, pela vida, por seu amor e proteção, por seus ensinamentos e pelos exemplos que me direcionaram com segurança e gentileza. Ao meu orientador Prof. Dr Dálcio Roberto dos Reis, por seu…